A las siete y veinte de la mañana, Valeria tenía doce currículums abiertos, tres nombres tachados y una certeza incómoda: construir un equipo propio era más difícil que heredar una oficina. Julieta dejó dos cafés sobre la mesa de reuniones y miró la pantalla principal, donde aparecía el organigrama provisional de Sanz Hospitality. Había posiciones vacantes en desarrollo, experiencia de cliente, operaciones regionales y estrategia comercial. Algunas podían cubrirse internamente. Otras requerían incorporar gente nueva.—Tu padre quiere la lista antes del viernes —dijo Julieta.—Mi padre quiere todo antes del viernes.—Eso suena genético.Valeria levantó la vista.—No uses esa información en mi contra.Julieta sonrió y regresó a su tableta. La facilidad con la que se había adaptado a trabajar con ella era una de las pocas cosas que Valeria no necesitaba analizar demasiado. Julieta no la trataba como heredera ni como la esposa separada de Nicolás Ferrer. La trataba como alguien que tenía u
Last Updated : 2026-10-05 Read more