Take a quick quiz to find out whether you‘re Alpha, Beta, or Omega.
Scent
Personality
Ideal Love Pattern
Secret Desire
Your Dark Side
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3 Answers
Oliver
퇴사를 결심했다면 상사와의 대화를 전문적이고 존중하는 방식으로 준비하는 것이 중요합니다. 먼저 면담 시간을 따로 요청하는 것이 좋습니다. 갑자기 퇴사 이야기를 꺼내기보다 “시간을 내주시면 중요한 이야기가 있습니다”라고 미리 알려 주세요. 대화할 때는 감정보다 사실에 초점을 맞춥니다. 회사에서 얻은 경험에 감사한다는 말을 먼저 하고, 퇴사 이유를 간결하게 설명합니다. 새로운 도전을 준비 중이거나 개인적인 사정이 있다면 솔직히 이야기하되, 불만은 피합니다. 마지막으로 업무 인계 기간 등에 대해 협의할 수 있음을 강조합니다.
상사가 놀라거나 당황할 수 있으니 가능한 한 회사 입장도 이해한다는 태도를 보이는 것이 좋습니다. 퇴사는 관계의 끝이 아니라 새로운 시작이라는 점을 기억하세요. 나중에 다시 함께 일할 기회가 생길 수도 있습니다.
2026-06-07
Fiona
퇴사 요청은 어려운 대화이다. 퇴사 요청을 할 때는 솔직함과 예의를 지키면 오해가 줄어든다. 먼저 상사가 한가해 보일 때 상사에게 “중요한 결정이 있어 상담을 요청해도 될까요?”라고 말한다. 퇴사 요청 대화에서는 감사함을 먼저 표현하고 퇴사 요청에 대한 확신을 보여야 한다. “회사에서 많은 것을 배웠지만 지금은 제 미래를 위해 새로운 선택이 필요합니다”라고 말한다. 퇴사 요청 이유를 물으면 개인적인 성장이나 진로 변경 같은 부정적이지 않은 이유를 말한다.
2026-06-08
Thomas
퇴사 요청을 할 때는 타이밍과 분위기를 고른다. 점심 식사 후나 업무가 적은 시간에 상사에게 “편히 얘기 나눌 수 있는 시간 있을까요?” 라고 묻는다. 대화에서는 감정적인 표현보다 논리적인 이유를 말한다. 예를 들어 “새로운 환경에서 성장하고 싶다” 혹은 “장기적인 진로 계획을 세우고 있다” 라고 말한다. 회사에 대한 감사 인사는 반드시 포함한다.
퇴사 사유가 회사 문제와 관련돼도 비난하는 어조는 피한다. 대신 “제 커리어 방향이 조금 다르다” 같은 중립적인 표현을 사용한다. 업무 인계 기간을 스스로 제안하고 마무리를 잘하겠다는 태도를 보이면 상사가 이해해줄 가능성이 높다.
2026-06-08
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날 해고한 대가, 감당하겠어?
에코
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3년 동안 나는 우리 집안의 인맥을 활용해 회사에 수천 억의 수익을 안겨주었다.
하지만 분기 실적 회의에서 신입 인턴이 모든 사람 앞에 나서더니 내 출근 기록과 경비 내역을 화면에 띄웠다.
그리고는 나를 향해 비난을 쏟아냈다.
“무단 결근.”
“회사 자금 낭비.”
그녀의 목소리에는 마치 정의를 실현하는 사람이라도 된 듯한 우쭐함이 가득 담겨 있었다.
“이런 고급 클럽들, 이런 레스토랑들…”
그녀는 자료 화면을 가리키며 말했다.
“갈 때마다 수백만 원씩이나 펑펑 썼습니다!”
“이건 전부 불필요한 지출입니다.”
그리고는 단호하게 선언했다.
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내가 사무실에 없던 시간마다 무엇을 하고 있었는지도 알고 있었다.
나는 투자자들을 만나기 위해 바와 클럽을 오갔고, 때로는 속이 뒤집힐 정도로 술을 마셔 가며 계약을 성사시키기도 했다.
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그런데도 그는 차가운 눈빛으로 나를 바라볼 뿐이었다.
“임채윤.”
그의 목소리는 지나치게 사무적이었다.
“리아가 제시한 결근 기록과 경비 지출 내역에 대해 어떻게 설명하겠나?”
나는 가볍게 미소 지었다.
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3년의 연애 끝에 달콤한 청혼으로 영원할 줄 알았던 두 사람의 미래는, 지연의 목을 죄어오는 가정의 거대한 빚과 족쇄 앞에 무참히 부서진다.
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'사랑하지 않는 여자'인 척, 차갑게 돌아서는 것.
"저.. 사직서 내겠습니다."
"지연아, 도대체 왜 그러는 건데? 혹시… 나랑 결혼하는 게 부담스러운 거야?"
"대표님, 공과 사는 구분해 주세요."
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하성은 지연의 갑작스러운 변심 뒤에 뭔가 숨겨진 사연이 있음을 직감한다.
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“이경은 님. 정말로 20년간의 결혼 생활을 끝내고, 아이들의 양육권까지 포기하시겠습니까?”
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나는 대리인과 통화하며 담담하게 대답한 뒤, 주방의 화강암 아일랜드에 눌어붙은 끈질긴 기름때를 힘주어 문질렀다.
20년 동안 나는 이 가족을 위해 내 모든 것을 바쳤다.
집안 살림을 책임졌고, 아이들의 교육을 도맡았으며, 남편이 사회에서 성공의 길을 걸어갈 수 있도록 불평 한마디 없이 곁을 지켜왔다.
하지만 남편 우진은 인터뷰 자리에 자신의 젊은 의붓여동생 지아를 데리고 나가서는 이렇게 말했다.
“지금의 제가 있을 수 있었던 건 전부 제 여동생 덕분입니다.”
심지어 내 친자식들조차 나를 업신여겼다.
그들은 나를 평범하고 세련되지 못한 전업주부라며 비웃었고, 마치 자신이 이 집의 진짜 안주인이라도 되는 것처럼 행동하는 ‘지아 고모’의 편에 서 있었다.
나는 이혼 서류에 서명한 뒤, 단 한 번도 뒤돌아보지 않고 그들을 떠났다.
그토록 바라던 ‘완벽한 가족’을 이루고 싶다면, 이제는 마음껏 그렇게 살면 될 일이었다.
하지만 내가 떠난 순간, 그 가족은 비로소 자신들이 무엇을 잃었는지 깨닫기 시작했고, 곧 걷잡을 수 없는 공황 속으로 빠져들기 시작했다…
우리 레스토랑 사장은 늘 주식으로 허황한 약속을 하며 직원들을 달랬다.
“초과근무 두 시간 하면 주식 0.01%, 다른 사람의 일을 대신하면 0.01% 추가, 회사의 비용을 10만 원 아끼면 또 0.01%를 줄 거야.”
사장은 같은 말을 반복했고 나는 사장에게 말했다.
“이런 주식 배당 정책은 문서로 명확히 공지하고 이를 기록할 전담 직원을 두는 게 좋을 것 같아요.”
하지만 사장은 그저 웃으며 말했다.
“굳이 그럴 필요 없어. 열심히 하면 보상은 제대로 해줄 테니까.”
물론 그의 말은 어디에도 기록되지 않았다. 오래된 직원들은 사장의 말을 믿지 않았지만 주방에서 채소를 손질하던 한 직원만은 이를 진지하게 받아들였다. 그는 1년 동안 초과근무를 하고 다른 사람의 업무까지 도맡아 하고 회사 비용을 아끼며 자신이 받을 주식을 꼼꼼히 계산했다. 그리고 연말이 되자 사장을 찾아가 말했다.
“사장님, 약속하신 대로 주세요.”
하지만 사장님은 전혀 신경을 쓰지 않으며 대답했다.
“주방장이 그러는데 우리가 정식으로 문서를 작성한 적이 없잖아요? 그래서 이건 공식적으로 시행된 게 아니에요. 그러니까 미안하게 됐네요.”
그 말을 들은 직원의 얼굴은 굳어졌다. 그는 1년 동안 아무 보상도 받지 못했다는 사실을 깨닫고 분노를 억누르지 못했고 그 분노는 나를 향했다. 설 연휴를 앞두고 내가 고향으로 내려가기 전날, 그는 칼을 들고 나를 찾아왔다.
“네가 그때 문서 없으면 안 된다고 말했지? 네 말만 아니었어도 이 레스토랑은 전부 내 것이었을 거야!“
그는 칼을 휘둘렀고, 나는 피투성이가 되어 쓰러졌다. 마지막 숨을 내쉬며 눈을 감았지만, 다시 눈을 떴을 때 나는 사장님이 처음으로 그 허황한 약속을 했던 바로 그날로 돌아와 있었다.
결혼생활 6년 차, 윤슬은 가정부와 다름없으며 자신을 잃어가고 있다. 부시혁의 말 한마디가 윤슬이 정신 차리게 했다. “내일 유나 오니까 이 집에서 나가줘.”“알겠어요. 우리 이혼합시다.” 윤슬은 그대로 부시혁의 집에서 나왔다. 두 사람이 다시 만났을 때 윤슬은 다른 남자의 품에 안겨 있었다. 부시혁의 얼굴이 어두워졌다.“이혼하자마자 다른 남자를 만나?”“제 사생활이에요. 부시혁 씨랑은 상관없는 것 같은데요.” 윤슬의 보조개가 마치 꽃처럼 아름다웠다.
열여덟 번째 이혼 요구마저 실패로 돌아간 뒤, 배강수는 더 이상 이혼 이야기를 입에 올리지 않았다.
그전까지만 해도 이혼 이야기만 나오면 서로 못 볼 꼴까지 보일 만큼 처절하게 싸우곤 했다.
나는 손목을 긋고 건물에서 뛰어내리기도 했고, 배강수와 여자 비서가 함께 침대에 있는 사진을 회사 로비에 도배하기도 했었다.
게다가 기자회견에서는 사람들 앞에서 송지아의 옷까지 벗겨 버렸다. 결국 송지아는 외상 후 스트레스 장애까지 앓게 됐다.
배강수는 나를 미워해야 했다.
그런데 배강수는 다시는 이혼이라는 두 글자를 입에 올리지 않았다.
매일 정해진 시간에 집으로 돌아오고 휴대폰도 내게 맡겼다.
한 시간마다 한 번씩 행선지를 보고했고, 출장 중에도 24시간 내내 나와 영상통화를 연결해 두었다.
그런데도 내 마음은 줄곧 놓이지 않았다.
내가 매일 배강수에게 이혼하지 않는 이유가 무엇인지 끈질기게 묻자, 진절머리가 났는지 남자가 되물었다.
[내가 이 정도로 하는데도 부족해?]
사실은 너무 좋았다.
너무 좋아서 오히려 현실 같지 않았다.
그러다 내가 또 한 번 배강수를 미행하다 들키고 나서야, 남자는 지친 기색이 역력한 얼굴로 사실을 털어놓았다.
“10년 후의 내가 전화를 걸어왔어. 이혼하면 후회하게 될 거라고 하더라.”
상사와의 관계가 다르면 ‘수고하셨습니다’라는 말이 전혀 다른 느낌을 줍니다. 수평적인 문화가 있는 우리 회사에서는 별 문제 없이 사용할 수 있습니다. 전통적인 분위기의 회사에서는 상사가 이 말을 듣고 불편해 할 수도 있습니다. 제 경험에 따르면 상사가 먼저 ‘수고했다’라고 말할 때만 ‘수고하셨습니다’라고 답하는 것이 가장 안전합니다. 평소에는 ‘감사합니다’나 ‘고생 많으셨습니다’라고 말하는 것이 더 좋은 반응을 얻습니다.
추석이 되면 항상 떠오르는 상사님의 따뜻한 모습이 생각납니다. 올해도 저희를 위해 애써 주신 마음에 정말 감사드립니다. 명절 동안 업무는 잠시 내려놓고 가족과 함께 평안한 시간 보내시길 바랍니다. 상사님의 건강과 행복을 기원하며 진심을 담아 인사드립니다.
추석 인사를 전하며 한 해 동안 받았던 도움과 조언에 깊이 감사드립니다. 상사님의 지혜로운 리더십 덕분에 많이 성장할 수 있었습니다. 명절이 지나도 더욱 빛나는 모습으로 뵙기를 기대합니다. 즐거운 추석 보내세요.
퇴사 멘트를 짧게 쓰면서도 강렬하게 만들려면 유머와 진심을 적절히 섞으면 좋습니다. 예를 들어 “이제 제 자리에서 쉬어도 된다는 사실에 안도 중!” 같은 가벼운 농담도 괜찮고, “새로운 도전에 설레는 마음뿐”처럼 간결한 다짐도 효과적입니다. 중요한 것은 과장하지 않고 자신의 감정을 솔직히 표현하는 것입니다. 동료들이 읽고 미소 짓거나 공감할 수 있는 문장이 가장 좋습니다.
홈페이지에 로그인하고 계정 관리 메뉴에 들어가면 구독 취소 버튼이 있습니다. 저도 몇 달 전에 구독 취소를 해봤는데 생각보다 간단했습니다. 드라마를 모두 본 뒤에 잠시 구독을 해지했었고, 오징어게임2가 나오면 다시 구독을 할 계획입니다. 결제일 전에 구독 취소를 하면 비용이 청구되지 않으니 참고하시기 바랍니다.
가장 감동받은 인사는 예상 못한 순간에 온 짧은 메시지였습니다. 생일 아침에 온 “OOO씨가 태어난 날을 축하합니다”라는 카카오톡보다, 생일 삼일 뒤에 온 “당신 같은 사람이 세상에 있다는 사실 자체가 축제예요”라는 문자를 잊지 못합니다. 틀에 박히지 않은 진솔함이 큰 힘을 준다는 것을 깨달았습니다.
감동적인 인사에는 상대에 대한 존중이 반드시 들어가야 합니다. 상대의 취향을 존중하는 마음에서 자연스럽게 나오는 표현이 가장 오래 기억됩니다. 누군가에게 말을 건넬 때마다 “이 말이 상대의 하루에 빛이 될까”를 생각합니다.
헤어짐 후 SNS 친구를 정리하는 일은 마음의 상처를 치유하는 첫걸음이 될 수 있습니다. 상대를 완전히 잊으려면 모든 연결을 끊는 방법도 있지만, 추억을 남기고 싶다면 접근 권한만 제한하는 선택도 있습니다. 특정 게시물을 공유하지 않거나 프로필 정보를 숨기면서 서서히 거리를 두는 것이죠.
이 과정에서 중요한 것은 자신을 속이지 않는 것입니다. ‘언젠가 다시 볼 수 있게’ 남겨두는 것은 미련을 버리지 못한 것일 수도 있습니다. 진정으로 마음을 정리하고 싶다면 깔끔한 결단이 필요합니다.
허생전의 마지막 장면은 아직도 논쟁이 많습니다. 어떤 사람은 이를 당대 사회에 대한 저항으로 해석하고, 또 다른 사람은 개인의 비극으로 봅니다. 저는 허생이 결국 자신의 신념과 현실 사이에서 균형을 잡지 못했다고 생각합니다. 그의 죽음은 단순한 비극이라기보다 한 인간이 자신의 가치관을 지키기 위한 최후의 선택처럼 보입니다. 작품 전체를 관통하는 주제를 압축해서 보여주는 결말이라고 생각합니다.