퇴사 사유

프리랜서 사진사
프리랜서 사진사
나는 프리랜서 사진사다. 어느 날, 대학 시절 단짝이었던 친구가 나에게 부부 사진을 찍어달라고 부탁했다. 그런데 그 부탁은 이상한 요구로 이어졌다. “형, 한 번만 내 아내와 잘 수 있어?”
7 Mga Kabanata
나는 재벌가 사위다
나는 재벌가 사위다
WS 그룹 집안에 데릴사위로 얹혀 살고 있는 은시후는 온 집안 식구들로부터 온갖 구박과 무시를 받으며 살았지만, 사실 그는 상상을 초월하는 막대한 재산의 상속자였다. 그는 이 사실을 숨긴 채, 언젠가 자신을 깔보던 사람들을 무릎 꿇리고 머리 조아리게 만들 것이라 다짐하는데...!
8.4
6035 Mga Kabanata
이혼 후, 아빠가 되었습니다
이혼 후, 아빠가 되었습니다
술에 취한 남자는 잠결에 첫사랑의 이름을 불렀다. 이튿날 잠에서 깬 남자는 아무것도 기억하지 못했고 여자에게 이렇게 말했다. “어젯밤 그 여자 당장 찾아내!” “...” 온지유는 이제 더는 실망할 힘도 없었다. 그러면서 내민 이혼서류에 적힌 이혼 사유는 이랬다. [아내 측은 아이를 원하나 남편 측이 생육 능력이 없어 감정이 깨짐.] 아무것도 모르는 여이현은 소식을 듣고 표정이 어두워졌다. 이내 그는 지유를 잡아다 자신을 증명하려 했다. 어느 날, 지유가 퇴근해 집으로 돌아오는데 누군가 그녀를 계단 구석을 몰아넣었다. “내 동의 없이 이혼은 꿈도 꾸지 마.” 지유가 말했다. “당신이 능력이 없는 건 어쩔 수 없다 쳐, 근데 내가 능력 있는 사람 찾는 것까지 방해하는 건 아니지 않나?” 이현은 정말 그길로 지유에게 자신의 능력을 증명하고 싶었다. 하지만 지유가 가방에서 임신이라고 적힌 검사 결과를 꺼냈다. 이를 본 이현이 불같이 화를 냈다. “누구 아이야?” 이현은 아이의 아빠를 찾아다니며 찾아내면 반드시 죽이겠다고 다짐했다. 하지만 결국 찾아낸 사람은 본인이었다...
8.8
2032 Mga Kabanata
신혼 첫날밤, 식물인간 남편이 갑자기 눈을 뜨다
신혼 첫날밤, 식물인간 남편이 갑자기 눈을 뜨다
아버지 회사가 파산 직전까지 몰린 진아연은 계모에 의해 중환자실에 누워 있는 거물급 인사 박시준과 결혼하게 된다. 주변 사람들은 모두 그녀가 과부가 되어 박 씨 집안에서 쫓겨날 거라 생각했다.하지만 아무도 예상치 못한 일이 일어났다. 바로 박시준이 깨어난 것이다.깨어난 그는 차갑고 난폭한 사람이 돼있었다. "진아연. 네가 내 아이를 가져서 낳게 된다면... 내 손으로 직접 그 아이의 숨통을 끊어버리겠어!" 4년 후, 진아연은 자신이 살던 곳으로 돌아왔다. 하지만 그녀는 혼자가 아닌 서로 매우 닮은 천재 이란성 쌍둥이아이들과 함께 돌아왔다.그녀는 금융 TV프로그램에 나온 박시준을 가리키며 아이들에게 말했다. "그럴 일은 없겠지만 여기 이 사람과 만나게 된다면 꼭... 피해야 해. 알았지? 아니면 너희들이 위험해져." 그날 밤, 큰 아이는 박시준의 컴퓨터를 해킹하여 메시지 하나를 남겼다. - 바보, 멍청이. 죽일 수 있으면 와보시지! -
8.8
3173 Mga Kabanata
식물인간 회장님에게 아이가 생겼다
식물인간 회장님에게 아이가 생겼다
예기치 못한 일로 인해 정조를 잃고 임신까지 하게 되었던 차수현은 몸 져 누운 어머니를 구하기 위해 액막이로 식물인간에게 억지로 시집보내졌다. 하지만 식물인간 남편이 신혼 첫날 밤에 불가사의하게 깨어날 줄은 상상도 못했다. 그녀가 쫓겨나고 얼굴도 쳐들지 못하길 모두가 기다렸으나 항상 잔인하고 무정하던 온은수는 그녀를 사랑해 주고 누구나 부러워할 정도로 잘 대해준다.나쁜 마음을 품은 자가 “은수 도련님, 남의 자식을 기르게 되었네요.”라고 도발해도 온은수는 차수현 품에 안긴 미니 사이즈 버전의 자신과 똑 닮은 아이를 보며 대답한다.“미안하지만 아내도 내 사람이고, 아이도 내 핏줄이야.”
8
1593 Mga Kabanata
내 남편은 억만장자
내 남편은 억만장자
소개팅 당일, 하예정은 처음 만난 사람과 결혼했다. 결혼 생활은 그저 평범할 줄로만 알았는데.... 남편이 그렇게도 집착이 심할 줄이야! 그 무엇보다 매번 그녀가 곤경에 처할 때마다 자기 남편이 나서기만 하면 모든 일이 척척 풀렸다. 어떻게 된 거냐고 물어보니 남편은 항상 운이 좋았다고 말한다. 그러던 어느 날, 그녀는 관성의 억만장자가 아내를 이뻐하기로 유명하다는 인터뷰를 보면서 매우 놀란다. 남편과 똑같은 얼굴을 하고 있는 것이다. 그의 사랑을 독차지한 여인이 바로.... 나?
8.9
4421 Mga Kabanata

퇴사 사유 적을 때 피해야 할 표현은?

1 Answers2026-02-03 09:28:37

회사에서 퇴사 사유를 작성할 때는 미래의 기회를 막지 않으면서도 프로페셔널한 이미지를 유지하는 게 중요해요. 가장 먼저 피해야 할 것은 상사나 동료에 대한 부정적인 평가예요. '인간 관계가 힘들었어요'나 '업무 분배가 불공평했어요' 같은 표현은 후임 HR 담당자에게 좋지 않은 인상을 줄 수 있죠. 회사 내부 문제를 지적하는 것보다는 성장 가능성을 강조하는 쪽으로 방향을 틀어보는 게 낫습니다.

두 번째로 주의할 점은 지나치게 추상적인 표현이에요. '새로운 도전을 위해' 같은 클리셰는 진정성이 떨어질 수 있어요. 대신 구체적이면서도 중립적인 이유를 담아보세요. 예를 들어 '전공 분야의 전문성을更深이 쌓고 싶어서'나 '산업 전반의 흐름을 경험해보기 위해' 같은 설명이 더 설득력이 있죠. 이직 사유가 진부하게 들리지 않도록 실제로 준비중인 계획과 연결지어 설명하는 센스도 필요합니다.

마지막으로 절대 언급하지 말아야 할 것은 거짓말이에요. '건강 문제'를 이유로 들었다가 다음 회사에서 완전히 건강한 모습으로 나타난다면 신뢰를 잃을 수 있어요. 퇴사 사유는 미래의 취업 이력서와 연결될 수 있다는 점을 항상 염두에 두세요. 진솔하면서도 긍정적인 언어 선택으로, 이직이 당신의 커리어에서 논리적인 다음 단계였음을 보여주는 게 가장 이상적이에요.

퇴사 멘트 어떻게 작성하면 예의 바르게 보일까?

3 Answers2026-02-01 01:56:54

퇴사를 앞두고 동료들에게 전하는 말은 진심이 담겨야 해요. 저도 이전 직장에서 작별 인사를 할 때, 감사함과 미안함을 어떻게 표현할지 고민했던 기억이 나네요. 먼저 함께한 시간에 대한 감사를 진솔하게 전하고, 개인적인 이유라면 구체적인 설명보다는 '새로운 도전을 위해' 정도로 자연스럽게 풀어내는 게 좋아요.

특히 상사에게는 업무적으로 배운 점을 언급하면서도 미흡했던 점에 대한 사죄의 마음을 담으면 더 좋은 인상을 남길 수 있어요. '부족한 점 많았지만 소중한 경험을 쌓을 수 있게 도움 주셔서 감사합니다' 같은 표현이 따뜻하게 읽히더라구요. 마지막 인사는 짧지만 강렬하게!

퇴사 멘트에 들어가면 좋은 인상적인 문구는 무엇인가요?

3 Answers2026-02-01 08:33:37

퇴사를 앞두고 동료들에게 남기는 말은 진심이 담겨야 해요. 저는 '함께한 시간만큼 배운 것도 많았습니다. 모두에게 감사드립니다'라는 식으로 시작하는 게 좋다고 생각해요. 감정을 과장하지 않으면서도 전문성을 유지할 수 있거든요.

특히 '새로운 시작을 응원해주세요'처럼 미래를 향한 긍정적인 메시지를 덧붙이면 더욱 좋아요. 이건 제가 실제로 이직할 때 썼던 표현인데, 오랫동안 기억해준 분들이 많았더라구요. 마지막 인사는 관계를 유지하느냐 끊느냐의 분기점이 될 수 있잖아요.

퇴사 멘트 작성 시 피해야 할 표현은 무엇인가요?

3 Answers2026-02-01 13:28:07

퇴사 멘트를 작성할 때 지나치게 감정적인 표현은 피하는 게 좋아요. 특히 회사나 동료에 대한 불만을 직접적으로 드러내는 건 금물이죠. '힘들었던 기억만 남아서' 같은 말은 상대방에게 상처를 줄 수 있어요. 대신 감사함을 전하면서도 간결하게 마무리하는 게 가장 무난한 방법이에요.

또한 미래에 대한 확신을 주는 듯한 표현도 조심해야 해요. '새로운 시작을 위해' 같은 말은 괜찮지만, '반드시 성공하겠습니다'처럼 과감한 선언은 오히려 부담스럽게 받아들여질 수 있죠. 진심을 담되 겸손한 태도로 작성하는 게 중요해요.

퇴사 멘트에 개성 담아 작성하는 방법이 있을까요?

3 Answers2026-02-01 23:37:49

퇴사 멘트에 개성을 담는 건 진짜 중요한 것 같아. 내가 봤던 가장 인상깊었던 건 솔직하면서도 유머를 섞은 방식이었어. 예를 들어, '이제 저의 모험은 새로운 지도에서 시작됩니다' 라고 시작하면서 회사에서의 경험을 RPG 게임 레벨업에 비유한 글이 있었지. 직장 동료들에게 감사 인사와 함께 앞으로의 여정에 대한 기대감을 자연스럽게 녹여낸 점이 멋졌어.

또 하나는 개인적인 스토리텔링을 활용한 경우야. 회사에서의 성장 과정을 짧지만 강렬한 에피소드로 풀어내면서, 마치 드라마의 한 장면처럼 읽히도록 구성했더라고. '처음으로 프로젝트를 맡았을 때의 두려움부터 지금의 자신감까지' 같은 구체적인 이야기가 공감을 불러일으켰어.

마지막으로 창의적인 표현 방식도 눈에 띄더라. 평범한 감사 인사 대신 그림이나 짧은 시를 포함하거나, 직장 생활을 테마로 한 패러디 가사를 만들어 공유하는 식으로. 이런 시도들은 진부함을 벗어나 확실히 기억에 남았어.

직장인이라면 누구나 공감하는 '퇴사하고싶다' 때 해결법은?

4 Answers2026-02-04 10:23:17

요즘 같은 경제 상황에 퇴사 생각은 참으로 위험한 도박이죠. 하지만 막막한 마음은 누구나 이해할 수 있어요. 저도 예전에 회사에서 완전히 지쳐버린 적이 있는데, 그때 가장 도움이 됐던 건 작은 변화를 만들어보는 거였어요. 퇴근 후 새로운 취미를 찾거나 동료들과 가벼운 술자리를 가지면서 스트레스를 풀었더니 생각보다 일터가 낯설지만은 않더라구요.

물론 진짜 건강에 문제가 생기거나 도저히 참을 수 없는 상황이라면 과감한 선택도 필요하겠죠. 하지만 일단은 잠시 숨을 고르고 '왜 이 자리에서 버티고 있는지' 스스로에게 물어보는 시간을 가져보세요. 가끔은 우리가 생각하는 것보다 훨씬 간단한 해결책이 주변에 숨어있곤 해요. 오늘도 힘든 하루를 보낸 당신을 응원합니다.

퇴사하고싶다지만 망설여지는 경우, 어떻게 결정해야 할까?

4 Answers2026-02-04 04:46:27

어제 친구랑 커피 마시면서 퇴사 얘길 꺼냈더니, '일단 한 달만 더 버텨봐'라는 조언을 들었어. 그런데 막상 사무실에 들어서면 매일 아침 속이 쓰려오더라구요. 회사 생활이 마치 끝없는 루프 같아서, 창문 밖을 바라보면 자꾸만 다른 삶이 떠오르곤 해.

결국 저는 퇴사 후 3개월 동안 여행 다니며 프리랜cer로 전환했는데, 그 결정이 지금까지 내린 선택 중 최고였어. 물론 처음엔 불안했지만, 오히려 새로운 도전들이 저를 더 성장시켰다고 생각해요. 두려움보다는 잠재된 가능성을 믿어보는 게 중요하지 않을까?

퇴사하고싶다면 반드시 확인해야 할 법적 권리 사항은?

4 Answers2026-02-04 11:51:10

퇴사를 결심했다면 가장 먼저 확인해야 할 것은 근로계약서의 해지 조건이에요. 계약 기간이 남았을 때 조기 해약할 경우 위약금이나 손해배상 조항이 있는지 꼼꼼히 살펴보세요. 특히 전문직이나 고액 연봉직의 경우 퇴사 후 경쟁업체 취업 제한 등의 조항이 숨어있을 수 있어요.

또한 미사용 휴가수당과 연차 보상금은 100% 지급받을 권리가 있답니다. 회사가 '회사 내규상 안 준다'는 말을 하더라도 근로기준법상 의무 사항이니 꼭 요구해야 해요. 마지막 근무일 이후 14일 이내에 최종 임금을 받지 못하면 노동위원회에 진정을 제기할 수 있다는 점도 기억해두세요.

퇴사하고싶다면 먼저 체크해야 할 재정 계획 세우기 팁

4 Answers2026-02-04 10:22:20

퇴사를 결심했다면 가장 먼저 생각해야 할 건 '돈'이죠. 6개월 이상 생활비를 확보하지 못했다면 무작정 뛰어내리기엔 위험해요. 저도 작년에 퇴사 고민할 때 월세, 식비, 보험료까지 세세히 계산해보니 예상보다 훨씬 많은 비용이 필요했어요. 특히 건강보험료가 직장다닐 때보다 2배 이상 뛰는 걸 알게 됐죠.

중요한 건 고정지출과 변동지출을 구분하는 거예요. 커피값처럼 사소한 지출도 모아보면 의외의 금액이 되더라구요. 야근하면 줄어드는 외식비가 퇴사 후엔 오히려 늘어날 수 있다는 점도 체크해야 해요. 마지막으로 비상금은 반드시 별도로 준비하세요. 취업 공백기가 길어질 때 마음의 버팀목이 됩니다.

퇴사 사유 어떻게 말해야 불이익 없을까?

1 Answers2026-02-03 09:24:50

퇴사 사유를 솔직하면서도 예의 바르게 전달하는 건 정말 중요한 문제예요. 경력 관리 차원에서도 미래의 이직에 영향을 줄 수 있으니까요. 저도 예전에 회사를 옮길 때 고민 많았던 부분인데, 몇 가지 원칙을 세워두면 도움이 될 거예요.

가장 기본은 부정적인 표현보다 긍정적인 방향으로 말하는 거예요. '업무 스트레스가 심해서'라고 말하기보다는 '새로운 환경에서 더 넓은 경험을 쌓고 싶어서'라고 표현하면 훨씬 좋은 인상을 남길 수 있어요. 상사나 동료들과의 관계 문제가 있다 하더라도 '개인적인 성장을 위해 도전하고 싶어서' 같은 중립적인 표현이 안전하죠. 회사 생활 중 배운 점을 강조하면서도 앞으로의 목표를 자연스럽게 연결지으면 전문성 있는 이미지를 만들 수 있어요.

구체적인 이유를 묻는 경우에는 지나치게 상세히 설명하기보다 핵심만 전달하는 게 좋아요. '가족을 돌봐야 한다'거나 '건강상의 이유' 같은 개인 사유는 추가 질문을 줄일 수 있는 방법이지만, 진실성이 중요하니 사실과 다르게 말하지 않는 게 중요해요. 퇴사 과정에서 작성하는 서류에도 동일한 내용을 기재하는 경우가 많으니까요. 마지막 근무일까지 성실히 임할 의사가 있음을 강조하는 것도 좋은 방법이에요.

이직하는 경우에는 새 회사에 대한 언급을 자제하는 게 현명해요. '더 좋은 조건의 회사로 이직한다'는 표현보다는 '전문성을 키울 수 있는 새로운 기회를 찾았다' 정도로 말하는 게 무난하죠. 퇴사 사유를 진솔하게 전달하면서도 관계를 유지할 수 있다면 인맥 관리에도 도움이 될 거예요. 회사에서의 마지막 인상이 중요하다는 걸 잊지 마세요.

Mga Kaugnay na Paghahanap
Galugarin at basahin ang magagandang nobela
Libreng basahin ang magagandang nobela sa GoodNovel app. I-download ang mga librong gusto mo at basahin kahit saan at anumang oras.
Libreng basahin ang mga aklat sa app
I-scan ang code para mabasa sa App
DMCA.com Protection Status