Todos os capítulos de 열두 번째 명령이 끝나면: Capítulo 631 - Capítulo 640

일요일 오전 9시 30분.“도현 씨, 오늘은 아무 데도 안 나갈 거야.”서윤은 잠옷 차림으로 거실 소파에 몸을 묻었다.도현은 커피잔을 내려놓으며 웃었다.“어제 천문대에 다녀오셔서 피곤하십니까?”“그것도 있고. 오늘은 그냥 집에서 뒹굴고 싶어.”“좋습니다. 저도 특별한 일정은 없습니다.”서윤은 만족스럽게 고개를 끄덕였다.그때 호두가 소파 위로 뛰어올랐다.“어머, 호두야.”호두는 서윤의 무릎 위에 앞발을 올리더니 그대로 자리를 잡았다.서윤은 도현을 바라봤다.“봐. 호두도 오늘 쉬고 싶대.”도현이 웃었다.“조금 전까지 거실을 뛰어다녔습니다만.”“지금은 쉬잖아.”“그렇군요.”오전 11시 10분.두 사람은 주방에서 늦은 아침을 준비하고 있었다.서윤은 달걀을 풀고, 도현은 식빵을 굽고 있었다.“오늘은 프렌치토스트 어때?”“좋습니다.”“설탕은 조금만 넣을게.”“아내가 좋아하시는 정도로 하십시오.”서윤은 웃으며 달걀물에 식빵을 적셨다.그때 초인종이 울렸다.딩동.서윤이 고개를 들었다.“누구지?”도현은 현관 화면을 확인했다.화면에는 택배 상자를 든 배송 기사가 서 있었다.“택배입니다.”“우리 뭐 시켰어?”“저는 없습니다.”서윤은 잠시 생각했다.“나도 없는데?”도현은 문 앞에 놓인 상자를 들여왔다.수취인은 한서윤이었다.그런데 발송인 이름이 낯설었다.‘모퉁이 사진관.’서윤은 상자를 바라봤다.“사진관?”오전 11시 30분.서윤은 상자를 열었다.안에는 작은 액자와 봉투 하나가 들어 있었다.봉투에는 손글씨로 짧은 편지가 적혀 있었다.안녕하세요. 지난번 독립서점에서 촬영했던 사진을 기억하시나요?당시 행사에 참여하신 분들 중 일부 사진을 작은 전시로 준비했는데, 두 분의 사진이 특히 인상적이어서 인화본을 보내드립니다.서윤은 액자를 꺼냈다.사진 속에는 독립서점 창가에 나란히 앉은 두 사람이 있었다.도현은 책을 읽고 있었고, 서윤은 그의 옆에서 무언가를 이야기하며 웃고 있었다.둘 다 카메라를 바라보고

화요일 오전 9시 5분.한서윤은 책상 위에 놓인 감사 보고서를 펼쳤다.지난달 운영기획팀에서 수정된 문서의 승인 절차를 조사한 결과였다.9월 23일 오전 10시 42분. 변경 사유 공개 조항 삭제.오전 11시 8분. 수정본을 관련 부서에 최종 공유본으로 배포.결재 기록 없음.서윤은 마지막 문장에서 시선을 멈췄다.“결재도 안 받은 문서가 최종본으로 배포됐다고요?”감사팀 담당자가 대답했다.“네. 당시 담당자는 이전 회의에서 이미 합의된 내용이라고 생각했다고 진술했습니다.”“회의록에는 추가 검토라고 되어 있잖아요.”“맞습니다.”서윤은 보고서를 덮었다.“그럼 누가 잘못 기억했는지보다 먼저 확인할 게 있네요.”“어떤 부분입니까?”“그 문서를 받은 사람들이 왜 최종본이라고 믿었는지요.”오전 10시 20분.서윤은 당시 문서를 전달받았던 부서 담당자 4명을 불렀다.“9월 23일에 받은 문서, 최종 승인된 것으로 알고 계셨나요?”인사팀 담당자가 먼저 대답했다.“메일 제목이 ‘최종 공유’였습니다. 그래서 승인된 줄 알았습니다.”“결재 번호는 확인하셨나요?”“아니요. 이전에는 이런 문서에 결재 번호가 따로 없었던 경우도 있어서요.”다른 직원이 조심스럽게 말했다.“저희는 운영기획팀에서 보내면 확정된 내용이라고 생각했습니다.”서윤은 그 말을 메모했다.“그러면 누가 보내느냐에 따라 문서의 효력이 결정됐다는 뜻이네요.”직원들은 서로 눈치를 봤다.서윤은 고개를 들었다.“책임을 묻기 위해 부른 자리가 아니에요. 앞으로 같은 일이 생기지 않게 하려는 겁니다.”잠시 후 한 직원이 손을 들었다.“총괄님, 사실 저도 그 문서가 이상하다고 생각했습니다.”“어떤 점이요?”“직원에게 사유를 공개한다는 문장이 없어졌는데, 설명이 없었거든요.”“그때 확인하셨나요?”직원은 고개를 저었다.“최종본이라고 하니까 제가 잘못 알고 있나 싶었습니다.”서윤은 잠시 말을 잇지 못했다.오후 12시 15분.구내식당.도현은 서윤이 평소보다 조용히 식사하는

목요일 오전 9시 10분.한서윤은 운영기획팀에서 제출한 일정표를 확인하다가 이상한 점을 발견했다.지난달 23일, 직원에게 업무 변경 사유를 공개하는 조항이 삭제된 뒤 별도 검토를 진행하기로 했었다.그런데 일정표에는 해당 회의가 없었다.“회의가 취소된 건가요?”감사팀 담당자가 대답했다.“처음부터 일정이 등록되지 않았습니다.”“담당자는 정해져 있었고요?”“네. 운영기획팀 문서 검토 담당인 남기준 과장입니다.”서윤은 펜을 내려놓았다.“그럼 남 과장에게 직접 설명을 들어야겠네요.”“조사 면담은 감사팀에서 진행하겠습니다.”“좋아요. 저는 업무 개선에 필요한 사항만 전달받을게요.”서윤은 일정표를 다시 살폈다.회의가 열리지 않은 이유도 중요했다.하지만 더 궁금한 건 그 사실을 아무도 확인하지 않았다는 점이었다.오전 10시 40분.서윤은 전자결재 시스템 담당자와 회의를 진행했다.“지난번에 승인 상태를 표시하는 기능을 만들었잖아요.”“네, 총괄님.”“이번에는 검토가 끝나지 않은 항목도 관리할 수 있을까요?”담당자가 화면을 열었다.“미결 과제 목록을 별도로 만들 수 있습니다.”“그럼 담당자와 예정일을 지정하고, 기한이 지나면 자동으로 알림이 가도록 해 주세요.”“알림을 받아도 처리하지 않으면요?”서윤은 잠시 생각했다.“그때는 상위 책임자에게 미처리 사실이 전달되도록 하죠. 다만 무조건 결론을 내리라고 재촉하는 건 아니에요. 왜 늦어지는지 설명할 수 있어야 한다는 뜻이죠.”담당자가 고개를 끄덕였다.“사유를 입력하고 기한을 조정하는 기능도 넣겠습니다.”“좋아요. 그리고 기한을 변경한 이력도 남겨 주세요.”오후 12시 20분.구내식당에서 도현은 서윤의 맞은편에 앉았다.“오늘은 무슨 회의를 하셨습니까?”“미결 과제 관리 기능을 만들기로 했어.”“미결 과제요?”“응. 검토하겠다고 해 놓고 아무도 다시 확인하지 않으면 그대로 사라지는 문제를 막으려고.”도현은 고개를 끄덕였다.“이번 문서 수정 건과 관련이 있군요.”“맞아

토요일 오전 9시 40분.“도현 씨, 오늘은 내가 아침 만들게.”한서윤은 침대에서 일어나자마자 자신 있게 선언했다.차도현은 옆에 놓인 안경을 집어 들었다.“오늘은 제가 준비하려고 했습니다만.”“맨날 당신이 하잖아. 오늘은 내가 할 거야.”“그럼 저는 보조하겠습니다.”“아니. 오늘은 당신도 요리해야 해.”도현이 고개를 들었다.“둘 다 말입니까?”서윤은 장난스럽게 웃었다.“응. 요리 대결!”“승부를 정하는 겁니까?”“당연하지. 각자 한 가지씩 만들고 서로 평가하는 거야.”도현은 잠시 생각하더니 고개를 끄덕였다.“좋습니다. 다만 평가 기준은 공정해야겠습니다.”“벌써 승부욕 발동했어?”“아내가 먼저 대결을 제안하셨습니다.”오전 10시 30분.두 사람은 주방 식탁에 재료를 늘어놓았다.서윤이 고른 메뉴는 새우크림리소토.도현은 토마토소스와 모차렐라치즈를 곁들인 가지구이를 만들기로 했다.“잠깐. 당신 메뉴가 더 쉬운 거 아니야?”도현은 가지를 씻으며 대답했다.“메뉴 선택은 자유라고 하셨습니다.”“그랬지.”서윤은 눈을 가늘게 떴다.“그래도 내가 이길 거야.”“기대하겠습니다.”서윤은 양파를 다지기 시작했다.그런데 몇 분 지나지 않아 눈가가 따가워졌다.“아, 매워!”도현이 돌아봤다.“괜찮으십니까?”“응. 양파 때문에.”도현은 깨끗한 키친타월을 건넸다.“잠깐 쉬었다 하십시오.”“안 돼. 지금 쉬면 당신이 앞서가잖아.”“요리는 속도전이 아닙니다.”“오늘은 속도전도 포함이야.”도현은 웃음을 참으며 다시 가지를 썰었다.오전 11시 20분.서윤은 팬에 쌀을 볶다가 육수를 조금씩 부었다.“어? 생각보다 금방 졸아드네.”도현이 옆에서 살폈다.“불을 조금 줄이시는 게 좋겠습니다.”“도움 주면 반칙 아니야?”“타는 것을 막기 위한 안내입니다.”서윤은 불을 줄였다.“이번 한 번만 봐줄게.”잠시 후 도현은 오븐에서 가지구이를 꺼냈다.치즈가 노릇하게 녹아 있었다.서윤은 슬쩍 고개를 돌렸다.“와…….”도현

월요일 오전 8시 40분.한서윤은 사무실에 들어서자마자 평소와 다른 분위기를 느꼈다.복도에서 마주친 직원들이 작은 목소리로 이야기를 나누고 있었다.“오늘 인사 공지 봤어요?”“아직요. 무슨 일인데요?”“운영기획팀 조직 개편한다던데요.”서윤은 걸음을 멈췄다.운영기획팀이라면 지난달 문서 수정 문제로 감사를 받았던 부서였다.그녀는 자리에 앉아 사내 공지사항을 열었다.[조직 운영 효율화에 따른 일부 직무 조정 안내]공지에는 운영기획팀의 문서 관리 업무를 별도 조직으로 이관하고, 공식 지침 승인 절차를 독립적으로 관리한다는 내용이 담겨 있었다.다만 직원들의 구체적인 발령 내역은 아직 공개되지 않았다.서윤은 공지를 읽다가 전화를 들었다.“인사팀이죠? 오늘 조직 개편 관련해서 확인할 게 있습니다.”오전 9시 30분.인사팀 담당자가 서윤의 사무실로 들어왔다.“총괄님, 조직 개편안 때문에 연락 주셨다고 들었습니다.”“네. 문서 승인 업무를 분리하는 건 이해했어요. 그런데 기존 담당 직원들은 어떻게 되나요?”“일부는 새로운 문서관리지원팀으로 이동하고, 일부는 기존 부서에 남습니다.”“감사 대상자들도 포함되어 있나요?”담당자는 고개를 끄덕였다.“네. 다만 감사 결과에 따른 인사 조치와 조직 개편은 별도로 진행됩니다.”서윤은 자료를 넘겼다.“이수현 대리는요?”“현재는 기존 업무를 유지하면서 이동 여부를 검토 중입니다.”“그 직원이 문장을 수정했다는 이유만으로 불이익을 받는 건 아니겠죠?”“그렇게 처리하지 않을 예정입니다. 감사 결과와 소명 내용을 구분해서 검토하고 있습니다.”서윤은 고개를 끄덕였다.“좋아요. 조직을 바꾸는 과정에서 직원들이 불필요하게 불안해하지 않도록 설명도 필요하겠네요.”오전 11시.서윤은 윤재석 본부장과 회의를 진행했다.윤재석은 평소보다 표정이 무거웠다.“한 총괄, 이번 조직 개편으로 운영기획팀의 일부 권한이 줄어듭니다.”“네. 확인했습니다.”“현장에서는 감사 결과 때문에 부서 전체가 책임을 지는 것