「伸び代しかない」企業の事例を教えて！ 今後の成長が期待できる会社は？

「お前の工房は古臭いガラクタだ」 婚約者に裏切られ、伝統工芸の家業も土地も全てを奪われた桜。 けれど桜は諦めなかった。絶望の底で彼女が創りだしたアクセサリーは、やがて世界を魅了していく。 「君こそが、誰にも奪えない宝だ」 そう言って手を差し伸べたのは、氷の皇帝と恐れられるラグジュアリーブランドの若きCEOだった。 パリの舞台で大成功を収めた桜の元に、破産寸前の元婚約者が「僕が間違っていた！」と泣きついてくるが――。 これは全てを失った女性の、痛快逆転シンデレラストーリー。

愛していたはずの夫に、最後まで愛されることはなかった——。冷え切った結婚の末、彼女は離婚届を置いて去る。夫にとっては取るに足らない別れのはずだった。だが彼はまだ知らない。静かに去った元妻が、日本屈指の財閥を率いるCEOになることを。再会した彼女は手の届かない存在となり、今さら後悔してももう遅い。失ったのはただの妻ではなく人生そのものだと彼は気づく。捨てた男が愛を知り、頂点に立った女が過去と向き合う切ない離婚後ロマンス。今さら愛していると言われても、もう遅いのよ。それでもあなたは彼を許しますか？すべてを失った彼の愛は、彼女に届くのか——。運命が再び二人を引き寄せる。衝撃の再愛譚。必読。話題作！

中堅営業社員・鶴橋蓮が出会ったのは、無口で不器用、だけどどこか影のある中途社員・今里澪。使えないと思っていたその男が、かつて“伝説の営業マン”と呼ばれていた過去を知ったとき、鶴橋の心は静かに揺れ始める。 やがて近づいた距離のなかで、今里の“傷”と“諦め”を知った鶴橋は、恋にも似た感情を抱くようになるが…彼の返事は、ただ一言「俺みたいなん、触らん方がええ」だった。 「救いたいわけやない。俺は、あんたと生きていきたい」 傷ついた過去ごと、ふたりで未来をつくるために。 営業の現場で育まれた“恋”が、静かに確かに動き出す。 再出発系・年の差オフィスBL。静けさの奥に、確かなぬくもりが灯る。

街角で小さな商売をしていたあの頃から、投資業界の風雲児と呼ばれるまで、深川綾人（ふかがわ あやと）は丸10年をかけて、ここまで這い上がってきた。 その10年間、私、荒木麻理子（あらき まりこ）はずっと彼の傍らで過ごしてきた。 どん底だったあの年、私はプライドをかなぐり捨てて、たった500円の食費を借りるためだけに、浮気をした父の前に膝をついた。 辛そうに私を見つめる綾人に対し、私はそれでもこう言った。 「会社がナスダックに上場する時は、私も連れて行ってね」 彼は頷いてくれた。 やがて会社は飛ぶ鳥を落とす勢いで成長し、私はもう一度その約束を口にした。 彼は顔も上げずに答えた。 「今は忙しいんだ。また今度な」 だから私も、それきり何も言わなくなった。 そんなある日、おすすめに流れてきたショート動画で、綾人の会社が上場を果たしたことを知った。 華やかな上場セレモニー。沸き起こる拍手。壇上で堂々と挨拶する綾人。 出張だと言っていたはずの彼は、ナスダックの壇上に立っていた。けれど隣にいたのは、私ではなかった。 異母妹――荒木桃子（あらき ももこ）だった。 綾人は桃子と並んで壇上に立ち、上場を祝う鐘を鳴らした。会場に拍手が沸き起こる。その瞬間、綾人は桃子をそっと抱き寄せた。その抱擁は、あくまで礼儀正しく、節度を保ったものに見えた。 「一番大切な瞬間に立ち会ってくれてありがとう。すごく幸せだ」 桃子はその抱擁に応えるように、そっと身を寄せた。「私も」 私はスマホの画面を消し、目元を拭うと、いつも通り買い物へ出かけ、夕飯の支度をした。 食事を終えてから、綾人にメッセージを送った。 【500円、貸してくれる？】 彼は理由も聞かず、迷いもせずに200万円を送金してきた。 私はそこから500円だけ抜き取り、残りのお金を送り返した。添えたのは、たった一行。 【多すぎよ】 その500円は、そのまま父に渡した。これで、全部終わりだ。 10年前、私はたった500円のために、プライドも見栄も捨てた。そして10年後、彼もまた、たった500円で、私たちの愛も未来も買い取った。 彼の上場という晴れ舞台に、私の居場所はなかった。それなら私のありふれた毎日にも、もう彼はいらない。

うちのレストランの社長は、株式を社員をやる気にさせるのが好きだ。 初期の株式保有率はゼロ。残業2時間で0.01%の株式が加算され、1人分の仕事を多くこなせばさらに0.01%追加、会社のコストを2万円節約すれば、また0.01%の株式がもらえる、という話だった。 私は社長に、「詳細な規則を正式な文書にして、専任の記録係を置くべきではありませんか」と提案した。 しかし、社長はただ笑顔で「みんなもっと頑張って」と言うだけで、その「インセンティブ制度」を文書にすることはなかった。 古参スタッフは社長の空約束を信じなかったが、一人だけ本気にした仕込み担当のスタッフがいた。彼は、年末に社長に株式の引き換えを求めた。 しかし、社長はこう言って断った。 「シェフさんが言ってた通り、社印のない文書がないので、株を交換することはない」 そのスタッフは1年間必死に働いたにもかかわらず、何の見返りも得られなかった。その怒りと恨みを、すべて私にぶつけた。年末に私が帰省する前日、包丁で私を襲い殺した。 「文書がなきゃ無効だなんて言わなきゃ、このレストランは、全部、僕のものだったんだ！」 幸運なことに、血だまりの中で倒れた私は、社長が私たちに空約束をしたあの日に戻っていた。

従業員三百名。 年商百億。 IT企業『ネクストリンク』の創業社長、 高瀬悠真（たかせ ゆうま）。 彼は信じていた。 妻であり専務でもある **高瀬美咲（たかせ みさき）**を。 だがある日。 妻が営業本部長の 桐谷健吾（きりたに けんご） と不倫していることが発覚する。 二人は知らなかった。 会社の議決権の78％を 悠真が保有していることを。 翌日。 臨時取締役会。 悠真は静かに言った。 「専務取締役・高瀬美咲を解任する」 「営業本部長・桐谷健吾を懲戒解雇する」 「背任行為の調査を開始する」 会議室は凍りついた。 これは離婚の話ではない。 企業を私物化した裏切り者を 法と契約で裁く物語である。