ドラッガーのマネジメントを学ぶおすすめの書籍は？

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「もう終わりだ、ライラ。君と僕の間にはケミストリーなんてない。」 結婚3年目、ニューヨークの大手企業CEOグレイ・シャンは、妻ライラ・シムズに突然離婚を告げる。 愛される妻になるため、仕事も夢も捨てて尽くしてきたライラ。だが25歳の誕生日、結婚はあっけなく終わった。 すべてを受け入れようとした彼女は、夫の秘密の愛人こそが結婚を壊した原因だと知り、復讐を決意する。 グレイの元ライバル、ブライアンと手を組んだライラ。しかし彼が望んでいたのは復讐だけではなく、彼女の心だった。 復讐を貫くのか、それとも再び愛を信じるのか。ライラの選択が、すべての運命を変えていく。

控え室にあるモニター越しに、私、浅井和花（あさい わか）は夫の授賞式を最後まで見届けた。 眩いスポットライトが彼を照らし出し、司会者の華やかな声が響く。「今、この瞬間、最も感謝を伝えたい方はどなたですか？」 彼は指先で金縁の眼鏡をそっと押し上げ、カメラに向かって、非の打ちどころのない温和な微笑みを浮かべた。 「俺が最も感謝すべきなのは、元妻の森下遥香（もりした はるか）です。 彼女があの時、俺の元を去ってくれたからこそ、今の自分へと生まれ変わることができたのです」 その言葉に私の手首が震え、彼のために持っていたトロフィーが指先から滑り落ちそうになった。 五年だ。 私は彼の法律事務所で二十四時間待機する助手の「浅井さん」であり、親族の集まりでは台所仕事に追われる「手伝いに来た遠縁の親戚」であり、彼の息子の作文の中では「週末にやってくるお手伝いさん」だった。 これまでの私の献身は、とうの昔に冷たくなった愛情という名の骸を弔う、孤独な通夜に過ぎなかったのだ。 そして今、彼が公衆の前で放った「元妻」という言葉が、この婚姻の最も残酷な真実を、容赦なく全員の前にさらけ出した。

御堂宗介（みどう そうすけ）が私をこのタワーマンションの最上階に押し込んだ時、彼はただ一言だけ言い放った。 「大人しくしていろ」 ドアを乱暴に閉めて出て行く彼の背中を見送った後、私はきびすを返してパソコンを立ち上げた。 【新作連載開始『飼われ籠の鳥の心得』】 プロの小説家として、たとえ飼われようとも、常にプロ意識を保たなければならない。 傲慢CEOの決め台詞？小説のネタにする。 セレブ一族のドロドロの人間関係？小説のネタにする。 ドラ息子たちの日常的な嫌味？小説のネタにする。 …… 宗介は、大金をはたいて美しい「籠の鳥」を飼ったつもりでいる。 だが彼は知らない。自分が24時間体制で最前線に立つルポライターを雇い入れてしまったということを。

　藤崎麗奈は広告業界のエースだった。 　しかし婚約者の裏切り、上司の陰謀――濡れ衣を着せられ、冷たい雨の中、会社を追われた。すべてを失った彼女に、奇跡的な転機が訪れる。外資系コンサルティング会社でのキャリア。そして、驚異的な成功。 　二年後、業界の伝説となった麗奈に、運命的な依頼が舞い込む。 　経営危機に陥った元の会社、東邦広告の再建プロジェクト。プロジェクトリーダーとして派遣された彼女は、かつて自分を陥れた上司と元婚約者の前に立つ。 　完璧な復讐のチャンス。しかし、調査を進める中で明らかになる、裏切りの真実。元婚約者もまた、脅迫の被害者だった―― 　復讐か、赦しか。麗奈が選ぶ答えは、誰も予想しなかった形で訪れる。

うちのレストランの社長は、株式を社員をやる気にさせるのが好きだ。 初期の株式保有率はゼロ。残業2時間で0.01%の株式が加算され、1人分の仕事を多くこなせばさらに0.01%追加、会社のコストを2万円節約すれば、また0.01%の株式がもらえる、という話だった。 私は社長に、「詳細な規則を正式な文書にして、専任の記録係を置くべきではありませんか」と提案した。 しかし、社長はただ笑顔で「みんなもっと頑張って」と言うだけで、その「インセンティブ制度」を文書にすることはなかった。 古参スタッフは社長の空約束を信じなかったが、一人だけ本気にした仕込み担当のスタッフがいた。彼は、年末に社長に株式の引き換えを求めた。 しかし、社長はこう言って断った。 「シェフさんが言ってた通り、社印のない文書がないので、株を交換することはない」 そのスタッフは1年間必死に働いたにもかかわらず、何の見返りも得られなかった。その怒りと恨みを、すべて私にぶつけた。年末に私が帰省する前日、包丁で私を襲い殺した。 「文書がなきゃ無効だなんて言わなきゃ、このレストランは、全部、僕のものだったんだ！」 幸運なことに、血だまりの中で倒れた私は、社長が私たちに空約束をしたあの日に戻っていた。