「記憶がないから役に立つかは分からないけど、社長が長く席を空けるのは、あんまり良くないですよね」その言葉には、迷いもあった。でも、それ以上に戻らなければならないという、静かな決意が感じられた。そして、そんな湊さんの言葉に、秘書はすぐに応じた。「無理は厳禁……と申し上げたいところですが、可能であれば来週の月曜日からご出勤いただけると助かります」彼の性格や判断の癖を理解していて、それを前提に言葉を選んでいるのが、はっきりと分かった。秘書の口調は一見淡々としているようでいて、湊さんの迷いや不安をそっと包み込むような柔らかさがあった。それは、長年そばにいた者にしかできない距離感だった。彼がどんな言葉に安心し、どんな表現に反応するかを知っているからこそ、無理をさせず、しかし会社の現状を見据えた現実的な提案ができるのだろう。「分かりました。じゃあそうします」湊さんの返事は短く、けれどはっきりとしていた。その言葉に、私は思わず息を呑んだ。その決断の速さに驚いたわけではない。むしろ、彼らしいと思った。けれど、同時に胸の奥が少しだけ痛んだ。彼が前に進もうとするその姿が、私を置いていってしまうような気がしたからだ。もちろん、そんなことはないと分かっている。同じ場所に立っていたことなんて、ないのだから。「社長のご不在については、緊急の海外出張とご説明しておりますので、今のところ社内に混乱はございません。ですが、長引けば不自然に思われる方も出てくるかもしれませんし、変な噂が立ってしまってはいけませんから」事務的でありながらも、その奥に会社を守ろうとする強い意志が感じられた。社長の不在は、ただの空席ではない。組織の重心が揺らぐことにもつながる。湊さんは
ปรับปรุงล่าสุด : 2025-11-19 อ่านเพิ่มเติม