第202章雅姿集團的薪資待遇有一部分是績效獎金,因為產能達不到以前規定的要求,績效獎金減半。基層員工每個月的薪資等於平白無故少了一千多塊的獎金,這讓大家多少有些怨言。郭立把此事反映給韓曦,一方面是覺得原材料不如以前,另一方面也是為了手下的員工考慮。「原材料有問題?」「公司的原材料採購和生產是由副總裁敖風全權負責,這方面的事情你可以向黃廠長反映,或者是直接向敖副總反映。」「我恐怕幫不上什麼忙。」韓曦皺了皺眉道。郭立苦笑一聲「韓助理,不瞞你說,我之前早就向黃廠長反映過這件事情了,可是黃廠長一直都沒有正面回答。」「至於敖副總,他是公司的高層領導,平時很少過來,我一個小小的車間主任想
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