Miliana Rubio
Dos CEO’s que se odian.
Una sola empresa…
Y una muy mala idea.
Mark Connely, un multimillonario que necesita una esposa para su hijo porque quiere retirarse del negocio.
La estrategia es que su hijo y la gerente de recursos humanos logren levantar una de las empresas de mantenimiento corporativo de Industrias Connely&Ray. El consorcio empresarial de la familia, pero en doce meses.
Jake Connely es el brillante pero indomable heredero cuya reputación amenaza con hundir el valor de las acciones y Mark quiere ver a su hijo en modo ejecutivo por lo menos diez horas al día en lugar de estar “jugando con chicas” en el club de Golf.
Donna McKenzie es una mujer inteligente, hermosa y empoderada que trabaja en gerencia con recursos humanos en el Consorcio. Ella, es quien admite al personal que laborará dentro y fuera del país. Para ella, este matrimonio no es un ascenso, es una encerrona donde deberá proteger su secreto más preciado de los ojos del hombre que más odia.
¿Cuál es el problema?
Mark necesita un sucesor y el consejo no admitirá a Jake porque es un mujeriego que no se adapta a las normas de la empresa.
¿La solución?
Que aprendan a trabajar juntos, que se soporten y se casen para que la empresa continúe siendo de la familia.
Pero…
¿Qué sucederá cuando dos personas se han tratado siempre como perros y gatos se encuentren encerrados en una jaula?
¿Qué hará la cercanía entre ellos, aumentar su odio o definir sus intereses?
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