「趙總說了,大家在公司裡忙了一天,辛苦了,所以不管努力不努力、優秀不優秀、有沒有做出業績,年終獎統統都有。但是,你要是不努力,拿的年終獎比較少,那就怪不得別人了。」站在辦公區域的中央,陳六福向大家介紹著年終獎的發放標準。「年終獎分為四個檔次,平日裡表現不努力、混日子的,年終獎六千塊。」「完成公司規定業績,遵守公司規章制度的普通員工,年終獎六萬塊。」「在公司表現優秀,連續兩次或多次受到表揚的優秀員工,年終獎六十萬!」「為公司作出卓越貢獻、不可替代的,年終獎六百萬!」「另外,年終獎以現金形式當場發放……」當陳六福把這些話說出口後,整個辦公區域都震住了。太霸氣了,六萬塊的年終獎,只要
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