Poor Leadership Quotes Novels & Stories

"Anak, hindi mo kailangang hawakan ang lahat ng bigat mag-isa. May mga tao sa paligid mo na handang tumulong. Ang mahalaga, magtiwala ka sa mga tao mo at sa sarili mo. Ang lider ay hindi ang mag-isa sa lahat, kundi ang magtulungan." Sa mga salitang iyon, natutunan ko na hindi ko kailangang maging mag-isa sa laban. Ang isang mahusay na lider ay marunong magpatawad, magtiwala, at magbigay ng oportunidad sa iba upang lumago. Si Dad ay nagsilbing gabay ko sa mga panahon ng pag-aalinlangan, at natutunan kong hindi ko na kailangang magtago ng takot at pagdududa. Lahat tayo ay may pagkakataon, at sa bawat hakbang, mas napapalakas ako.

‘Yung iba, nagkatinginan at parang na-inspire. “Ang galing niya,” bulong ng isa. “Nakaka-motivate.” Nakangiting tumango ang manager, proud. “You always knew how to lift people up, Montefalco.” “Because leadership isn’t just about taking charge,” sagot niya. “It’s about making people believe they can win, too.” Napanganga ang isang intern. “That sounded like a TED Talk.” Natawa ang manager. “Sige na, Clarissa. I trust you with this. I know you’ll represent us well.”

"What's with the face, Mr?" "I do know how to fix a car but that will take a lot of time. I heard you have a very important meeting with the board of directors in your company, and as a trained, skilled, smart CEO? I suggest you don't be late for your meetings. It makes you a bad leader." Napaawang ang labi ko dahil sa pagkapahiya, "Excuse me?" Tinaasan ko siya ng kilay, "Are you saying that I'm a bad leader?"

Kahit gaano sila kasama, hindi nito maaantala ang kanyang progreso. Inirapan ni Paolo ang kanyang mga mata: "Kung hindi pa ito nade-develop, hindi pa ito nade-develop. Hindi na kailangang mamatay para sa mukha." Napakabata mo, mababaw ang iyong mga qualifications, at hindi mo ito made-develop, walang tatawa sa'yo. Gayunpaman, dapat kang maging skilled at ibigay ang posisyon ng team leader sa lalong madaling panahon.

Kung kaya’t napuno ng ingay amg buong kiyusko habang ang tatlong kabataan na inihalal ay nanatiling tahimik lamang habang pinagmamasdan at pinakikinggan ang ilan sa mga hinanaing ng mga lider. “Naiintindihan ko ang inyong mga sinasabi ninyo pero nandito na tayo. Nandito kayo bilang isang lider at bago pa man kayo pumasok sa grupong ito ay may sinumpaan kayong tungkulin. Nasaan na ang mga pangako n’yo? Para saan ang panunumpa n’yo? Nasaan ang mga tapang ninyo? Nasaan na ang mga bayag n’yo? Bakit parang umuuwong yata ang mga ‘yan ngayon?” mariing sabi ni Kapitan Klaus na ikinatahimik ng mga lider.

“Do you think… we can really do this?” Alaric chuckled, lying back against the marble bench. “Of course we can. Dad trained me like I was in battle every single day, remember? And you… you’re probably scarier than Mom when you get mad.” Elera smacked his arm lightly, giggling. “Grabe ka. But Kuya… what if we fail? What if the people lose faith in us?” Alaric turned serious. He looked at her, eyes steady, and said: “Then we get back up. That’s what Dad always said, di ba? Leaders aren’t perfect. Leaders just don’t give up.”

“Ayokong isipin niyong mahangin ako pero bukod sa kaguwapuhan ko, mabuti rin akong tao. Anyone could be smart, genius or extraordinary when it comes to academics but not everyone has a good heart. Hindi ko sinasabing masamang tao kayo o sila, ang ibig kong sabihin, hindi lahat ng tao ay kayang magpakita ng malasakit sa iba. I'm a servant-leader by nature. Hindi ako kumikilos at nagdedesisyon base sa pansarili kong interes kung hindi para sa nakararami. Para sa akin, ang isang mabuting lider ay maalam makinig lalo na sa mga hinaing ng mas nakararami at ng mga nasa baba ng organisasyon. Naniniwala akong kapag busog sa pag-aalaga at pagmamahal ng isang kompanya ang isang empleyado ay gagawin ni

Winston's POV There was a saying in the corporate world. A company always reflects its leader. If an organization was chaotic, its leader lacked discipline. If employees feared making decisions, its leader lacked trust. And if profits declined, the responsibility always belonged to the person sitting at the top. That was why I never believed in luck. Kasi ikaw mismo ang gumagawa ng swerte. Businesses weren't built by hope, because they were built by systems. And that's how I play my card.

“Siraulo, wala akong sinasabi na negative. All I thought was as a pioneer of this campus we must do our thing in an inappropriate way. And also we can use our power to create respect instead of doing things that make us look like an unrespectable leader.” “Tado, O.A mo, it's my personality, Syl. Why not? I just want to express my own qualities. What's wrong with that act?” seryosong tanong nito na alam niyang napapakunot-noo na naman. “Damn that expression,” ngisi niyang hindi makapaniwala. “I'm not saying that you must hide your thing but all I want to say is make an appropriate decision when it comes to leadership. We create respect by being one of them, not expressing into a thing that ma

Sa isang leadership workshop, ang facilitator ay nagbigay ng inspirasyon sa mga participants. “Ang tunay na lider ay hindi lamang nagtuturo kundi nagbibigay din ng inspirasyon sa kanyang mga tao,” sabi ng facilitator. “Kailangan mong ipakita ang iyong dedikasyon at pagmamahal sa bawat hakbang na ginagawa mo.”