「相沢さん、異動するの?」 翌週、芹奈が出社すると、佐藤が声をかけてきた。「まだ決まってないけど、希望は出してる」「へえ。退職はやめたんだ?」「うん。もう少し続けてみようかなって」「それがいいよ! 何も相沢さんが辞める必要ないもん」 佐藤は嬉しそうに笑った。 芹奈も、少しだけ気持ちが軽くなった。 彰人からは、あの日以来、私的な連絡が来ていない。 条件を突きつけた効果は、確かにあった。 ◇ ところが、昼休みには別の噂が広まっていた。「ねえ、相沢さん、異動希望が通るらしいよ」「えっ、もう?」「しかも、社長が人事に直接話したんだって」「何それ。特別待遇じゃない?」 給湯室で、女性社員たちが顔を見合わせた。「辞めるって言ったら引き止められたんでしょ?」「給与も上がるって話、聞いたけど」「えー! それ、本当?」「知らない。でも、社長が相沢さんに頭上がらないのは本当っぽいよね」 実際には、昇給も異動もまだ決まっていなかった。 けれど、噂にとって事実かどうかは大した問題ではなかった。「やっぱり、何か弱み握ってるんじゃない?」「奥さんのこととか?」「ちょっと、それは怖すぎ!」 笑い声が上がった。 ◇ 午後、芹奈は人事担当者から面談の連絡を受けた。「異動の件ですが、社長からもお話がありました。ただ、ほかの社員との公平性もありますので、通常の手続きで検討させてください」「もちろんです」 芹奈は頷いた。 特別扱いしてほしいわけではない。 彰人と距離を置き、普通に働ければそれでよかった。 面談を終えて席に戻ると、佐藤が声を潜めた。「ねえ、社長が相沢さんのために異動を手配してるって噂になってるよ」「&he
Last Updated : 2026-10-04 Read more