Ceo Muda Tampan Di Indonesia の小説・ストーリー

tanya salah satu dari mereka. “Kejahatan yang dia lakukan sama sekali tidak terkait dengan kerja sama ini. Sehingga, saya bisa memastikan bahwa kerja sama kita tidak akan terganggu karena adanya masalah ini,” sahut Reynald. Saat itu Reynald berdiri dan ia juga mengajak Rama untuk ikut berdiri bersama dengannya. “Sebelumnya Fran mengisi posisi CEO di perusahaan kami, tetapi sejak beberapa waktu lalu Rama, salah satu putra saya pun sudah ikut mengisi posisi tersebut. Saat ini, perusahaan kami memiliki dua CEO dan nantinya Rama yang akan menjadi CEO tetap di perusahaan itu, sebab saya akan memutuskan kerja sama dengan Fran setelah terjadinya kasus ini.”

Tama tak habis pikir dengan sahabatnya, kenapa selalu menganggap perempuan itu lemah dan hanya membuat susah. "Kita lihat aja nanti. Gua yakin, lo yang bakal tergila-gila sama Anin. Kesal gua, kenapa gua bisa temenan sama tuh orang," umpat Tama di sepanjang jalan menuju ruangannya. Ruang kerja Tama sama besarnya dengan ruang kerja Rey. Bagi Rey, Tama juga memiliki kewenangan penuh atas perusahaan RA Corp, seperti dirinya. Walaupun posisi CEO ditempati oleh Rey.

Suaranya terdengar kesal saat nama salah satu Kru penyelenggara event dari Singapura yang sekarang dipindah ke Thailand yang memang lumayan ganjen itu disebut. Azra mengulum senyum. Senang rasanya mendengar nada posesif itu masih di sana. Dia sadar, jalannya masih akan amat panjang untuk menambal kesalahannya selama sepuluh tahun ini. Dia harus mengakui bahwa menerima tawaran Mamanya yang merupakan salah satu pemegang saham dan juga Co CEO di perusahaan tempatnya bekerja sekarang untuk menjadi Country Sales Manager untuk kantor Indonesia adalah keputusan yang tepat. Tentu saja iming - iming untuk bertemu dengan Icha di yearly meeting kali ini juga adalah termasuk salah satu sogokannya. Biasa

Rasa cemas tiba-tiba membuncah di hatinya. Ronald, CEO Tanjaya Group, jelas-jelas seharusnya menjadi CEO di Kota Suwanda. Pria itu adalah seorang pemimpin dalam dunia bisnis. Sekalipun negosiasinya gagal dan bisnisnya terhambat, paling-paling bisnis keluarganya akan bangkrut.

Pria itu melontarkan pertanyaan saat membuka berkas yang Keyra berikan. "Benar, satu lagi. Kursi VVIP untuk seminar kebangsaan besok sudah diaccept atas nama bapak, Reyhan Dirgantara." jelas Keyra. Reyhan Dirgantara, Pria maskulin dengan perawakan tinggi besar itu merupakan CEO muda yang tahun ini berumur 34 tahun. Jika kebanyakan CEO perusahaan terkemuda diduduki oleh orang-orang berpengalaman dengan umur di atas 50 tahunan. Reyhan malah sebaliknya. Dia menjabat sebagai CEO di umur ke-30, masih terbilang sangat muda memang. Tapi kemampuan dan kapasitasnya tidak bisa diragukan. Dalam empat tahun terakhir ini sudah membawa G.RIO Cooperation menduduki peringkat teratas untuk perusahaan industr

Ia lalu membolak-balikkan berkas tersebut beberapa kali. Ana juga melihat beberapa berita yang sempat ia simpan sebelumnya. Sebuah berita yang menyatakan bahwa CEO dari Hamilton Otomotive Company sangat tegas dan galak. Mereka semua memiliki sifat yang sama, di tambah lagi dengan putra anak sulung yang dirumorkan baru saja mendapatkan jabatannya sejak satu minggu yang lalu.

“Henry Lou II, menunjuk Maxmillian Tandjaya Lou sebagai penerus Louvz Corporate Group dan akan menjabat sebagai CEO setelah masa jabatan Henry Lou berakhir.” Netra Max membulat bergetar. Ia tidak tahu apa yang dipikirkan sang kakek, hingga menulis hal tak masuk akal itu. “Paman—” “Maaf, Tuan muda,” potong Landy dengan nada penuh permintaan maaf. “Masih ada 1 keputusan lagi.” “Satu lagi?!” pekik Max semakin panik. “Apa lagi?” Landy kembali berdehem sebelum melanjutkan, “Sedangkan jabatan CEO Louvz Tech akan dipegang oleh Demitri Henry Lou.”

Di ruang ops, Sinta menandai engagement seperti itu sebagai positif berkualitas: orang tidak bersorak, orang mencatat. Namun agenda punya kaki. Saat MC hendak menutup bagian operasional dan beranjak ke sesi tanya jawab singkat, juru bicara kubu lawan—berjas biru gelap dengan dasi hijau—mengangkat kartu agenda tinggi‑tinggi. “Atas nama beliau‑beliau yang peduli stabilitas pasar, kami mengajukan perubahan urutan,” suaranya tenang tapi sengaja bermedan. “Mosi pergantian CEO dipindahkan ke urutan lebih awal, sebelum tanya jawab operasional. Pasar butuh kejelasan kepemimpinan.” Di baris belakang, beberapa badge ritel menyala ketika push notification dari akun gosip memetik kalimat itu seketika.

“Jangan kepala pengawas sih yang pasti. Soalnya itu terlalu santai, dia nyantai kayak gitu doang. Besok aku coba taruh di bagian keuangan saja, Ma.” “Dia bagian itu emang saat ini?” “Ya, nggak. Kata Mama mau singkirkan dia. Ya aku pasti taruh dia di tempat di mana yang tidak dia kuasai. Biar dia itu stres, keluar sendiri nanti. Nanti kepala bagian keuangan aku suruh untuk pantau aja. Pura-pura tuh orang aku turunin jabatan. Tapi laporan asli tetap dia yang kerjakan. Aku cuman pengen lihat Gio kayak gimana aja nanti di sana.”