BAB 8

Kantor NextWave dipenuhi keheningan yang mencekam. Meski suara ketikan keyboard terdengar di mana-mana, atmosfernya berat, seperti tali yang terus ditarik hingga hampir putus. Kirana duduk di ruangannya, menatap papan tulis penuh dengan jadwal dan revisi. Waktunya semakin sempit, dan timnya berada di ambang kelelahan.

Namun, siang itu, sebuah email dari klien masuk. Subjeknya membuat darah Kirana berdesir: “Urgent: Final Changes Discussion”.

Ia membuka email itu dengan tangan gemetar. Isinya seperti pukulan keras:

“Kami meminta perubahan tambahan yang harus disertakan dalam waktu 48 jam. Jika ini tidak dipenuhi, kami akan mempertimbangkan pihak lain untuk melanjutkan proyek.”

Kirana terdiam. Napasnya terasa sesak. Ancaman ini tidak hanya mempertaruhkan proyek, tapi juga reputasi NextWave.

Pertemuan Darurat

Kirana memanggil seluruh tim ke ruang rapat. Raut wajah mereka mencerminkan kelelahan dan kekhawatiran. Johan membawa laptopnya dengan langkah berat, sementara Amara hanya memandang lantai.

“Ada berita buruk,” Kirana membuka pembicaraan. “Klien meminta revisi tambahan, dan kita hanya punya waktu 48 jam.”

Ruang rapat langsung dipenuhi gumaman protes.

“Ini sudah keterlaluan, Mbak!” Johan berseru. “Kita sudah kerja siang malam, dan mereka terus menuntut lebih.”

“Saya setuju,” timpal Amara. “Mereka tidak tahu seberapa keras kita sudah berusaha.”

“Saya tahu ini tidak adil,” kata Kirana, mencoba menenangkan suasana. “Tapi ini adalah kenyataan yang harus kita hadapi. Jika kita gagal, bukan hanya proyek ini yang hancur, tapi juga reputasi kita.”

“Lalu apa rencananya, Mbak?” Rendy bertanya, nadanya sinis. “Kita kerja sampai jatuh sakit?”

“Rendy, saya tahu kalian lelah,” jawab Kirana dengan nada tegas. “Tapi kita tidak punya pilihan lain. Kita harus menyelesaikan ini, dan kita harus melakukannya bersama-sama.”

Konflik Memuncak

Diskusi yang awalnya dimulai dengan tenang berubah menjadi ajang konfrontasi.

“Saya merasa seperti robot, Mbak,” kata Amara dengan suara bergetar. “Apa kami ini hanya alat untuk menyelesaikan proyek ini? Tidak ada yang peduli dengan kesehatan atau perasaan kami.”

“Itu bukan maksud saya, Amara,” balas Kirana. “Saya peduli pada kalian, tapi…”

“Kalau Mbak peduli, kenapa kita terus dipaksa bekerja seperti ini?” potong Amara, air mata mulai menggenang di matanya.

“Amara, cukup!” Johan angkat bicara. “Kirana juga berada di bawah tekanan. Dia sudah berusaha sebaik mungkin.”

“Tapi tetap saja, kita ini manusia, Johan!” Amara membalas, suaranya semakin tinggi.

Kirana hanya bisa terdiam. Ia tahu timnya lelah, dan semua emosi itu adalah akumulasi dari tekanan yang mereka hadapi selama berminggu-minggu.

Adrian Masuk Campur

Di tengah ketegangan, Adrian tiba-tiba masuk ke ruang rapat. Semua orang langsung diam, suasana menjadi dingin.

“Ada apa ini?” tanyanya, suaranya rendah namun tajam.

Kirana berdiri, mencoba menjelaskan. “Kami sedang membahas revisi tambahan dari klien, Pak. Ada sedikit ketegangan di tim.”

Adrian menatap satu per satu anggota tim sebelum akhirnya berkata, “Kirana, ikut saya ke ruang saya sekarang.”

Pertemuan dengan Adrian

Di ruang Adrian, Kirana berdiri dengan gelisah. Adrian duduk di kursinya, menatapnya dengan ekspresi serius.

“Kirana, apa yang sebenarnya terjadi?” tanyanya.

Kirana menghela napas panjang sebelum menjawab. “Tim saya sudah bekerja sangat keras, Pak. Mereka lelah, dan sekarang klien meminta revisi tambahan. Saya mencoba menjaga mereka tetap termotivasi, tapi saya rasa saya mulai kehilangan kendali.”

Adrian terdiam sejenak sebelum berkata, “Kirana, saya tahu tekanan ini berat. Tapi Anda harus ingat, seorang pemimpin tidak hanya bertanggung jawab atas hasil, tetapi juga kesejahteraan timnya. Jika tim Anda hancur, proyek ini tidak akan pernah selesai.”

“Saya tahu, Pak,” jawab Kirana dengan suara lemah. “Tapi saya tidak tahu harus bagaimana lagi.”

Adrian menatapnya dengan tajam. “Dengarkan saya baik-baik. Anda harus berbicara dengan tim Anda, bukan sebagai atasan, tapi sebagai rekan. Tunjukkan bahwa Anda benar-benar peduli pada mereka. Jika Anda berhasil memulihkan kepercayaan mereka, mereka akan mengikuti Anda ke mana pun.”

Kirana mengangguk, meskipun hatinya masih diliputi keraguan.

Langkah Baru

Malam itu, Kirana memutuskan untuk mengadakan pertemuan informal di ruang santai kantor. Ia membawa kopi dan makanan ringan, sesuatu yang jarang ia lakukan.

Ketika semua orang berkumpul, ia mulai berbicara.

“Saya tahu beberapa minggu terakhir ini sangat berat untuk kita semua. Saya tahu kalian lelah, frustrasi, dan mungkin marah pada saya.”

Amara menatapnya dengan mata yang masih merah. Johan dan Rendy saling bertukar pandang.

“Tapi saya ingin kalian tahu bahwa saya benar-benar menghargai usaha kalian. Kalian adalah inti dari tim ini, dan tanpa kalian, saya tidak akan bisa melakukan apa pun. Saya minta maaf jika saya terlalu menekan kalian.”

Hening sejenak. Lalu, Amara berbicara pelan, “Mbak, kami tahu Mbak juga di bawah tekanan. Tapi kadang kami butuh seseorang yang mengingatkan kami bahwa kami bukan hanya pekerja.”

Kirana mengangguk, matanya mulai basah. “Kalian benar. Mulai sekarang, saya akan lebih mendengarkan kalian. Kita akan melewati ini bersama, bukan sebagai atasan dan bawahan, tapi sebagai tim.”

Suasana mulai mencair. Johan tersenyum tipis, Rendy mengangguk pelan, dan Amara terlihat lebih tenang.

Malam itu, untuk pertama kalinya dalam beberapa minggu, mereka merasa seperti tim yang utuh lagi.

Kantor NextWave dipenuhi keheningan yang mencekam. Meski suara ketikan keyboard terdengar di mana-mana, atmosfernya berat, seperti tali yang terus ditarik hingga hampir putus. Kirana duduk di ruangannya, menatap papan tulis penuh dengan jadwal dan revisi. Waktunya semakin sempit, dan timnya berada di ambang kelelahan.

Namun, siang itu, sebuah email dari klien masuk. Subjeknya membuat darah Kirana berdesir: “Urgent: Final Changes Discussion”.

Ia membuka email itu dengan tangan gemetar. Isinya seperti pukulan keras:

“Kami meminta perubahan tambahan yang harus disertakan dalam waktu 48 jam. Jika ini tidak dipenuhi, kami akan mempertimbangkan pihak lain untuk melanjutkan proyek.”

Kirana terdiam. Napasnya terasa sesak. Ancaman ini tidak hanya mempertaruhkan proyek, tapi juga reputasi NextWave.

Pertemuan Darurat

Kirana memanggil seluruh tim ke ruang rapat. Raut wajah mereka mencerminkan kelelahan dan kekhawatiran. Johan membawa laptopnya dengan langkah berat, sementara Amara hanya memandang lantai.

“Ada berita buruk,” Kirana membuka pembicaraan. “Klien meminta revisi tambahan, dan kita hanya punya waktu 48 jam.”

Ruang rapat langsung dipenuhi gumaman protes.

“Ini sudah keterlaluan, Mbak!” Johan berseru. “Kita sudah kerja siang malam, dan mereka terus menuntut lebih.”

“Saya setuju,” timpal Amara. “Mereka tidak tahu seberapa keras kita sudah berusaha.”

“Saya tahu ini tidak adil,” kata Kirana, mencoba menenangkan suasana. “Tapi ini adalah kenyataan yang harus kita hadapi. Jika kita gagal, bukan hanya proyek ini yang hancur, tapi juga reputasi kita.”

“Lalu apa rencananya, Mbak?” Rendy bertanya, nadanya sinis. “Kita kerja sampai jatuh sakit?”

“Rendy, saya tahu kalian lelah,” jawab Kirana dengan nada tegas. “Tapi kita tidak punya pilihan lain. Kita harus menyelesaikan ini, dan kita harus melakukannya bersama-sama.”

Konflik Memuncak

Diskusi yang awalnya dimulai dengan tenang berubah menjadi ajang konfrontasi.

“Saya merasa seperti robot, Mbak,” kata Amara dengan suara bergetar. “Apa kami ini hanya alat untuk menyelesaikan proyek ini? Tidak ada yang peduli dengan kesehatan atau perasaan kami.”

“Itu bukan maksud saya, Amara,” balas Kirana. “Saya peduli pada kalian, tapi…”

“Kalau Mbak peduli, kenapa kita terus dipaksa bekerja seperti ini?” potong Amara, air mata mulai menggenang di matanya.

“Amara, cukup!” Johan angkat bicara. “Kirana juga berada di bawah tekanan. Dia sudah berusaha sebaik mungkin.”

“Tapi tetap saja, kita ini manusia, Johan!” Amara membalas, suaranya semakin tinggi.

Kirana hanya bisa terdiam. Ia tahu timnya lelah, dan semua emosi itu adalah akumulasi dari tekanan yang mereka hadapi selama berminggu-minggu.

Adrian Masuk Campur

Di tengah ketegangan, Adrian tiba-tiba masuk ke ruang rapat. Semua orang langsung diam, suasana menjadi dingin.

“Ada apa ini?” tanyanya, suaranya rendah namun tajam.

Kirana berdiri, mencoba menjelaskan. “Kami sedang membahas revisi tambahan dari klien, Pak. Ada sedikit ketegangan di tim.”

Adrian menatap satu per satu anggota tim sebelum akhirnya berkata, “Kirana, ikut saya ke ruang saya sekarang.”

Pertemuan dengan Adrian

Di ruang Adrian, Kirana berdiri dengan gelisah. Adrian duduk di kursinya, menatapnya dengan ekspresi serius.

“Kirana, apa yang sebenarnya terjadi?” tanyanya.

Kirana menghela napas panjang sebelum menjawab. “Tim saya sudah bekerja sangat keras, Pak. Mereka lelah, dan sekarang klien meminta revisi tambahan. Saya mencoba menjaga mereka tetap termotivasi, tapi saya rasa saya mulai kehilangan kendali.”

Adrian terdiam sejenak sebelum berkata, “Kirana, saya tahu tekanan ini berat. Tapi Anda harus ingat, seorang pemimpin tidak hanya bertanggung jawab atas hasil, tetapi juga kesejahteraan timnya. Jika tim Anda hancur, proyek ini tidak akan pernah selesai.”

“Saya tahu, Pak,” jawab Kirana dengan suara lemah. “Tapi saya tidak tahu harus bagaimana lagi.”

Adrian menatapnya dengan tajam. “Dengarkan saya baik-baik. Anda harus berbicara dengan tim Anda, bukan sebagai atasan, tapi sebagai rekan. Tunjukkan bahwa Anda benar-benar peduli pada mereka. Jika Anda berhasil memulihkan kepercayaan mereka, mereka akan mengikuti Anda ke mana pun.”

Kirana mengangguk, meskipun hatinya masih diliputi keraguan.

Langkah Baru

Malam itu, Kirana memutuskan untuk mengadakan pertemuan informal di ruang santai kantor. Ia membawa kopi dan makanan ringan, sesuatu yang jarang ia lakukan.

Ketika semua orang berkumpul, ia mulai berbicara.

“Saya tahu beberapa minggu terakhir ini sangat berat untuk kita semua. Saya tahu kalian lelah, frustrasi, dan mungkin marah pada saya.”

Amara menatapnya dengan mata yang masih merah. Johan dan Rendy saling bertukar pandang.

“Tapi saya ingin kalian tahu bahwa saya benar-benar menghargai usaha kalian. Kalian adalah inti dari tim ini, dan tanpa kalian, saya tidak akan bisa melakukan apa pun. Saya minta maaf jika saya terlalu menekan kalian.”

Hening sejenak. Lalu, Amara berbicara pelan, “Mbak, kami tahu Mbak juga di bawah tekanan. Tapi kadang kami butuh seseorang yang mengingatkan kami bahwa kami bukan hanya pekerja.”

Kirana mengangguk, matanya mulai basah. “Kalian benar. Mulai sekarang, saya akan lebih mendengarkan kalian. Kita akan melewati ini bersama, bukan sebagai atasan dan bawahan, tapi sebagai tim.”

Suasana mulai mencair. Johan tersenyum tipis, Rendy mengangguk pelan, dan Amara terlihat lebih tenang.

Malam itu, untuk pertama kalinya dalam beberapa minggu, mereka merasa seperti tim yang utuh lagi.