Novel & Cerita A Ex Do Ceo: Um Recomeço Inevitável

Ive narrando Estamos revisando os papeis da reunião, tivemos que mudar algumas cláusulas no contrato, que no primeiro estante estava perfeito, agora o cliente colocou defeitos, mas mesmo com essa parte que parece ser chatinha, gosto de estar aqui com essas pessoas, com o Renan, no trabalho esqueço de tudo, até mesmo da noite de terror que vivi naquela m*****a casa.

Qualquer coisa mudo o Lúcio de setor. — Você quem manda. Agora sou apenas o ex CEO.. — Nao, você sempre será o CEO da empresa, o cara que conquistou um império sem ajuda de ninguém. — Por falar em império, fiz meu testamento ontem. — Não pense nisso agora.

Um investidor mais velho interveio — E o que nos garante que erros do passado não vão emergir novamente? Minha voz saiu firme — Nada. Eles se entreolharam. — Nenhuma empresa tem essa garantia. Mas eu tenho algo melhor. Voltei para minha cadeira. — Vocês têm um CEO que prefere destruir a própria história do que sustentar uma mentira. O silêncio ficou pesado. — Se quiserem sair, saiam. Mas saibam. Daqui a seis meses, quem ficar vai ser parte de um novo capítulo.

Como eu ainda não a conheço bem, não sei o que possa ter acontecido, a Kayla é uma caixinha de surpresas, sempre e quando se trata dela muita coisa pode acontecer. Senti um pouco de incômodo durante a reunião, quando percebi que enquanto a Kayla falava, o CEO da tecno Simem não parava de olhar para ela, e quando ela parava de falar e passava a palavra a mim, ou a qualquer outro sócio, ele também não parava de olhar. "Oshi! Mas que abestado, folgado! Não gostei dele!" Penso sozinho, apertando o maxilar.

Bianca estava vermelha, ofegando. — Você não pode fazer isso! Você não vai me tirar o que é meu! ​— O que é seu, Bianca? — Cruzei os braços, minha postura fria e inabalável. — Você não tem experiência, não tem autoridade e não tem a confiança dos acionistas. Você só tem uma visão distorcida de como o mundo funciona. Eu sou a nova CEO, e o meu primeiro ato será garantir que esta empresa não seja mais um parque de diversões para os erros de quem acha que pode ditar as regras por ser a "irmã" ou o "ex-noivo".

"Bom dia a todos. Agradeço por estarem aqui em tão pouco tempo. Precisamos compartilhar alguns anúncios importantes com vocês." Fez uma pausa teatral. "É uma honra investir em uma empresa com tantos talentos, tanta história. A DRTech tem uma base sólida, mas precisava de um empurrão para chegar ainda mais longe. Por isso estou aqui hoje. Como CEO interino." Um burburinho surgiu. Eduardo trocou olhares com Célia, que mordeu o lábio. Jones sorriu com calma.

Minha mãe tentou mudar de assunto, como sempre fazia quando a conversa chegava em um ponto delicado. — Penso que, depois que se recuperar, poderá voltar para a empresa. — Ela disse isso casualmente, mas sabia que era uma tentativa de me convencer. — Não, mãe. Não vou voltar. A senhora não precisa de mim por lá. O Ricardo é excelente, sabe de tudo que é necessário e resolve qualquer problema. Só não entendo por que o Edu entrou na empresa sem experiência e já ocupando um cargo tão alto. Não acha isso arriscado? — Questionei, ainda intrigado com a situação.

Augusto me encara. A respiração dele falha. O fantasma da mãe dele recua. A realidade da mulher na frente dele toma conta. — Você é impossível — ele sussurra. — Eu sou necessária. — Corrijo. — E agora, Sr. CEO, a gente tem um plano de reestruturação para terminar. Porque se a Yasmim acha que vai usar os e-mails contra você, a gente vai usar a incompetência dela a nosso favor.

É para vaga de secretária executiva — ela informa, me entregando o currículo. — Humm... Tomara que não seja igual à última que tive que mandar embora, ficava mais no celular do que fazia o seu trabalho. Aquela incompetente esqueceu de me avisar do julgamento de um cliente? A sorte que lembrei e cheguei em cima da hora, se não fosse isso estaria ferrado! — acrescento, irritado, enquanto analiso o currículo. — Sim, entendo — responde, sem olhar pra mim.

Li o que tinha escrito na madrugada de sexta. Gabriel Serrão demonstrou que o cargo de CEO pode ser assumido por escolha e não por obrigação e essa distinção muda tudo sobre como um líder conduz uma empresa em momento de transição. Fiquei olhando pra frase. Apaguei as últimas oito palavras.