주장은 코치와 팀원 사이의 교두보 역할을 해야 해요. 코치의 전술을 이해하고 팀원들에게 잘 전달할 수 있는 소통 능력이 중요하죠.
또한 모든 팀원을公平하게 대하는 자세도 필요해요. 특정 선수만 편애하면 팀 분위기가 흐트러질 수 있으니까요. 주장은 팀의 얼굴이자 중심이 되는 위치인 만큼, 책임감과 성실함이 가장 기본적으로 요구되는 자질이에요.
2026-05-06 13:31:11
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꼴찌팀의 독종 감독님이 나한테만 집착한다
슈퍼라이온
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0-7 패배의 주역에서 리그 최고의 레지스타로. 나를 절망에서 건져 올린 건 지독하게 잘생기고 지독하게 못된 감독 강도욱이었다.
“한서윤, 내 전술의 완성은 너야. 그러니 한눈팔지 마.”
그라운드 위에서는 완벽한 파트너, 그라운드 밖에서는 금기 된(?) 연인.
꼴찌팀의 반란과 함께 시작된 독종 감독과의 뜨거운 밀당 로맨스!
"자네는 우리 회사랑 안 맞아."
열정마저 무능으로 취급 받고 쫓겨난 말단 사원 강지훈.
모든 것을 잃은 그날, 그의 눈이 개안(開眼)했다!
입스에 걸린 천재 투수, 부상으로 은퇴한 레전드, 재능을 잃어버린 유망주까지.
세상이 포기한 모든 선수들의 숨겨진 문제점과 완벽한 해결책이 그의 눈에 보이기 시작한다.
감과 경험이 아닌, 압도적인 데이터로 기적을 증명한다.
그라운드 밖에서 모든 것을 지배할 단 한 사람, 그의 위대한 스포츠 제국 건설기!
흙수저, 투명인간으로 살아가던 만년 대리 김도윤. 어느 날 우연히 주운 낡은 동전을 통해 절대적인 부와 이성을 매혹하는 유니크 특성 '매혹의 군주'를 각성했다.
자신을 무시하고 핍박하던 상사와 거대 기업을 통쾌하게 짓밟고, 각 분야 최고의 인재들을 수하로 거느리며 세상의 정점에 오르는 현대 판타지. 압도적인 자본력과 절대적인 매력, 그리고 적의 약점을 꿰뚫어 보는 통찰력으로 세상의 숨겨진 지배자들마저 발 아래 무릎 꿇리는 거침없는 행보가 펼쳐진다.
신시아의 전남편은 얼음처럼 차갑고 매정한 사람이다. 낮에는 비서로, 밤에는 아내로 그를 보필하며 보낸 결혼 생활 2년 동안 신시아는 이 남자에게서 따뜻한 진심 한 조각 건네받지 못했다.
전남편의 첫사랑이 귀국하던 날, 신시아는 남편과 함께 아주 차분하게 이혼 합의서에 도장을 찍었다.
하지만 이혼한 지 반년 뒤, 그녀에게 예상치 못한 새 생명이 찾아왔다.
오랫동안 짝사랑해온 전남편 따위 이제 미련 없다. 그녀는 배 속의 아이와 함께 단호하게 도망치기로 결심했다.
전남편이 첫사랑과 공개연애를 한다고? 알 게 뭐야.
전남편이 첫사랑에게 프러포즈했다고? 신시아는 쿨하게 축하 인사를 보냈다. 부디 오래오래 행복하게 살고 조만간 2세 소식도 기대한다고 말이다.
그런데 대체 왜? 차갑기만 했던 전남편이 그녀가 출산하던 날, 분만실 앞을 지키고 서 있는 걸까?
“우리 다시 시작해!”
신시아는 고개를 가로저으며 차갑게 내뱉었다.
“정 대표님, 뭔가 오해하시나 본데 이 아이, 당신 애 아니거든요?”
정우진은 눈 하나 깜짝하지 않고 대답했다.
“내 애가 아니면 어때. 내 아이로 키우면 되지!”
우리 레스토랑 사장은 늘 주식으로 허황한 약속을 하며 직원들을 달랬다.
“초과근무 두 시간 하면 주식 0.01%, 다른 사람의 일을 대신하면 0.01% 추가, 회사의 비용을 10만 원 아끼면 또 0.01%를 줄 거야.”
사장은 같은 말을 반복했고 나는 사장에게 말했다.
“이런 주식 배당 정책은 문서로 명확히 공지하고 이를 기록할 전담 직원을 두는 게 좋을 것 같아요.”
하지만 사장은 그저 웃으며 말했다.
“굳이 그럴 필요 없어. 열심히 하면 보상은 제대로 해줄 테니까.”
물론 그의 말은 어디에도 기록되지 않았다. 오래된 직원들은 사장의 말을 믿지 않았지만 주방에서 채소를 손질하던 한 직원만은 이를 진지하게 받아들였다. 그는 1년 동안 초과근무를 하고 다른 사람의 업무까지 도맡아 하고 회사 비용을 아끼며 자신이 받을 주식을 꼼꼼히 계산했다. 그리고 연말이 되자 사장을 찾아가 말했다.
“사장님, 약속하신 대로 주세요.”
하지만 사장님은 전혀 신경을 쓰지 않으며 대답했다.
“주방장이 그러는데 우리가 정식으로 문서를 작성한 적이 없잖아요? 그래서 이건 공식적으로 시행된 게 아니에요. 그러니까 미안하게 됐네요.”
그 말을 들은 직원의 얼굴은 굳어졌다. 그는 1년 동안 아무 보상도 받지 못했다는 사실을 깨닫고 분노를 억누르지 못했고 그 분노는 나를 향했다. 설 연휴를 앞두고 내가 고향으로 내려가기 전날, 그는 칼을 들고 나를 찾아왔다.
“네가 그때 문서 없으면 안 된다고 말했지? 네 말만 아니었어도 이 레스토랑은 전부 내 것이었을 거야!“
그는 칼을 휘둘렀고, 나는 피투성이가 되어 쓰러졌다. 마지막 숨을 내쉬며 눈을 감았지만, 다시 눈을 떴을 때 나는 사장님이 처음으로 그 허황한 약속을 했던 바로 그날로 돌아와 있었다.
이수호를 3년 동안 쫓아다닌 도아영. 그를 위해 목숨을 바쳐도 아깝지 않을 만큼, 존엄도 전부 내려놓을 만큼 사랑하고 있다.
하지만 이수호에게 그녀는 단지 플랜 B였고 있어도 없어도 되는 을이다.
강주에 이수호가 사랑하는 여자가 강이나라는 사실을 모르는 사람이 없다. 그녀와 비교하면 도아영은 단지 저렴한 대체품이다.
결혼식 날 도아영은 납치범에게 납치당해 3일 동안 갖은 괴롭힘을 당한다. 하지만 이수호는 도아영의 몸값을 요구하는 납치범을 거절하고 첫사랑과 혼인신고 한다. 그제야 모든 걸 깨닫고 정신을 차리게 된다.
다시 눈을 떴을 때 3년 전의 약혼식 날로 돌아온 도아영. 이수호는 그녀를 버리고 손목을 그은 첫사랑을 찾으러 간다. 하객들은 그녀의 처지를 보며 비웃는다.
하지만 도아영은 차분하게 파혼을 발표한다. 파혼 이유는 다름 아닌 이경 그룹 대표의 성 기능 장애.
인터넷이 한순간에 뜨거워졌다. 도아영에 대한 미움이 뼛속까지 박힌 이수호가 그녀를 벽으로 밀어붙인다.
“도아영, 밀당하니까 재미있어?”
“대표님 참 뻔뻔한 사람이라는 거 알아요?”
스포츠 영웅이 되기 위해서는 단순히 뛰어난 신체 능력만으로는 부족해요. 제 경험으로 볼 때, 가장 중요한 건 '회복력'이에요. 실패를 두려워하지 않고 계속 일어서는 능력이죠. '하나의 목표'에 집중하는 열정도 빠질 수 없어요.
또한 팀 스포츠에서는 동료들을 이끌고 희생할 줄 아는 리더십이 필수적이에요. 개인 종목이라도 팬들과의 소통, 경기 외적으로 보여주는 모습까지 모두 영웅으로서의 자질이랍니다. 기술은 시간이 지나도 계속 발전시킬 수 있지만, 이런 마인드셋은 평생 갈거든요.
주장은 단순히 실력만으로 뽑히는 게 아니라는 생각이 들어요. 팀 내에서 신뢰를 받는 존재여야 한다는 점이 가장 중요하다고 봅니다. 예를 들어 '슬램덩크'의 채치수처럼 팀원들을 통제하면서도 본인의 플레이로 모범을 보이는 캐릭터가 떠오르네요. 경기 중 열악한 상황에서도 침착함을 유지하고 동료를 독려할 줄 아는 멘탈 강도가 필수적이죠.
또한 감독의 전술을 정확히 이해하고 현장에서 즉흥적인 판단을 내릴 수 있는 지능적인 선수가 적합합니다. 주장은 코치와 선수들 사이의 가교 역할을 하니까요. 개인적인 경험으로는 주전 경쟁에서 밀려도 훈련 태도가 모범적인 선수들이 오히려 주장급 리더십을 발휘하는 경우를 여러 번 목격했어요.
주장은 팀의 얼굴이자 정신적인 지주 역할을 합니다. 경기 중에는 선수들과 코칭 스태프 사이의 중간 다리처럼 행동해야 하죠. 작전 회의 때 의견을 제시하고, 팀 분위기가 흐트러질 때 긴장감을 조절하는 것도 주장의 몫이에요. 저는 한 경기에서 주장이 팀원들을 독려하는 모습을 본 적 있는데, 그날 팀은 완패 직전에서 역전승을 거두었습니다. 주장의 리더십이 승부를 뒤집는 힘이 될 수 있다는 걸 실감했죠.
또한 주장은 선수들의 불만이나 고민을 상위 레벨에 전달하는 역할도 합니다. 훈련 일정이나 전략에 대한 피드백을 코치진과 논의하기도 하고, 젊은 선수들의 고충을 듣는 형님 같은 존재이기도 해요. 이러한 역할들은 공식적인 규칙에 명시된 것보다 훨씬 더 복잡하고 중요합니다.
학교 생활에서 학생회장은 단순히 리더 역할을 넘어 동료들의 신뢰를 얻는 사람이어야 합니다. 제 경험으로 볼 때, 가장 중요한 건 '공감 능력'이에요. 학생들의 다양한 목소리를 진지하게 듣고 그들의 고민을 내 문제처럼 생각할 수 있어야 하죠.
또한 예측하지 못한 상황에서도 침착하게 대처할 수 있는 유연성이 필요합니다. 학급 행사 준비 중 장비 고장이나 날씨 변수 등 갑작스러운 문제에 흔들리지 않고 해결책을 찾는 모습을 보여줘야 진정한 리더로 인정받을 수 있어요.
배드민턴부 주장은 팀의 중심축이 되어야 합니다. 경기 중에는 선수들의 사기를 북돋우고, 전략을 즉흥적으로 조정하는 능력이 필요해요. 훈련 때는 선수들 간의 갈등을 해소하고, 코치와의 소통을 원활하게 하는 역할도 중요하죠. 개인적으로 주장은 팀원들의 강점을 파악하여 최적의 조합을 만드는 일에 집중해야 한다고 생각해요.
리더십은 권위보다 신뢰에서 나온다고 믿습니다. 팀원들이 자발적으로 따라올 수 있도록 존중과 배려를 보여주는 게 핵심이에요. 특히 젊은 선수들을 이끌 때는 과도한 압박보다는 지속적인 격려가 더 큰 효과를 발휘하더라고요. 경기에서 지더라도 팀의 분위기를 유지하는 것이 진정한 리더의 모습이라고 생각합니다.
축구부에 들어가려면 기본적으로 체력과 기술을 갖춰야 해요. 우선, 장거리 달리기와 단거리 스프린트를 통해 체력을 테스트하는 경우가 많아요. 또한 볼 컨트롤, 슈팅, 패스 같은 기본기를 평가하기 때문에 평소에 꾸준히 연습하는 게 중요하죠. 학교마다 차이는 있지만, 대부분의 경우 입부 테스트에서 이런 요소들을 종합적으로 검증해요.
준비물로는 축구화와 운동복은 필수예요. 특히 축구화는 천연잔디와 인조잔디에 따라 적합한 스터드 타입을 선택해야 하니 미리 확인하는 게 좋아요. 여분의 양말과 장갑, 그리고 물통도 챙겨가면 도움이 될 거예요. 팀에 따라 유니폼을 지급하기도 하지만, 처음에는 개인용 운동복으로 충분해요.