هل المدير يحتاج عبارات تحفيزية للموظفين تويتر يومية؟
2026-02-19 17:10:02
225
ABO Personality Quiz
Sagutan ang maikling quiz para malaman kung ikaw ay Alpha, Beta, o Omega.
Amoy
Pagkatao
Ideal na Pattern sa Pag-ibig
Sekretong Hangarin
Ang Iyong Madilim na Pagkatao
Simulan ang Test
4 Answers
Gavin
2026-02-20 02:36:07
أقدّر جداً كلمات التشجيع، لكنها تعمل أفضل عندما تأتي كجزء من استراتيجية واضحة وليس كطقوس يومية آلية. من تجربتي، التغريدة اليومية القصيرة التي تحتفل بإنجاز صغير أو تبرز درسًا مفيدًا تكسب اهتمام الفريق إذا كانت متغيرة في الأسلوب والصيغة، وتستخدم أمثلة واقعية. إنَ كان الهدف رفع المعنويات، فمن الأفضل تنويع المحتوى بين شكر صريح، نصيحة عملية، وقصة قصيرة تلهم.
أحيانًا أفضّل أن يتخللها دعوة للتفاعل—سؤال بسيط أو استطلاع رأي—حتى يشعر الموظفون أنهم جزء من الحوار وليسوا مجرد متلقين. كذلك توقيت التغريد مهم: بداية الأسبوع قد تكون جيدة للتحفيز، ونهاية الأسبوع مناسبة للاحتفال بما تحقق. الخلاصة العملية التي أتبعها هي: صدق، تنوّع، وتكرار معتدل. هذه الأمور تصنع فرقًا حقيقيًا في المزاج العام للفريق.
Nora
2026-02-20 05:12:18
أميل إلى التفكير في العبارات التحفيزية كأداة نفسية وليست حلاً سحريًا لكل المشاكل التنظيمية. من منظور أقدم قليلاً وأتحفظ على العبارات العامة، تأثير التغريدة اليومية يعتمد على السياق التنظيمي: ما هي الثقافة القائمة، وهل هناك قنوات تقدير أخرى؟ في مكان عمل يعاني من ضعف التواصل أو من عدم وضوح الأهداف، التغريدة قد تبدو كضمادة مؤقتة لكنها لن تعالج جذور المشكلة.
أفضل صيغة وجدتها تعمل حقًا هي المزج بين التحفيز القصير والتعليقات المحددة التي تبرز سلوكًا أو نتيجة ملموسة. مثلاً: بدل قول 'ممتنون لفريقنا الرائع'، اكتب: 'شكرًا لفريق الدعم على حل 120 تذكرة خلال 48 ساعة—التزامكم أوصل عملائنا لنتائج أسرع.' هذه الصياغة تقوّي الشعور بالإنجاز وتربط الكلام بالنتيجة، كما تشجع الآخرين على محاكاة السلوك. كذلك، إذا جاء التحفيز مترافقًا مع فرص للتعلم أو نمط تقدير علني دوري، تصبح العبارات اليومية مكملة فعّالة للثقة المؤسسية.
Ingrid
2026-02-21 12:04:21
أجد أن العبارات التحفيزية اليومية على تويتر يمكن أن تكون مفيدة إذا نُفذت بعناية وشغف حقيقي.
مرتين في الأسبوع أو حتى ثلاث مرات يمكن أن تعطي دفعة معنوية لطيفة، لكن المشكلة تبدأ عندما تصبح العبارات روتينية ومصطنعة؛ الناس تلتقط الصدق بسرعة. أفضل أن تكون التغريدة قصيرة، شخصية، ومحددة — على سبيل المثال مشاركة إنجاز صغير لفريق مع شكر واضح لأسماء أو جهود محددة، فهذا يشعر الموظفين بأن الكلام موجَّه لا مجرد كلمات عامة.
أيضًا أحب عندما تُرافق التغريدة عنصر بصري بسيط؛ صورة لفريق يحتفل، أو لقطة من الإنجاز، أو حتى ملصق تصميمي بسيط. هذا يزيد التفاعل ويجعل الرسالة تبدو حقيقية. شخصيًا، أرى أن القيادة التي تُظهر التقدير بانتظام وبنبرة متنوعة—بين التحفيز والامتنان والاعتراف بالأخطاء—تبني ثقافة أقوى من سلسلة تحفيزات يومية بلا روح. في النهاية، الجودة أهم من الكمية، وما يهم هو أن يشعر الناس بأنهم مرئيون ومقدَّرون.
Ian
2026-02-23 14:22:29
أود أن أقول شيئًا عمليًا ومباشرًا: التغريدات اليومية تحفيزية يمكن أن تكون مفيدة بشرط أن تكون حقيقية ومختلفة. نصيحة سريعة أستخدمها دائمًا: احرص على أن تحتوي كل تغريدة على عنصر واحد واضح—شكر، إنجاز، نصيحة قصيرة، أو دعوة للعمل—ولا تخلطها مع رسائل إدارية معقدة.
أيضًا لا تفرّط في التكرار. لو نشرت كل يوم عبارات عامة جامدة ستفقد المصداقية. بدلاً من ذلك، حدد وتيرة معقولة وادمج قنوات أخرى للاعتراف مثل لقاءات قصيرة أو بريد داخلي أو لوحة إنجازات رقمية. بالنسبة لي، قيمة التغريدة تكمن في لحظة الاتصال: أن تجعل شخصًا يشعر بأن جهده لاحِظَ—وهذا يتطلب تنوعًا وصدقًا أكثر من كمية.
في ذكرى زواجنا، نشرت أول حب لزوجي صورة بالموجات فوق الصوتية للجنين على حسابها على وسائل التواصل الاجتماعي.
وأرفقت الصورة بتعليق تقول فيه:
"شكرا للرجال الذي رافقني طوال عشرة أعوام، وشكرا له على هديته، الطفل الذي تحقق بفضله."
أصبح كل شيء مظلما أمامي، وعلقت قائلة "ألم تعرفين أنه متزوج ومع ذلك كنتِ تقيمين علاقة معه؟"
زوجي اتصل على الفور ووبخني.
"لا تفكري بطريقة قذرة! أنا فقط قدمت لها الحيوانات المنوية لعمل التلقيح الصناعي، لأساعدها في تحقيق رغبتها في أن تكون أما عزباء."
"وأيضا، لقد حملت في المرة الأولى بينما حاولت ثلاث مرات ولم تحققي أي تقدم، بطنك ليس له فائدة!"
قبل ثلاثة أيام، أخبرني أنه سيذهب إلى الخارج لأمور العمل، ولم يرد على مكالماتي أو أي رسائل مني.
ظننت أنه مشغول، ولكن لم أكن أعلم أنه كان يرافق شخصا آخر لإجراء فحص الحمل.
بعد نصف ساعة، نشرت مريم مرة أخرى صورة للطعام الفاخر.
"مللت من الطعام الغربي في الخارج، ولكن بلال طهى لي بنفسي كل الأطباق التي أحبها!"
نظرت إلى شهادة الحمل التي حصلت عليها للتو، وامتلأ قلبي بالفرح الذي تجمد ليصبح مثل الجليد.
أحببت لمدة ثماني سنوات، وبعد الزواج تحملت الكثير من المعاناة لمدة ست سنوات.
هذه المرة، قررت أن أتركه تماما.
بعد قَتلِ والده ودخول أخيه للسجن يعيش البطل في معاناة في مدينة غامضة محاطة بالاسرار، ولكن غمامة الاسرار هذه تبدأ بالتَّكشف عندما يظهر "المرشد الغامض" ليقود البطل في رحلته المجهولة والتي قد تنتهي بالهلاك.
قبيل زفافي، استعادت عيناي بصيرتهما بعد أن كنت قد فقدت بصري وأنا أنقذ عاصم.
غمرتني سعادة لا توصف وكنت أتشوق لأخبره هذا الخبر السار، ولكنني تفاجأت عندما رأيته في الصالة يعانق ابنة عمتي عناقًا حارًا.
سمعتها تقول له: " حبيبي عاصم، لقد قال الطبيب أن الجنين في حالة جيدة، ويمكننا الآن أن نفعل ما يحلو لنا، مارأيك بأن نجرب هنا في الصالة؟"
" بالإضافة إلى أن أختي الكبري نائمة في الغرفة، أليس من المثير أن نفعل ذلك هنا ؟"
" اخرسي! ولا تعودي للمزاح بشأن زوجتي مرة أخري"
قال عاصم لها هذا الكلام موبخًا لها وهو يقبلها
وقفت متجمدة في مكاني، كنت أراقب أنفاسهما تزداد سرعة وأفعالهما تزداد جرأة وعندها فقط أدركت لماذا أصبحا مهووسين بالتمارين الرياضية الداخلية قبل ستة أشهر.
وضعت يدي على فمي محاولة كتم شهقاتي، ثم استدرت وعدت إلى غرفتي ولم يعد لدي رغبة لأخبره أنني قد شفيت.
فأخذت هاتفي واتصلت بوالدتي،
" أمي، لن أتزوج عاصم، سأتزوج ذلك الشاب المشلول من عائلة هاشم."
" هذا الخائن عاصم لا يستحقني"
أصيب زوجي المدير التنفيذي بمرض غريب؛ فبينما اختارني قلبه، اختار جسده المتدربة.
ولهذا، كان يختفي عشرة أيام كل شهر ليذهب إلى المتدربة "للعلاج".
"أمينة، يقول الطبيب إن اعتمادي الجسدي على زمرد هو أمر فيزيولوجي، وإن جسدي اختارها، لكن التي أحبها في قلبي هو أنت، وستظلين أنت فقط!"
ولكي يجعلني أصدق، أقسم أغلظ الأيمان، بل وتجاوز ذلك ليثبت حبه لي.
احمرّت عيناي، وفي النهاية رقّ قلبي.
حتى أواخر حملي، عندما سقطت لوحة إعلانية بفعل الرياح القوية وأدت إلى إجهاضي، اتصلت بزوجي لكنه تأخر كثيراً.
لكن سرعان ما وجدت منشورًا للمتدربة تتبجح فيه.
"لقد حصلت على هوية جديدة كأم، ومن الآن فصاعدًا سنكون عائلة سعيدة من ثلاثة أفراد!"
في الصورة، كان زوجي يداعب بطن المتدربة بلطف، وفي يده كانت ورقة فحص حمل المتدربة.
اتضح أن التي اختارها زوجي بقلبه وجسده منذ البداية هي المتدربة.
في هذه اللحظة، أدركت أن زواجنا قد وصل إلى نهايته.
بعد ثلاث سنوات من الزواج مع عمر الحسن، كانت مريم أحمد تعتقد أنها ستتمكن من إذابة جليد قلبه، لكن ما حصلت عليه في النهاية كان صورًا له في السرير مع شقيقتها التوأم!
في النهاية، فقدت مريم أحمد كل أمل وقررت أن تتركه وترتاح.
لكن عندما قدمت له اتفاقية الطلاق، مزقها أمامها ودفعها نحو الجدار قائلاً:
"مريم أحمد، إذا أردت الطلاق، فهذا لن يحدث إلا على جثتي!"
نظرت إليه بهدوء وقالت:
"عمر الحسن، بيني وبين لينا أحمد، لا يمكنك أن تختار إلا واحدة."
في النهاية، اختار عمر الحسن لينا أحمد، لكن عندما فقد مريم أحمد حقًا، أدرك أنه كان يحبها منذ البداية...
قبل خمس سنوات، وقعت وفاء فريسة للخداع من قبل خطيبها وأختها غير الشقيقة وأمضت ليلة مع رجل غريب. ونتيجة لذلك العار الذي لحق بهم، انتحرت والدتها. وقام والدها الذي كان يشعر بالاشمئزاز بطردها من العائلة.
لكن بعد مضي خمس سنوات، عادت وفاء مع طفليها التوأم، وجذبت مهاراتها الطبية الاستثنائية انتباه عدد لا يحصى من الأشخاص في الطبقة الراقية.
قال مدير ما يحظى باحترام كبير: "حفيدي شاب واعد، وسيم وأنيق، وهو مناسب لك. أتمنى أن يتزوج بك وآمل أن تتمكني من إحضار أطفالك إلى عائلتنا كزوجته!"
قال الخاطب الأول: "يا دكتورة وفاء، لقد أعجبت بك لفترة طويلة، ووقعت في حبك بعمق. آمل أن تمنحيني فرصة لأكون والد أطفالك، وسأعتبرهم أطفالي".
وقال الخاطب الثاني: " إن دكتورة وفاء ملكي، ولا أحد يستطيع منافستي!"
في تلك اللحظة، تقدم رجل أعمال قوي من عائلة الشناوي قائلاً: " دكتورة وفاء هي زوجتي، والطفلان التوأم هما من نسلي. إذا أراد أي شخص أن يأخذها بعيدًا، فمرحبًا به أن يحاول - لكن يجب أن يكون مستعدًا للتضحية بحياته!"
هناك شيء بسيط وفعال اكتشفته في معاركي الصغيرة ضد التسويف.
أحيانًا تكون كلمات التحفيز مجرد دفعة طفيفة لكنها تغير مسار العقل: عندما أقول لنفسي «ابدأ بخمس دقائق» بدلًا من «لا أملك وقتًا»، أزيل الحاجز النفسي الأكبر—الالتزام المطلق. هذه الكلمات لا تخلق معجزات فورية، لكنها تخفف الضغط وتخفض مستوى القلق الذي يعطل الانطلاق، فتصبح المهمة أقل تهديدًا وأكثر إمكانية.
أحب استخدام عبارات قصيرة ومحددة بزمن وأفعال: «سأكتب 200 كلمة الآن»، أو «سأرتب مكتبي لمدة عشر دقائق». تلك الصيغ تضبط توقيت التنفيذ وتحوّل الغموض إلى خطوة قابلة للقياس، وتُشعرني بتحقيق جزء صغير من الهدف الذي يمنحني دفعة طاقة وإنجاز. كما أنني أكرر عبارات تشد على هويتي—مثل «أنا شخص ينتهي من مهامه»—لأجعل السلوك ينزلق إلى روتين يومي بدلاً من أن يبقى خيارًا مرهقًا.
في النهاية أرى أن كلمات التحفيز تعمل لأنها تعمل على المشاعر والنية والبيئة في آن واحد: تسهل القرار، تخفض المقاومة الداخلية، وتُحوّل الأحمال الكبيرة إلى أجزاء صغيرة، وهذا ما يجعل يومي أقل تأجيلًا وأكثر إنتاجية.
أحب أن أصنع عناوين تضرب بقوة في ثانية؛ هنا أحب أن أشاركك عملياً عبارات جاهزة تلتقط العين وتوقظ الفضول على فيسبوك.
أعطي أولاً أمثلة مباشرة لأقوى أنواع العبارات التي أثبتت نجاحها عندي: "لا تفوت هذا العرض لليلة واحدة فقط!"، "هل أنت متأكد أنك تستخدم هذه الحيلة الخفية؟"، "خمس أسباب تجعل الجميع يتحدث عن هذا المنتج"، "عرض خاص للمشتركين الآن — خصم 50% حتى نفاد الكمية"، "تحدي جديد يبدأ غداً — هل تقبل؟"، "احجز مكانك قبل ما يخلصوا المقاعد"، "حيلة بسيطة توفر عليك ساعة كل يوم". العبارات القصيرة التي تخلق إحساس بالعجلة أو الفضول تعمل دائماً بشكل جيّد.
ثانياً، أذكر لك كيف أُعدّلها بحسب الهدف: لو أريد تفاعل أستخدم سؤالاً جذاباً أو تحدياً؛ لو هدفي مبيعات أضع ميعاداً نهائياً أو رقم مخصماً؛ لو أريد جمع بيانات أقدّم شيئاً مجانياً مقابل الإيميل. مثلاً أغيّر "هل أنت مستعد؟" إلى "هل مستعد تربح رحلة مجانية؟ شارك الآن". لا تنسى الكلمات القوية مثل "مجاناً"، "حصري"، "المرة الوحيدة"، و"محدود".
أخيراً، نصيحتي العملية: جرّب 3 عناوين مختلفة بوضع صور أو فيديو مختلف، وانظر لأيٍّ منها يحقق أعلى نسبة توقف ونقر خلال 24 ساعة. اخلط العاطفة مع الفائدة، وابتعد عن الوعود المبالغ فيها. بهذه الطريقة تحافظ على مصداقيتك وتزيد التحكم في النتائج، وهذه هي الخلاصة التي أطبّقها دائماً.
سؤال بسيط لكنه يحمل في طياته الكثير من اللبس: مصطلح 'كلمات من ذهب' ليس نصاً واحداً له مؤلف واحد في الأدب العربي الكلاسيكي، بل تعبير شائِع يُستخدم لوصف أقوال حكيمة أو مقاطع مؤثرة تُقدَّر كثراً كأنها معدن ثمين.
أحيانًا أجده في عناوين مجموعات أقوال وحكم حديثة أو في صفحات على مواقع التواصل الاجتماعي التي تجمع اقتباسات، وأحياناً في عناوين مقالات صحفية أو قسم في كتاب يضم اقتباسات قصيرة. في التراث الأدبي العربي، هناك تقليد طويل لمقارنة الكلام بالذهب والفضة—وهذا يظهر في أمثال وأقوال مأثورة مثل تشجيع البوح الحكيم أو تمجيد البلاغة—لكن لا يوجد نص كلاسيكي موحّد يطلق عليه الباحثون اسم "العبارة الأصل" أو مؤلف واحد معروف كـ"كاتب كلمات من ذهب".
لكي تعرف ما إذا كانت عبارة معينة منشورة تحت عنوان 'كلمات من ذهب' تنتمي إلى كاتب محدد، أنظر دائماً إلى سياقها: صفحة الغلاف، مقدمة الكتاب، أو مرجع المقال. أما كقارئ فانطباعي هو أن القيمة الحقيقية ليست في من كتب العبارة بقدر ما هي في أثرها على تفكيرنا ومشاعرنا—وهذا ما يجعلها تبدو كذهب حقيقي عندما تصل للقلب.
أذكر أن أول تقرير كتبتُه كان فوضوياً، لكنه علّمني كيف أبني رسالة واضحة من فوضى المعلومات.
أنا أبدأ دائماً بتحديد الهدف: لماذا أكتب هذا التقرير؟ من هو القارئ الذي يجب أن يفهمه سريعاً؟ عندما أجيب على هذين السؤالين تتضح لي الخريطة، ثم أبدأ بكتابة ملخص تنفيذي قصير (سطران إلى أربعة أسطر) يجيب عن النتيجة الرئيسية والتوصية. هذه الخطوة اختصرت على زملائي ساعات من القراءة.
بعد الملخص أرتب التقرير إلى أقسام صغيرة: الوضع الحالي، البيانات الأساسية، التحليل، الخلاصة والتوصيات. أكتب جمل قصيرة وأستخدم عناوين فرعية واضحة وقوائم نقطية عندما تكون هناك خطوات أو نقاط هامة. كما أضع جدولاً أو مخططاً بسيطاً إذا كان ذلك يساعد على توضيح الأرقام.
أحرص على المراجعة بصوت مرتفع قبل الإرسال: أقرأ التقرير كما لو كنت أشرح لشخص أمامي. أقصّ الكلمات الزائدة وأتأكد من أن التوصيات قابلة للتنفيذ. أطلب ملاحظة واحدة من زميل قبل الإرسال النهائي، لأن عيناً أخرى دائماً تلتقط التفاصيل الصغيرة التي لا تراها عيناك. بهذه الطريقة تعلمت أن الإتقان في كتابة التقارير ليس حكمة سحرية بل عادة منظمة ومكررة.
الكلام التحفيزي ممكن يكون أداة جبّارة لو عرفت كيف تستخدمه بذكاء في يومك العملي. أبدأ كل صباح بجملة قصيرة أكررها بصوت مسموع: 'أنا قادر على حل هذا' أو 'خطوة واحدة الآن، وإنتصار لاحقًا'. أجد أن تقسيم الهدف الكبير إلى أهداف صغيرة يجعل الجمل التحفيزية عملية بدل أن تبقى مجرد شعارات.
أستخدم أسئلة محفزة بدلًا من أوامر قاسية؛ مثلاً أقول لنفسي: 'ما هي الخطوة الوحيدة التي يمكنني إنجازها الآن؟' بدلاً من 'يجب أن أنجز كل شيء'. أُدرج إشارات مرئية في محيطي—ملاحظة ملونة على الشاشة أو تذكير صوتي—لأعيد ضبط حماسي عندما يتلاشى. كما أحرص أن تكون العبارات واقعية ومبنية على إنجازات سابقة، فلا شيء يقنع أكثر من تذكير بنجاح سابق كدليل أنني قادر على التكرار.
أجد فائدة كبيرة في مشاركة عبارة أو شارة تحفيز مع زميل موثوق قبل اجتماع مهم؛ حينها لا أشعر أنني أؤدي مسرحية بل أتلقى دعمًا حقيقيًا. الخلاصة أن الكلام التحفيزي يصبح قويًا حينما يكون موجهًا، قابلًا للقياس، ومتصلاً بعادات يومية؛ بهذه الطريقة لا يبقى مجرد كلام بل تحول لسلوك متكرر يثمر نتائج ملموسة في عملي.
أعشق أن أبدأ يومي بشرارة صغيرة قبل أن أغوص في البريد والاجتماعات، ويوتيوب دائماً مكان آمن لذلك.
أجد على المنصة مزيجاً رائعاً من الخطب القصيرة، ومقاطع الملهمة، وقوائم تشغيل مخصصة لبدء الصباح. هناك فيديوهات تحفيزية مدتها دقيقتان تعطيك فكرة قوية لترتيب الأولويات، وأخرى أطول تتضمن قصص نجاح أو نصائح عملية للتعامل مع الخوف والكسل. أحياناً أختار كلاماً مركزاً بصوت واضح، وأحياناً أختار موسيقى خفيفة مع مقطع قصير من تأمل أو عبارة تأكيد.
أستخدم قوائم تشغيل خاصة بي: فترتي 10 دقائق تحفيز، ثم 25 دقيقة عمل، ثم 5 دقائق استراحة. أنصح بالبحث عن مقاطع بكلمات ملموسة وتطبيق نصائح بسيطة فوراً، لأن التحفيز على يوتيوب قد يكون بداية قوية لكن التنفيذ هو المهم. هذا الأسلوب يحمسني للاستيقاظ والشروع بالعمل بنسق ثابت، ويمنح صباحي نكهة إيجابية تبقيني منتجاً حتى بعد انتهاء الفيديو.
صدقني، لما أبص على صفحات المشاهير ألقى الخلاصة في أماكن واضحة وممتعة: أولها الصور والمنشورات على 'إنستغرام' حيث يكتبون جمل قصيرة مع صورة جذّابة أو فيديو صغير، وفي كثير من الأحيان يختصرونها في الستوري مع ملصق أو خلفية ملونة تجذب الانتباه.
أحرص على متابعة أكتر من واحد لأن نفس الرسائل تتكرر بصيغ مختلفة؛ بعضهم يكتب اقتباسًا ملهمًا، وآخر يشارك لحظة فشل وتعليمات مختصرة لتخطيها. كما أن قسم التعليقات يضيف طاقة خاصة — الناس تشارك تجاربها، والمشاهير يردون أحيانا بجملة تحفيزية أخرى.
بجانب ذلك ألاحظ أن الفيديوهات القصيرة على 'تيك توك' و'يوتيوب شورتس' انتشرت كمنصات مفضلة لنشر كلام تحفيزي مختصر مع موسيقى إيقاعية، والرسالة تصبح أكثر تأثيرًا بسبب الصورة والحركة. هذا المزيج يجعل الرسائل تصل أسرع وتبقى في الذهن.
شاشة يوتيوب عندي تتحول إلى مصدر طاقة لما أحتاج حماس للمذاكرة.
أول شيء أفتحه عادة هو بث طويل من نوع 'lofi hip hop radio - beats to relax/study to' أو قوائم تشغيل لوفي هادئة على سبوتيفاي أو يوتيوب؛ هذه الموسيقى تخفف الضوضاء وتخلّيني أركز بدون كلمات تشتت. بعد ذلك أضع مقطع تحفيزي قصير قبل بدء الجلسة: أحب مقاطع إريك توماس أو ليس براون القصيرة لأنها ترفع مستوى الطاقة والجدية.
في جلسات المذاكرة الطويلة أفضل أسلوب هجين: أبدأ بثلاث إلى خمس دقائق من خطاب تحفيزي قوي، ثم أتحول إلى 'Study With Me' بصوت منخفض أو موسيقى لوفي لمدة 50 دقيقة، وأستغل فترات الراحة للاستماع لمقطع تحفيزي آخر أو لمونتاج تدريبي من أفلام مثل 'Rocky' ليعيد لي الشعور بالإصرار. هذا الروتين بسيط لكنه فعّال؛ يحسسني أني أبدأ بقوة ثم أبقى مركزاً دون إجهاد مفرط.