「外堀を埋める」戦略の成功例は？有名企業のケーススタディが知りたい

　藤崎麗奈は広告業界のエースだった。 　しかし婚約者の裏切り、上司の陰謀――濡れ衣を着せられ、冷たい雨の中、会社を追われた。すべてを失った彼女に、奇跡的な転機が訪れる。外資系コンサルティング会社でのキャリア。そして、驚異的な成功。 　二年後、業界の伝説となった麗奈に、運命的な依頼が舞い込む。 　経営危機に陥った元の会社、東邦広告の再建プロジェクト。プロジェクトリーダーとして派遣された彼女は、かつて自分を陥れた上司と元婚約者の前に立つ。 　完璧な復讐のチャンス。しかし、調査を進める中で明らかになる、裏切りの真実。元婚約者もまた、脅迫の被害者だった―― 　復讐か、赦しか。麗奈が選ぶ答えは、誰も予想しなかった形で訪れる。

投資側が常盤駆（ときわ かける）だと知った瞬間、柳雪乃（やなぎ ゆきの）には絶対に勝てないと悟った。 彼女は、彼にとって忘れられない初恋の人だから。 会議が終わり、案の定、駆は雪乃の企画案を選んだ。 雪乃はわざわざ私・瀬戸柚羽（せと ゆずは）のもとへやって来て、勝ち誇ったように言った。 「あなたが奥さんだとしても、駆にとっての一番は永遠に私なのよ。 あなたが血を吐くような思いで手に入れたものも、私ならいとも簡単に手に入るわ」 学生時代から、私と雪乃はずっと犬猿の仲だった。彼女の母親が、私の父を奪ったからだ。 そして彼女自身も、いとも簡単に駆の心を奪ってみせた。 遠くに立つ男の姿を疲れた目で見つめていると、不意に、もう雪乃と争うことすらどうでもよくなった。 今回で、もう駆を諦めよう。 駆と仕事のどちらかを選ばなければならないとしたら、私は仕事を選ぶ。

夫のクールで無口な秘書・雪村明日香（ゆきむら あすか）は、20億円もの大型M&A案件を取るため、食事もろくにとれないほど忙殺されていたという。 そんな彼女に、夫は当たり前のような手つきで、エビの殻を3尾分剥いてやった。 その光景を目にした私は、夫の前で弁護士に電話をかけた。「城戸（きど）先生、離婚協議書の作成をお願いします。離婚します」 その大型M&A案件のために数日間一睡もしていなかった夫・西園寺洲弘（さいおんじ くにひろ）は、信じられないといった表情で私を見た。「たった3匹、明日香にエビを剥いてやっただけで離婚だなんて、本気か？」 「ええ、本気よ」

うちのレストランの社長は、株式を社員をやる気にさせるのが好きだ。 初期の株式保有率はゼロ。残業2時間で0.01%の株式が加算され、1人分の仕事を多くこなせばさらに0.01%追加、会社のコストを2万円節約すれば、また0.01%の株式がもらえる、という話だった。 私は社長に、「詳細な規則を正式な文書にして、専任の記録係を置くべきではありませんか」と提案した。 しかし、社長はただ笑顔で「みんなもっと頑張って」と言うだけで、その「インセンティブ制度」を文書にすることはなかった。 古参スタッフは社長の空約束を信じなかったが、一人だけ本気にした仕込み担当のスタッフがいた。彼は、年末に社長に株式の引き換えを求めた。 しかし、社長はこう言って断った。 「シェフさんが言ってた通り、社印のない文書がないので、株を交換することはない」 そのスタッフは1年間必死に働いたにもかかわらず、何の見返りも得られなかった。その怒りと恨みを、すべて私にぶつけた。年末に私が帰省する前日、包丁で私を襲い殺した。 「文書がなきゃ無効だなんて言わなきゃ、このレストランは、全部、僕のものだったんだ！」 幸運なことに、血だまりの中で倒れた私は、社長が私たちに空約束をしたあの日に戻っていた。

経理パートの槻木理央は、八十万円の横領犯に仕立てられ、会社も信用も居場所も失った。 「パート一人、辞めてもらうだけの話だよ」 そう笑った社長・三崎を前に、理央は何も返せなかった。 再就職先にも拒まれ、追い詰められた彼女が辿り着いたのは、若頭・黒瀬が仕切る夜の店。 接客では値がつかない。けれど伝票の違和感を見抜いた理央に、黒瀬は金庫の仕事を預ける。 「この店で、俺が勘定を預けた女に、勝手に声をかけるな」 そして店の奥の個室に現れたのは、理央を横領犯にして捨てた三崎だった。 奪われた名前、消された信用、踏みにじられた七年。 安く切られた女は、若頭の金庫を握り、元社長の嘘を一枚ずつ暴いていく。

従業員三百名。 年商百億。 IT企業『ネクストリンク』の創業社長、 高瀬悠真（たかせ ゆうま）。 彼は信じていた。 妻であり専務でもある **高瀬美咲（たかせ みさき）**を。 だがある日。 妻が営業本部長の 桐谷健吾（きりたに けんご） と不倫していることが発覚する。 二人は知らなかった。 会社の議決権の78％を 悠真が保有していることを。 翌日。 臨時取締役会。 悠真は静かに言った。 「専務取締役・高瀬美咲を解任する」 「営業本部長・桐谷健吾を懲戒解雇する」 「背任行為の調査を開始する」 会議室は凍りついた。 これは離婚の話ではない。 企業を私物化した裏切り者を 法と契約で裁く物語である。