Lahat ng Kabanata ng 내 상사가 전남편이라는 걸 아무도 모른다: Kabanata 141 - Kabanata 150

다음 날 아침.은소예는 출근 준비를 하면서도 냉장고 옆 게시판을 한 번 더 바라봤다.어젯밤 새로 추가한 문장.같은 집에 살아도 서로의 꿈은 각자 선택하기.그 아래 신시안이 적은 문장.대신 힘들 때는 혼자 버티지 않기.소예는 입꼬리를 살짝 올렸다.“또 봐?”넥타이를 매던 시안이 물었다.“응.”“외워지겠다.”“당신도 봐.”“이미 외웠어.”소예는 가방을 들었다.“오늘은 나 먼저 나갈게.”“같이 가도 되는데.”“오늘 본부 회의 준비할 게 있어.”시안은 더 묻지 않았다.“알겠어.”소예가 현관문을 열다 돌아봤다.“저녁은?”“늦을 수도 있어.”“연락.”“알겠습니다.”“대표님 말고 남편으로.”시안이 웃었다.“응. 연락할게.”회사에 도착한 소예는 오전부터 정신없이 움직였다.어제 제출한 분기 계획 수정안에 대한 최종 검토가 예정돼 있었다.다음 분기까지 구조 개선 효과가 어떻게 이어질지 수치로 보여줘야 했다.본부 팀장들이 회의실에 하나둘 들어왔다.“어제 수정본 확인했습니다.”“추가 의견 있으면 지금 말씀해주세요.”소예가 화면을 띄웠다.회의는 예상보다 순조로웠다.문제는 회의가 끝날 무렵 들어온 연락이었다.인사팀장이 직접 소예를 찾아왔다.“본부장님, 잠깐 시간 괜찮으세요?”“네.”둘은 작은 회의실로 이동했다.인사팀장은 문을 닫고 서류 한 장을 내밀었다.“아직 확정된 건 아닙니다.”소예가 서류를 받았다.내용을 읽는 순간 표정이 달라졌다.신규 사업부 조직 개편 검토안.그리고 그 아래에는 은소예의 이름이 있었다.현재 본부를 일부 분리해 새로운 사업 조직을 만들고, 소예에게 독립 운영을 맡기는 방안이었다.소예가 천천히 물었다.“이거 누가 제안한 거예요?”인사팀장이 잠시 망설였다.“경영회의에서 나온 의견입니다.”“대표님도 알고 계시고요?”“네.”소예의 손이 멈췄다.“언제부터요?”“초기 검토는 지난주부터 진행됐습니다.”지난주.소예는 아무것도 몰랐다.시안은 한 번도 이 이야기를 하지 않았다.

신규 사업부 조직 개편안이 공식 경영회의 안건으로 올라간 날.은소예는 평소보다 조금 일찍 회사에 도착했다.전날까지 수없이 검토했던 자료였지만, 막상 최종 승인을 앞두고 있으니 긴장이 되지 않을 수 없었다.독립 조직.별도 예산.인력 구성 권한.그리고 총괄 책임자 후보.은소예.이제는 단순한 검토 단계가 아니었다.오늘 회의를 통과하면 실제 조직을 만들기 위한 준비가 시작된다.소예는 노트북을 켜고 마지막으로 발표 자료를 확인했다.잠시 뒤 팀장이 들어왔다.“본부장님, 벌써 오셨어요?”“응.”“오늘 발표 직접 하시는 거죠?”“응.”“긴장 안 되세요?”소예가 화면에서 눈을 떼지 않은 채 말했다.“돼.”팀장이 놀란 얼굴을 했다.“본부장님도 긴장하세요?”“나도 사람인데.”“평소에 전혀 티 안 나서요.”소예가 웃었다.“지금도 티 안 나지?”“네.”“그럼 됐어.”팀장이 웃으며 나갔다.문이 닫히자 소예는 잠깐 손을 내려다봤다.손끝이 조금 차가웠다.사실 이번 회의가 부담스러운 이유는 단순히 규모 때문만은 아니었다.대표가 남편이었다.그 사실은 이제 회사 누구도 모르는 비밀이 아니었다.오히려 너무 잘 알려져 있었다.신시안의 전처였다가 다시 연인이 됐고.둘의 관계를 공개했고.다시 프러포즈를 받고.결혼식까지 올린 부부.사람들은 모두 알고 있었다.그래서 이번 승인이 더 중요했다.모두가 보는 자리에서.누구에게도 특혜라는 말을 들을 수 없도록.자신의 안을 직접 설명하고 인정받아야 했다.오전 열 시.경영회의실.소예가 들어가자 이미 여러 임원이 자리를 잡고 있었다.신시안도 정면에 앉아 있었다.둘의 시선이 잠깐 마주쳤다.그뿐이었다.시안이 평소처럼 말했다.“시작하죠.”인사팀장이 먼저 조직 개편 배경을 설명했다.기존 사업부 규모가 커졌고, 빠른 의사결정을 위해 일부 사업 영역을 독립시키는 방안이 필요하다는 내용이었다.그리고 화면에 최종안이 나타났다.**신규 사업부 총괄 책임자: 은소예 본부장.**소예는 자

화면에 떠 있는 소속을 확인한 은소예는 다시 한번 지원서를 내려다봤다.**대표이사 비서실.**그것도 신시안의 일정을 가장 가까운 곳에서 관리해온 비서실 실무자였다.소예는 의자에 등을 기대었다.“왜 여기서 지원하지?”이름보다 더 놀라운 건 지원 사유였다.**신규 조직에서 의사결정 과정과 실무 운영 체계를 직접 경험하고 싶습니다. 기존 업무에서 경영진의 결정을 지원했다면, 이제는 그 결정이 만들어지는 현장에서 일해보고 싶습니다.**소예는 지원서를 처음부터 다시 읽었다.경력은 충분했다.여러 부서와 협업한 경험도 많았고, 일정 조율과 보고 체계 정리 능력은 다른 직원들보다 확실히 뛰어났다.문제는 다른 곳에 있었다.신시안이었다.비서실에서 신규 사업부로 이동한다면 분명 말이 나올 수 있었다.대표와 가장 가까이 일하던 사람이 대표의 아내가 맡는 조직으로 옮긴다.그 한 문장만 떼놓고 보면 이상한 해석이 붙기 쉬웠다.소예는 바로 인사팀에 전화를 걸었다.“내부 공모 첫 지원 확인했어요.”— 빠르죠?“네. 그런데 비서실 지원자요.”잠시 침묵이 흘렀다.인사팀장도 이미 알고 있는 듯했다.— 저희도 조금 의외였습니다.“대표님 쪽에서 이야기된 건 없죠?”— 전혀 없습니다. 내부 공모는 개인 지원입니다.“확실해요?”— 네. 대표이사실에도 지원자 명단은 아직 전달하지 않았습니다.소예는 그제야 조금 안심했다.“그럼 다른 지원자랑 똑같이 진행해주세요.”— 면접도 직접 보시려고요?“당연하죠.”— 혹시 관계 때문에 제외하실 생각은 없으신 거죠?소예는 잠시 대답하지 않았다.사실 몇 초 전까지만 해도 가장 쉬운 방법은 그것이라고 생각했다.괜한 오해를 만들지 않으려면 처음부터 뽑지 않는 것.하지만 그것 역시 공정하지 않았다.대표 비서실에서 일했다는 이유만으로 기회를 막는 것도 결국 다른 형태의 편견이었다.“경력과 지원 이유만 볼게요.”— 알겠습니다.통화를 끊은 소예는 지원서를 다시 펼쳤다.그때 팀장이 들어왔다.“본부장님, 내부 공

신규 사업부의 첫 번째 공식 회의 날.은소예는 평소보다 십 분 일찍 회의실에 들어왔다.아직 정식 출범까지는 시간이 남아 있었지만, 오늘부터는 선발된 사람들이 실제로 한 팀처럼 움직이기 시작해야 했다.회의실 안에는 새로 옮겨온 직원들의 이름표가 가지런히 놓여 있었다.기존 본부 출신.마케팅팀.데이터팀.영업기획팀.그리고 신시안의 비서실에서 옮겨온 직원까지.서로 다른 부서에서 일하던 사람들이 한자리에 모였다.소예는 가장 앞에 서서 그 모습을 잠시 바라봤다.며칠 전까지만 해도 종이에 이름으로만 존재하던 사람들이었다.이제는 자신이 직접 이끌어야 할 사람들이 됐다.한 명씩 회의실에 들어왔다.“안녕하세요.”“좋은 아침입니다.”“여기 앉으면 되죠?”서로 익숙한 사람끼리 인사하는 이도 있었고, 처음 보는 사람에게 어색하게 고개를 숙이는 사람도 있었다.마지막 사람이 들어오자 소예가 문을 닫았다.“다들 왔죠?”“네.”소예는 앞에 섰다.“어제도 말씀드렸지만 다시 한번 이야기할게요.”회의실이 조용해졌다.“여기 있는 사람들은 제가 개인적으로 좋아해서 뽑은 사람들이 아닙니다.”몇몇 사람이 웃었다.소예도 살짝 웃었다.“진짜예요.”“너무 솔직하신 거 아닙니까?”누군가 장난스럽게 말했다.“좋아하는 사람도 있을 수는 있죠.”다시 웃음이 터졌다.소예가 손을 들었다.“그런데 그게 기준은 아니었다는 뜻이에요.”분위기가 조금 가라앉았다.“그리고 앞으로도 그럴 겁니다.”소예는 화면을 켰다.신규 사업부의 첫 번째 운영안이 나타났다.“제가 총괄이기는 하지만 모든 걸 제가 결정하지 않을 겁니다.”한 직원이 물었다.“최종 결정은 본부장님이 하시는 거 아닌가요?”“최종 책임은 제가 지겠죠.”소예가 고개를 끄덕였다.“그런데 책임을 진다고 해서 모든 의견까지 제가 정답일 필요는 없어요.”잠깐 말을 멈췄다.“그래서 첫 번째 규칙부터 정하려고 합니다.”화면에 문장이 나타났다.반대 의견은 회의 안에서 말한다.직원들이 화면을 바라봤다.

신규 사업부 정식 출범까지 한 달.은소예는 이제 거의 매일 새로운 결정을 하고 있었다.회의실 자리 배치부터.보고 체계.예산 사용 기준.프로젝트 일정.심지어 회의 시간을 몇 분으로 할지까지.처음에는 사소해 보였던 것들이 쌓일수록 조직의 성격이 조금씩 만들어졌다.그리고 그날 오전.인사팀에서 새로운 서류가 도착했다.소예는 제목을 읽고 잠시 멈췄다.신규 사업부 명칭 최종 확정 요청.“이것도 내가 정해야 돼?”옆에 있던 직원이 웃었다.“총괄이시잖아요.”“이름까지?”“이름 중요하죠.”소예는 문서를 열었다.사전에 검토된 후보가 다섯 개 들어 있었다.영문 이름.한글 이름.브랜드 확장성을 고려한 이름.무난했다.나쁘지 않았다.그런데 이상하게 하나도 마음에 들지 않았다.직원이 물었다.“어떤 게 제일 괜찮으세요?”“모르겠어.”“3번은 어때요?”소예는 고개를 갸웃했다.“너무 다른 회사 같아.”“그게 장점 아닌가요?”“새 사업부라고 회사랑 완전히 분리되는 건 아니잖아.”소예는 문서를 다시 내려다봤다.이름 하나 정하는 일인데 생각보다 어렵게 느껴졌다.직원이 말했다.“본부장님이 직접 하나 만들어보시는 건요?”“내가?”“네.”“작명 센스 없는데.”“사업부 이름이니까 너무 예쁠 필요는 없잖아요.”“지금 나 놀리는 거지?”직원이 웃었다.“아닙니다.”소예도 웃었다.그런데 그 말이 머릿속에 남았다.직접 만들어보는 것.처음부터 자신이 만들기로 한 조직이었다.그렇다면 이름 역시 누군가 만들어놓은 후보 중에서 고르는 것보다 직접 생각해보는 것도 나쁘지 않았다.소예는 빈 메모장을 열었다.그리고 한참 동안 단어를 적었다.시작.연결.변화.첫 번째.다음.확장.새로운 방향.적었다 지우기를 반복했다.한 시간이 지났는데도 마음에 드는 건 나오지 않았다.결국 소예가 말했다.“이거 회의에서 같이 정하자.”직원이 눈을 들었다.“사업부 이름을요?”“응.”“본부장님이 정하셔도 되는데.”“왜 내가 혼자 정해