الملخص
· ماذا تفعل مع صديقتي؟ هل نمتما معًا؟ يسأل هاري بينما تبتسم لنا الشخصية الثانية المطابقة له ابتسامة انتصار:
· نعم، لقد نمنا معًا، يجب أن تتعلم المشاركة يا أخي. لقد كنت أول رجل ينال منها، واستمتعت بكل لحظة.
· لماذا فعلتما هذا؟ أنتما حقيران! كيف أشرح لهاري أنني لم أكن أعرف أنه لم يكن هو؟ هل سيصدقني؟ كيف أخفي عنه أنني عندما انتحل أخوه شخصيته، كنت سعيدة بذلك! والآن لم يعد أخوه يريد التخلي عني، يقول إنني سأكون معه مجددًا، طوعًا أو كرهًا. أخوه في حالة هياج تام. بين أخٍ مدير تنفيذي وآخر مافيا، من أختار؟ المدير التنفيذي؟ المافيا؟ أم...؟ لا، لا أجرؤ على التفكير في الأمر.
كان هذا التأجيل الثالث والثلاثون لحفل زفاف ريما حسان ويوسف التميمي، لأنها تعرضت لحادث السيارة عشية الزفاف.
أصيبت بتسع عشرة كسرا في جسدها، ودخلت العناية المركزة ثلاث مرات حتى استقرت حالتها أخيرا.
وحين تحسن جسدها قليلا، استندت إلى الجدار وتريد المشي في الممر، لكن ما إن وصلت عند المنعطف حتى سمعت أن خطيبها يوسف كان يتحدث مع صديقه.
"المرة الماضية كانت غرقا، وهذه المرة حادث السيارة، وتأجل الزفاف شهرين آخرين. ما الطريقة التي تنوي استخدامها في المرة القادمة؟"
عندما سمعت ريما حديثهما عند المنعطف، شعرت وكأن الدم تجمد في عروقها.
كان يوسف يرتدي معطفا أبيض طبيا، يقلب هاتفه بين أصابعه قائلا بنبرة باردة: "لن يتأخر بعد الآن."
تبنى والدي فتاة، ولم تكن سوى حادثة صغيرة حين تم احتجازها في المخزن الضيق لبضع دقائق.
لكنه قيدني بالكامل وألقاني في المخزن بل حتى سد فتحة التهوية بقطعة قماش.
قال: "بما أنكِ كأخت لم تتعلمي كيف تعتني بأختكِ، فعليكِ أن تتذوقي المعاناة التي مرت بها."
لكني كنت أعاني من رهاب الأماكن المغلقة، ولم يكن أمامي سوى محاولة كبح خوفي والتوسل إليه.
لكن كل ما تلقيته كان توبيخا قاسيا بلا رحمة.
"أُلقنكِ هذا الدرس لكي تتذكري دائمًا كيف تكونين أختًا حقيقية"
وعندما اختفي آخر بصيص من الضوء، كنت أقاوم في الظلام بكل يأس.
بعد أسبوع، تذكرني والدي أخيرًا، وقرر إنهاء هذه العقوبة.
"آمل أن يكون هذا الدرس قد جعلكِ تتذكرين جيدًا، وإن حدث هذا مجددا، فليس لكِ مكان في هذا المنزل."
لكنه لم يكن يعلم أنني قد مت منذ وقت طويل داخل المخزن، وأن جثتي بدأت تتحلل بالفعل.
ما ذنبي أن أكون امتدادًا لرجلٍ أحرق عمره في محراب نزواته؟ كيف لي أن أدفع ضريبة ضعفه من روحي، ليكون هو من يهدم سقفي بدلًا من أن يكون وتدي؟
معه، تعلمت المشي فوق رمالٍ متحركة؛ تارة تبتلعني وتارة ترهقني بالنجاة، حتى انتهى به الأمر ببيعي قربانًا لملذاته.
لقد صم أذنيه عن صرخاتي، وأغمض عينيه عن مذبحي، وجلس ينتشي بسمومه على وقع أنيني، يغترف من طُهري المستباح ليشتري لحظة غياب. صرتُ في عينيه، وفي أعين رفاق سوئه، مجرد بضاعةٍ بلا ثمن. فهل يلوح في الأفق فارسٌ ينتشلني من جحيم أبي؟ أم سيكون هو الآخر وجهًا جديدًا للوجع، يقف ليشاهد انكساري ويسترد ثأره مني؟
بعد ثلاث سنوات من الزواج، كان أكثر ما تفعله دانية يوسف هو ترتيب الفوضى العاطفية التي يخلّفها أدهم جمال وراءه.
وحتى حين انتهت من التغطية على فضيحة جديدة له، سمِعته يضحك مع الآخرين ساخرًا من زواجهما.
عندها لم تعد دانية يوسف راغبة في الاستمرار.
أعدّت اتفاقية الطلاق وقدّمتها له، لكنه قال ببرود:
"دانية يوسف، يوجد ترمّل في عائلة جمال… ولا يوجد طلاق."
لذا، وفي حادث غير متوقّع، جعلته يشاهدها وهي تحترق حتى صارت رمادًا، ثم اختفت من حياته بالكامل.
*
عادت إلى مدينة الصفاء بعد عامين بسبب العمل. أمسكت بيده بخفة وقدّمت نفسها:
"اسمي دينا، من عائلة الغانم في مدينة النسر…دينا الغانم."
وعندما رأى أدهم جمال امرأة تُطابق زوجته الراحلة تمامًا، كاد يفقد صوابه رغم قسمه بألا يتزوج مجددًا، وبدأ يلاحقها بجنون:
"دانية، هل أنتِ متفرّغة الليلة؟ لنتناول العشاء معًا."
"دانية، هذه المجوهرات تليق بكِ كثيرًا."
"دانية، اشتقتُ إليك."
ابتسمت دانية يوسف بهدوء: "سمعتُ أن السيد أدهم لا يفكّر في الزواج ثانية."
فركع أدهم جمال على ركبة واحدة، وقبّل يدها قائلًا:
"دانية، لقد أخطأت… امنحيني فرصة أخرى، أرجوك."
"رئيس تنفيذي متسلط، بارد وقاسي من الخارج، وماكر من الداخل، ووريثة متمردة لا تُروّض، إنها علاقة حب أولى مليئة بالدلال لكليهما"
"البطل الأول يخفي حب طويل الأمد من طرف واحد ليتحول لعلاقة حقيقيَّة لاحقًا، بينما يندم البطل الثاني بعد فوات الأوان ويحاول استعادة البطلة"
في إحدى الحفلات، سمعت روان الشمري فهد العدلي يقول: "روان فعلًا جميلة جدًا، لكني تقربت منها في البداية فقط لأنها تشبه سلوى إلى حد ما، وطوال تلك السنوات كنت أبحث فيها عن أثر لسلوى." في تلك اللحظة، أدركت روان أنها لم تكن سوى بديلة.
في تلك الليلة، امسكت بهاتفها واتصلت برقم لم تتصل به منذ زمن طويل.
"مرحبًا، أبي...أوافق على العودة للمنزل والزواج من أجل مصلحة العائلة."
لاحقًا في إحدى المناسبات الاجتماعية، رأى فهد العدلي ذلك الوجه الذي لم يفارق خياله يومًا، وعندما عرف حقيقة هوية روان الشمري... فقد صوابه...
في اليوم الذي رفضت فيه روان الشمري الزواج المدبر وهربت من المنزل، كان حمدي الدرويش يقف أمام النافذة، يهز كأس النبيذ الأحمر برفق، وعيناه تغمرهما مشاعر غامضة، قائلاً في نفسه: "سيأتي يوم تعودين فيه إليّ مطيعة يا رورو."
كانت الشائعات في مدينة سرابيوم تقول إن وريث العائلة، حمدي درويش، بارد، متحفّظ، ولا يقترب من النساء، وقد صدقت روان هذه الأقاويل بقوة...
لكنها اكتشفت لاحقًا كم كان ذلك الرجل مجنونًا وراء قناع التهذيب والبرود الظاهري.
تذكّرني مسألة الترخيص بمهنة المحاماة بحكاية بدأها أحد أصدقائي بالكلية، حيث ظنّ أن لحظة استلام الشهادة تعني فتح باب مكتب خاص والشروع فوراً في الدفاع في المحكمة. الواقع أكثر تعقيداً وأجمل من جهة أخرى؛ الحصول على شهادة بكالوريوس في القانون هو خطوة ضخمة لكنها ليست نفسها التصريح العملي. عادةً، بعد التخرج تحتاج إلى اجتياز امتحان نقابي أو مهني (يسمى في أماكن مختلفة امتحان القَسَم أو امتحان القبول)، ثم إكمال فترة تدريب عملي أو فترة امتياز تحت إشراف محامٍ مرخّص. كما قد يُطلب منك إجراء فحص الرجاء والسجل الجنائي، ودفع رسوم تسجيل، وأداء القسم أمام هيئة المحامين المحلية.
في بلدان أخرى توجد سبل مختصرة أو استثناءات: بعض الأنظمة تعطي امتيازاً للخريجين الحاصلين على برامج مهنية متكاملة، وبعض الجامعات تمنح خريجينها إعفاءات جزئية من امتحانات مهنية. حتى لو لم تكن مرخّصاً بعد، يمكنك العمل في مجالات قانونية مساندة — بحث قانوني، إعداد مستندات تحت إشراف، أو العمل كمستشار قانوني داخل شركات غير مكتبية، لكن تمثيل العملاء أمام المحاكم عادةً محصور بالمحامين المعتمدين.
نصيحتي العملية؟ ابدأ بتحضير اختبار القبول مبكراً، ابحث عن فرص التدريب داخل مكاتب محاماة أو لدى قضاة، وكوّن شبكة علاقات مهنية. الخبرة العملية أثناء الانتظار تمنحك ميزة عند التقديم للترخيص وعملياً تقلّل من الشعور بأنك «تخرجت ولكن لا يمكنك العمل». في النهاية، الترخيص خطوة رسمية لكن الطريق للوصول إليها ممتع ومليء بمنحنيات التعلم — لا تستعجل فتح المكتب قبل أن تجهّز نفسك على مستوى المهارة والاعتماد القانوني.
أجد أن السحر يبدأ عندما تُعامل المهنة كقصة بحد ذاتها: الشخص الذي يقصّ الحكاية عبر أفعاله وروتينه اليومي يصبح أكثر من مجرد خلفية، بل نواة لجذب الجمهور.
أحب رؤية تفاصيل العمل الصغيرة — أدوات المهنة، أوضاع اليد، المصطلحات المتخصصة — لأنها تمنح العالم شعورًا بالمصداقية وتدعوني لأشعر أنني أتعلم شيئًا جديدًا بدون دروس مملة. في 'Shokugeki no Soma' الطبخ يصبح مسرحًا للمنافسة والشغف، وفي 'Hataraku Saibou' تتحول الخلايا إلى موظفين يؤدي كل منهم مهمة محددة، وهذه التجسيدات البسيطة تساعد المشاهد على ربط المشاعر بالمهنة نفسها.
أحيانًا يكون الإعجاب نابعًا من الرغبة في الهروب: مشاهدة قصة عن طبيب، مزارع، طباخ أو عامل تنظيف تخلق إحساسًا بالمغامرة داخل عالمٍ واضح القواعد. هناك أيضًا عنصر الـ'كفاءة'؛ مشاهدة شخصية تتقن مهارة ما تعطيني نوعًا من المتعة النفسية، خاصة إذا كان المسار صادقًا ومليئًا بالتحديات الصغيرة التي تشعرني بعملية نمو حقيقية. وفي النهاية، مهنة فريدة تفتح مجالًا للرسوم الجميلة، للحوار المختلف، وللإبداع في السرد—وهذا بالذات ما يجعلني أعود لمثل هذه الأعمال وأتحدث عنها مع الآخرين.
تخيل معي خريطة طريق عملية للهجرة إلى ماليزيا عبر المهن المطلوبة: سأشرحها خطوة خطوة بحيث تشعر أنها خطة قابلة للتطبيق، مع نصائح عملية لتجاوز العقبات الشائعة.
أول خطوة هي البحث الدقيق والتحقق من الأهلية. ابدأ بتحديد ما إذا كانت مهنتك مدرجة ضمن قوائم الطلب في ماليزيا أو تحتاج إلى تصديق مهني محلي؛ بعض المهن مثل الأطباء والمهندسين والمعلمين تتطلب تسجيلًا أو تراخيص من هيئات محلية مثل 'Malaysian Medical Council' أو 'Board of Engineers Malaysia' أو وزارة التعليم، فاحرص على التواصل مع الجهة المختصة في قطاعك لمعرفة متطلبات الاعتماد. بعد ذلك ابحث عن شركات مالزية توظف أجانب في تخصصك، وتابع إعلانات التوظيف عبر مواقع مثل LinkedIn وJobStreet ومنتديات احترافية، ولا تتجاهل مجموعات الفيسبوك والمجتمعات المتخصصة التي تنشر عروضًا غير معلنة. جهز ملف مهني قوي مترجمًا مع شهادات موثقة ومؤشرات على خبرتك وأمثلة على مشاريعك.
ثانيًا، الحصول على عرض عمل واضح هو المحور. بمجرد حصولك على عرض، عادةً ما يتولى صاحب العمل إجراءات الحصول على تصريح العمل أو 'Employment Pass' نيابة عنك. عملية التقديم تتضمن تقديم مستنداتك (جواز السفر، الشهادات والنسخ المصدقة، شهادات خبرة، صور، كشف حالة جنائية أحيانًا، وفحص طبي) إلى الجهات المختصة في ماليزيا. هناك فئات من 'Employment Pass' بحسب الراتب والمؤهل: تتفاوت الفئات عادة وفقًا لمستوى الأجر (فئات تقريبية تُستخدم لتصنيف التطبيقات)، لكن الأرقام قابلة للتغيير لذلك من الأفضل مراجعة الموقع الرسمي لوزارة الهجرة أو إدارة الخدمات المتعلقة بالوافدين. بعد الموافقة الأولية عادةً تصدر ماليزيا خطاب موافقة أو تصريح دخول مؤقت، وعليك التقديم للحصول على تأشيرة دخول من السفارة الماليزية إن لزم. عند الوصول ستتم المعاملات النهائية مثل ختم الجواز والحصول على بطاقة الإقامة/تصريح العمل.
ثالثًا، تفاصيل عملية التقديم والفروق المهمة: بعض الشركات تضطر لإثبات عدم وجود مرشح محلي قبل الموافقة على توظيف أجنبي، وبعض القطاعات لديها قوائم مهنية مطلوبة. هناك أيضًا خيار 'Residence Pass-Talent' الذي يمنح إقامات أطول للخبرات العليا والشركات المؤهلة، بالإضافة إلى برامج مثل 'MM2H' التي تستهدف فئات أخرى (استثمر أو تقاعد). التوقيت يمكن أن يتراوح من أسابيع إلى عدة أشهر حسب التعقيدات، والجهة الموظفة غالبًا تتحمّل رسوم المعالجة، لكن عليك تجهيز مصاريف طبية وترجمة وتصديق. نصيحتي العملية: اطلب عقدًا مكتوبًا يحدد الراتب والبدلات وفترة التجربة وتفاصيل التأمين الصحي والتزامات صاحب العمل تجاه إجراءات التصريح. تعلّم أساسيات اللغة الإنجليزية والماليزيّة إن أمكن لأنها تسهل الاندماج والمقابلات.
أخيرًا بعض النصائح الذهبية: استخدم وكيل توظيف موثوق أو محامي هجرة إن كانت الحالة معقّدة، احرص على نسخ ووثائق مصدّقة، وتأكد من الجوانب الضريبية والضمان الاجتماعي والتأمين قبل توقيع العقد. ماليزيا بلد مرحب ومتنوع ثقافيًا وفرص التوظيف جيدة في قطاعات معينة، والخطوات واضحة مع تحضير جيد وصبر، وستجد نفسك تدريجيًا تبني حياة جديدة هناك مع قليل من التخطيط والعمل الذكي.
شيء واحد لاحظته بسرعة هو أن وجود موجه مهني جيد يغير قواعد اللعبة.
بدأتُ بحلم عام عن وظيفة "مناسبة"، لكن الكلمات على الورق كانت مبهمة وغير مقنعة. عندما تعاونت مع موجه محترف، ساعدني أولاً في تحويل تلك الأفكار الضبابية إلى أهداف واضحة وقابلة للقياس، مثل ذكر مسؤوليات محددة أو نتائج ملموسة يمكنني تحقيقها خلال ستة أشهر. الموجه علّمني كيف أستخدم كلمات مفتاحية تتوافق مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وكيف أجعل الجملة الافتتاحية تقرأ كبيان يأسر القارئ.
لم يقف دوره عند الصياغة فقط؛ بل درّبني على تقديم الهدف شفهيًا في مقابلات قصيرة ومراجعة نسخ مختلفة حسب كل وظيفة. النتيجة؟ رسالتي صارت أقوى، وحصلت على مكالمات مقابلات أكثر بكثير مما توقعت. الخلاصة العملية: الموجه المهني يسرّع العملية ويحول التخمين إلى خطة قابلة للتنفيذ ويمنحك ثقة لا تُقدر بثمن.
أحسُّ أن التدريب المهني يشبه مختبرًا صغيرًا يقصّر المسافة بين تعريف ريادة الأعمال النظري وتجربته الواقعية. عندما شاركت في ورشة عملٍ تقنية كمُتدرّب، لم أتعلم مجرد أدوات أو مهارات تشغيل الآلات؛ تعلّمت كيف تُولد فكرة قابلة للسوق وكيف تُعيد تعديلها بسرعة بناءً على رد الفعل الحقيقي للعملاء. هذا الجزء العملي يقوّي الفهم: ريادة الأعمال ليست مجرد خطة على ورقة، بل سلسلة من التجارب والاختبارات المتكررة، وهو ما يؤكّده كتاب مثل 'Lean Startup' الذي يركّز على الاختبار المبكر والتحقّق من الفرضيات.
بخصوص الجانب المهاري، التدريب المهني يمنحك مزيجًا من المهارات التقنية والناعمة: تعلم تقدير التكاليف، وضع جداول زمنية، التفاوض مع موردين، والتواصل مع العملاء. كل هذه الأشياء تُظهِر لك أن ريادة الأعمال تتضمن إدارة موارد محدودة واتخاذ قرارات تحت عدم اليقين. أما من ناحية الشبكات، فالبيئة التدريبية تُعرّضك لمرشدين وزملاء يمكن أن يصبحوا شركاء أو عملاء أو مصدرًا للأفكار.
أخيرًا، التدريب يعلّمك التحمل والمرونة. التجربة تعلمك كيف تتعافى من الفشل الصغير وتحوّله إلى نقطة انطلاق جديدة. لهذا السبب أعتبر التدريب المهني وسيلة فعّالة لفهم تعريف ريادة الأعمال ليس كمصطلح فقط، بل كسلوك وممارسة يومية قابلة للتعلّم والتطوير.
لا شيء يغيّر نظرتي للمهنة مثل حكمة قصيرة تُقال في لحظة مناسبة. أذكر مرة سمعت عبارة عن التركيز على القيمة بدل الراتب، ومنذ ذلك اليوم تغيّرت لي أولويات العمل.
بدأت أرى المهنة كمسار للمعنى لا مجرد مصدر دخل، وصرت أقيس نجاحي بمدى ما أضيفه للآخرين وبالخبرات التي أكتسبها. هذا ليس تحولاً مفاجئاً، بل تراكم صغير يومي: إعادة ترتيب مهامي، قبول مسؤوليات تعلّمية، ورفض مهام لا تضيف أي تحدٍ حقيقي. وجدتها أيضًا طريقة لإعادة تعريف الفشل؛ لم يعد مجرد خسارة، بل درس يُغذي تطوراً مستمراً.
في كل مرة أُعيد فيها تقييم عملي أجد أن الحكمة البسيطة تصبح بمثابة بوصلة. أتعامل مع الضغوط بشكل مختلف الآن، أختار بيئة عمل تنتج تأثيرًا حقيقيًا وأبحث عن أوجه التعاون بدل التنافس الفارغ. هذا الشعور لا يختفي بين ليلة وضحاها، لكنه يزرع فيك صبرًا وفضولًا يجعل مهنة حياتك رحلة متجددة.
ألاحظ أن تأثير برج الميزان على اختيارات الرجل المهنية يظهر كأنه خيط رفيع يربط بين الرغبة في التوازن وحب الجمال والمهارات الاجتماعية. أنا أميل لوصف رجال الميزان بأنهم يبحثون عن وظائف تمنحهم فرصة للتواصل والعمل مع الآخرين بشكل متناغم، لذا كثيرًا ما أرى منهم من ينجذب إلى المجالات القانونية، الدبلوماسية، العلاقات العامة، أو حتى التصميم والفنون لأن هذه المسارات تسمح لهم بتحقيق إحساس بالعدالة والجمال في آن واحد.
في تجربتي، مشكلة الميزان تكمن في التردد؛ يريد أفضل خيار ممكن لذا يقضي وقتًا طويلاً في الوزن والمقارنة. هذا يجعلني أرى أن النصيحة الأكثر قيمة له تكون اعتماد آليات قرار عملية: تحديد معايير غير قابلة للتفاوض، تجربة مشاريع قصيرة المدى لاكتساب تجربة، والالتزام بمواعيد نهائية تحدّ من الشك. والأمر المثير أن شخص الميزان يبرز عندما يكون دوره كمصالح أو وسيط، فهو يملك قدرة طبيعية على تهدئة الخلافات وتقديم حلول وسطية.
أحب أيضًا أن أقول إن بيئة العمل مهمة جدًا له؛ مكتب منظم مليء بالمساحات المشتركة واللمسات الجمالية سيبقيه متحمسًا وإنتاجيًا، بينما بيئة فوضوية أو عدائية قد تصيبه بالاحباط. في النهاية، رجل الميزان يختار مهنة تجمع بين القيم، الجمال، والتفاعل الإنساني — ويزدهر عندما يجد توازنًا حقيقيًا بين الأهداف الشخصية والمهنية.
أميل لأن أصف أصحاب برج الميزان بأنهم محبو توازن وجمال، وهذا ينعكس مباشرة على خياراتهم المهنية. أجد أن الميادين التي تجمع بين مهارات التواصل وحس جمالي قوي مناسبة جدًا لهم. على سبيل المثال، المهن الدبلوماسية أو الوساطة تناسب ميزانًا يتمتع بقدرة على الاستماع والتفاوض وتحقيق حلول عادلة للطرفين.
كما أن مجالات العلاقات العامة والإعلام قريبة إليهم لأنهم يجيدون التعبير عن الأفكار بطريقة مهذبة ومقنعة، ويعرفون كيف يبنون صورة لطيفة أمام الجمهور. وفي الجانب الإبداعي، التصميم الداخلي، الموضة، أو حتى تنسيق الفنون تمنحهم مساحة لتطبيق إحساسهم بالتناسق والأناقة. أتحمس دائمًا لرؤية ميزان يعمل في بيئة تسمح له بالموازنة بين العمل الجماعي والذاتي، فهذا هو المكان الذي يبرز فيه حقًا.
أتذكر موقفًا جلست فيه ساعة مع زميل من فريق آخر لحل سوء تفاهم بسيط حول نطاق العمل، وما بدا في البداية كالخلاف تحول إلى فرصة لتعميق الثقة بسبب طريقة كلامي واستماعي.
أنا أرى فن التواصل كأداة عملية تبني أو تهدم مصائر العلاقات المهنية؛ ليست الكلمات وحدها بل النبرة، الإيقاع، وكيفية الاستجابة للآخر هي ما يحدد النتائج. عندما أشرح فكرة لمجلس عمل أستخدم أمثلة قصيرة، أضع نقاطًا واضحة للتنفيذ، وأتأكد من أني أسمع مخاوف الناس قبل أن أبعث بحلٍّ تقني. عبر البريد الإلكتروني أحرص على أن تكون الرسائل واضحة من أول جملة، لأن التأويل في النص ينشئ مشاعر سلبية قد تستمر أسابيع.
في المدى الطويل، التواصل الجيد يمنحك مصداقية تترجم إلى فرص: عروض عمل، شراكات، أو حتى تسهيل الموافقة على مشاريع. أما التواصل السيئ فيكبلك بتصريحات متكررة تُنسى بسرعة أو تُبنى حولها أفكار خاطئة. لذلك أعمل على تنمية مهاراتي عمليًا—الاستماع النشط، إعادة الصياغة، والتحكم في نبرة الصوت—فهي التي تصنع الفارق في كل اجتماع وعلاقة مهنية جديدة.
أجد أن التطور التقني في المنطقة يضع أمام الشباب والمسؤولين فرصة نادرة لبناء مستقبل مهني مختلف تمامًا. خلال سنوات، رأيت كيف أن مهارات مثل البرمجة، تحليل البيانات، وإدارة السحابة تحوّلت من امتياز نادر إلى متطلبات أساسية في كثير من القطاعات. في بلدان مثل الإمارات والسعودية والمغرب، هناك استثمارات واضحة في البنية التحتية الرقمية والتعليم التقني، وهذا يخلق طلبًا حقيقيًا على مهارات جديدة، خصوصًا في مجالات الذكاء الاصطناعي والطاقة النظيفة والخدمات المالية الرقمية.
أنا شخصيًا تعلّمت أن الجمع بين التعليم التقني والمعرفة العملية أهم من الشهادة وحدها؛ لأن الشركات تبحث عن حلّيين سريع التنفيذ وقادرين على التعلّم المستمر. لذلك أرى أن برامج التدريب القصيرة، التدريب المهني الموجه، والتعاون بين الجامعات والشركات يمكن أن تسرّع توظيف الخريجين. كما أن منصات التعليم الإلكتروني وفّرت وصولاً أرخص وأسرع للمحتوى العالمي، لكن يجب تكييفه باللغة العربية ومع أمثلة محلية لجعله فعّالًا.
أحيانًا أتحمس للقصص الناجحة المحلية التي بدأت كمشاريع صغيرة ثم تحولت لشركات توظف مئات الأشخاص بفضل مهارات تقنية محددة. لكن لا بد من الاعتراف بالعقبات: فجوة بين مخرجات التعليم وسوق العمل، ونقص في مهارات التواصل واللغة، ومشاكل في الاعتراف بالشهادات. لذلك أؤمن أن التعليم التقني يحسّن فرص المهن المستقبلية بشرط وجود شراكات حقيقية مع الصناعة، دعم مستمر للتعلم مدى الحياة، وتركيز على المشاريع العملية التي تُظهر القدرة على الإنجاز، وهذا ما يجعلني متفائلًا بحذر حول الغد الرقمي هنا.