ini adalah Minggu ketiga mereka telah berkerja bersama.
Project yang tadinya hanya satu kini berkembang jadi tiga. Klien suka hasil presentasi mereka di Bandung. TIm R&D dan tim produk suka oleh cara kerja mereka, dari data yang disajikan, pemecahan solusi yang tidak menyulitkan tim teknis dan juga tenggat waktu menyelesaian masalah oleh mereka, Oleh karena itu Dua tim internal lain minta Kirana dan Ares bantu sebagai advisor di project baru—karena kombinasi mereka dianggap efektif: Kirana yang sistematis, Ares yang adaptif.
Awalnya Kirana mengira dia akan lelah harus kerja bareng terus dengan Ares. Tapi kenyataannya, justru sebaliknya. Kirana merasa cukup selaras dan dibantu oleh keberadaan Ares.
Setiap kali Ares melempar ide out of the box, Kirana awalnya bereaksi skeptis. Karena first impression Ares yang terkesan main main dan menyepelekan. Tapi saat ide yang Ares berikan itu dibedah, sering kali justru… lebih masuk akal.
> “Kalau kita pakai sistem loyalitas model spiral in
