All Chapters of 플레이 가이드라인 (Play Guideline): Chapter 601 - Chapter 610

오후 2시 18분.집에 돌아온 은서율은 거실 테이블 위에 체험장에서 받은 카드를 올려놓았다.“주인님, 앉아보세요.”최태혁은 소파에 앉으며 웃었다.“벌써 시작이야?”“네. 오늘은 역할 교환의 날이에요.”“어떤 역할을 바꾸는데?”서율은 준비해 둔 수첩을 펼쳤다.“오늘 하루는 제가 계획하고 결정할 거예요. 주인님은 제 의견을 먼저 들어주시는 거고요.”“그게 전부야?”“아니요.”서율은 장난스럽게 웃었다.“오늘은 제가 주인님이고, 주인님은 제 파트너예요.”태혁이 눈썹을 올렸다.“호칭까지 바꾸자고?”“네. 대신 서로 싫은 건 거절할 수 있어요.”“좋아. 그럼 오늘은 뭐라고 부르면 되지?”서율은 잠시 고민했다.“서율 님?”태혁이 웃음을 터뜨렸다.“알겠습니다, 서율 님.”막상 그 말을 듣자 서율의 귀가 붉어졌다.“아, 생각보다 부끄러운데요.”“벌써 포기하시겠습니까?”“아니요! 계속할 거예요.”오후 3시 7분.서율이 정한 첫 번째 일정은 거실 가구 배치 바꾸기였다.“저 소파를 창가 쪽으로 옮기고 싶어요.”태혁은 창가를 살폈다.“그러면 햇빛이 너무 강하지 않을까?”“그래서 오후에만 커튼을 치려고요.”“좋아. 해보자.”두 사람은 소파를 조금씩 옮겼다.서율은 위치를 확인하며 손짓했다.“주인님, 아니, 태혁 씨. 오른쪽으로 조금만요.”“이 정도?”“네. 거기요!”가구를 옮긴 뒤 서율은 소파에 앉아봤다.창밖 풍경이 이전보다 훨씬 잘 보였다.“와, 마음에 들어요.”태혁도 옆에 앉았다.“생각보다 괜찮네.”서율은 만족스럽게 웃었다.“제가 결정하니까 좋죠?”“응. 그런데 하나 물어봐도 돼?”“뭔데요?”“왜 진작 바꾸자고 하지 않았어?”서율은 잠시 생각했다.“주인님이 원래 배치를 좋아하시는 줄 알았어요.”“나는 네가 좋아하면 괜찮아.”서율은 그를 바라봤다.“그럼 앞으로는 먼저 물어볼게요.”오후 5시 26분.저녁 메뉴도 서율이 결정했다.그녀는 평소 태혁이 잘 고르지 않는 매콤한 해산물 요리를 주문

오후 9시 38분.“회사에서 역할을 바꿀 기회가 생겼다고요?”은서율은 최태혁을 바라봤다.태혁은 수첩을 덮으며 고개를 끄덕였다.“다음 분기부터 신규 사업 총괄을 맡아달라는 제안을 받았어.”“그럼 승진하시는 거예요?”“직급은 그대로야. 대신 책임지는 사업이 커지지.”서율은 잠시 생각했다.“좋은 기회 아닌가요?”“그럴 수도 있지.”“그런데 왜 표정이 안 좋으세요?”태혁은 소파 등받이에 몸을 기댔다.“그 일을 맡으면 지금보다 출장이 많아져. 주말에도 연락받을 일이 생길 거고.”서율은 그의 손을 잡았다.“주인님은 하고 싶으세요?”태혁은 바로 대답하지 못했다.“예전 같았으면 고민하지 않았을 거야.”“지금은요?”“잘 모르겠어. 잘할 자신은 있는데, 그렇게까지 하고 싶은지는 모르겠어.”서율은 조용히 고개를 끄덕였다.“그럼 아직 결정하지 마세요.”“이번 주 금요일까지 답해야 해.”“시간이 있네요.”태혁이 웃었다.“너한테는 5일이 긴 시간이야?”“주인님이 원하는 걸 생각하기에는 충분히 중요한 시간이죠.”다음 날 오전 8시 24분.서율은 아침 식탁에 작은 종이 2장을 놓았다.“주인님, 오늘은 제가 질문할게요.”“무슨 질문?”“새로운 일을 맡으면 얻는 것 3가지, 잃는 것 3가지요.”태혁은 커피잔을 내려놓았다.“면접 보는 기분인데.”“어제 역할 교환 연장전이에요.”태혁은 웃으며 펜을 들었다.얻는 것에는 새로운 경험, 사업 결정권, 더 큰 성과를 적었다.잃는 것에는 개인 시간, 휴식, 그리고 마지막으로 한 단어를 적었다.여유.서율은 그 단어를 바라봤다.“주인님, 이게 제일 아까우신 거죠?”“응. 이제 겨우 조금씩 생기기 시작했거든.”“그럼 회사에 조건을 제안해 보시면 안 돼요?”태혁이 고개를 들었다.“조건?”“출장 횟수나 업무 분담 같은 거요. 무조건 수락하거나 거절할 필요는 없잖아요.”태혁은 잠시 생각했다.“그 방법도 있겠네.”오후 6시 47분.퇴근한 태혁은 평소보다 일찍 집에 돌아왔다.“서율

다음 날 오전 10시 6분.최태혁은 인사 담당자와 함께 회의실에 앉았다.대표가 먼저 서류를 내밀었다.“최 이사, 어제 이야기한 자문위원 전환 조건입니다.”태혁은 계약 초안을 살펴봤다.상근 업무 종료, 월 4회 정기 자문회의, 필요시 특별회의 참석.그리고 기존 사업의 인수인계 기간은 3개월이었다.“인수인계 책임자는 제가 지정해도 됩니까?”대표가 고개를 끄덕였다.“후임자는 함께 검토합시다.”태혁은 마지막 페이지를 넘겼다.“한 가지 더 협의하고 싶습니다.”“말씀하세요.”“정기회의 외의 자문 요청은 사전에 일정을 조율하고 싶습니다. 최소한 일주일에 2일은 업무 연락에서 벗어나고 싶습니다.”인사 담당자가 메모를 시작했다.대표는 잠시 태혁을 바라봤다.“예전의 차 이사라면 하지 않았을 말이군요.”태혁이 미소 지었다.“저도 그렇게 생각합니다.”“이유가 있습니까?”“이제는 일을 잘하는 것만큼 오래 잘할 수 있는 방식도 중요하다고 생각합니다.”대표는 고개를 끄덕였다.“좋습니다. 세부 조건을 조정해 봅시다.”오후 12시 38분.태혁은 회사 근처 공원 벤치에 앉아 은서율에게 전화했다.“서율아, 뭐 해?”“주인님! 저 점심 먹으려고요. 회의는요?”“잘 끝났어. 조건도 대부분 긍정적으로 검토해 주기로 했고.”“그럼 결정하셨어요?”“최종 계약서를 확인한 다음에.”서율은 웃었다.“잘하셨어요. 오늘은 점심 드셨어요?”“아직.”“그럼 맛있는 거 드세요. 저녁은 제가 준비할게요.”태혁은 잠시 망설이다 말했다.“서율아, 오늘 저녁은 밖에서 먹을까?”“갑자기요?”“응. 축하할 일이 생길 수도 있으니까.”“좋아요. 그럼 제가 식당 골라볼게요.”“오늘은 내가 고를게.”서율이 웃음을 터뜨렸다.“주인님, 쉬는 연습하신다면서요?”“식당 고르는 건 아직 할 수 있어.”오후 7시 14분.두 사람은 작은 이탈리아 식당에 마주 앉았다.서율은 태혁이 주문한 파스타를 한입 맛봤다.“맛있어요.”“다행이네.”“그런데 주인님, 자문위원

월요일 오전 10시 17분.최태혁은 회의실 앞에서 발걸음을 멈췄다.유리문 너머로 익숙한 뒷모습이 보였다.6년 전, 자신에게 계약서의 문제를 경고했던 동료였다.문을 열자 상대가 먼저 일어났다.“오랜만입니다, 최 이사님.”태혁은 잠시 그를 바라봤다.“정말 오랜만이네요.”대표가 두 사람을 번갈아 봤다.“서로 아는 사이니 소개는 필요 없겠군요.”회의가 시작됐다.후임 후보자는 현재 진행 중인 사업의 운영 방식부터 개선안을 설명했다.태혁은 그의 이야기를 끝까지 들었다.그리고 한 가지를 물었다.“6년 전과 비교해서 가장 달라진 게 뭡니까?”상대는 잠시 생각했다.“이제는 문제가 보이면 경고하는 데서 끝내지 않습니다. 해결할 방법까지 준비합니다.”태혁은 천천히 고개를 끄덕였다.오전 11시 46분.회의가 끝난 뒤 태혁은 그를 따로 불렀다.“잠깐 이야기할 수 있습니까?”두 사람은 빈 회의실에 마주 앉았다.태혁이 먼저 입을 열었다.“그때 당신이 지적했던 계약 조항, 결국 문제가 됐습니다.”상대는 조용히 고개를 끄덕였다.“들었습니다.”“당신 말을 제대로 검토했어야 했습니다.”“이미 지난 일입니다.”“그래도 사과하고 싶었습니다.”태혁은 상대를 똑바로 바라봤다.“내 판단을 너무 확신해서 중요한 경고를 놓쳤습니다. 미안합니다.”잠시 침묵이 흘렀다.상대가 희미하게 웃었다.“그 말을 듣게 될 줄은 몰랐네요.”태혁도 웃었다.“저도 이렇게 늦게 말하게 될 줄은 몰랐습니다.”“그럼 이번에는 서로 의견이 다를 때 끝까지 이야기해 봅시다.”태혁은 손을 내밀었다.“그러죠.”오후 6시 32분.“주인님, 오늘 어떠셨어요?”은서율은 퇴근한 태혁에게 물었다.“생각보다 좋았어.”“그분 만나셨어요?”“응. 사과도 했고.”서율의 표정이 밝아졌다.“뭐라고 하시던가요?”“앞으로는 의견이 다르더라도 끝까지 이야기하자더라.”서율은 미소 지었다.“좋은 말이네요.”태혁은 그녀 옆에 앉았다.“그리고 후임자로도 적합해 보여.”“그럼

수요일 오전 9시 24분. 최태혁은 회의실에 들어서자마자 서류철을 펼쳤다. 맞은편에는 6년 전 함께 일했던 동료가 앉아 있었다. “어제 보내주신 회의록, 원본도 확인됐습니까?” “네. 문서관리 시스템에 보관된 파일입니다.” 태혁은 문제의 문장을 다시 읽었다. 《수정 권고 사항은 최종 승인자에게 전달하지 않는 것으로 결정함.》 “결정한 사람이 누굽니까?” 동료가 다음 페이지를 넘겼다. “당시 사업본부장이었습니다.” 태혁은 이름을 확인하고 미간을 좁혔다. “이 사람이 아직 회사에 있습니까?” “지난해 퇴직했습니다.” “결정 이유는 남아 있습니까?” “회의록에는 없습니다. 다만 첨부된 검토 의견이 하나 더 있습니다.” 태혁은 서류를 받아 들었다. 《계약 일정 지연 방지를 위해 위험 조항 검토를 후속 협의로 전환》 그는 깊게 숨을 내쉬었다. “결국 일정을 맞추려고 문제를 미뤘군요.” 동료가 고개를 끄덕였다. “그렇게 해석될 여지는 있지만, 당시 실제 지시 경위는 더 확인해야 합니다.” 오전 11시 6분. 태혁은 대표에게 확인된 내용을 보고했다. “제 최종 승인 책임은 인정합니다. 다만 검토 의견이 결재 자료에서 제외된 경위는 별도로 확인해야 합니다.” 대표는 서류를 살펴봤다. “당시 계약으로 회사가 손실을 본 건 사실입니다.” “그렇다면 손실 내역과 의사결정 과정을 구분해서 조사해 주십시오.” 대표가 태혁을 바라봤다. “자문위원 전환 일정은 어떻게 하겠습니까?” “계약 협의는 계속하겠습니다. 과거 문제를 확인하는 것과 제 앞으로의 역할은 별개로 판단하고 싶습니다.” 대표는 천천히 고개를 끄덕였다. “좋습니다. 관련 자료는 감사 담당자가 검토하도록 하죠.” 오후 6시 52분. “주인님, 오늘은 좀 어떠셨어요?” 은서율은 식탁에 앉은 태혁에게 물었다. “생각보다 복잡했어. 그래도 조사 절차는 시작됐어.” “그럼 주인님이 전부 책임지는 건 아니에요?” “아직 결론은 없어. 누구 책임인지 단정할 단계도