Quotes About Bad Leadership นิยาย & เรื่องราว

Galit na asik ng pangatlo at hinampas pa ang mesa gamit ang sarili nitong mga kamay. Huminga ng malalim si Luke bago isa-isang tiningnan ang mga ito. Being compared to Barbara is what makes him sick the most! For him, hearing her name that she's better than him is an insult to him. "If you are very unhappy with my leadership, you are free to leave. The door is wide open," malamig niyang turan at isa-isang tiningnan ang mga board na nagsasalita ng hindi maganda sa kanya bago iminuwestra ang pintuan. "You must have forgotten who's the biggest shareholder here, right?"

Unfortunately, he made things complicated for me and even twisted my words. Hindi ko rin alam kung anong tumatakbo sa isipan noya para gawin niya ang bagay na iyon sa akin. Maybe, for him, a woman can't be a leader, but sometimes a woman can lead better than everyone thought. My mind filled with negative thoughts as chaos swirled around me, the crackling air intensifying the tension.

"What's with the face, Mr?" "I do know how to fix a car but that will take a lot of time. I heard you have a very important meeting with the board of directors in your company, and as a trained, skilled, smart CEO? I suggest you don't be late for your meetings. It makes you a bad leader." Napaawang ang labi ko dahil sa pagkapahiya, "Excuse me?" Tinaasan ko siya ng kilay, "Are you saying that I'm a bad leader?"

"I thought the whole point of being a leader is bringing everyone together, not showing off your own wealth para lang ipakitang ikaw ang mas may kakayahan." Napakunot ang noo ni Kael. Diretso siyang tumayo mula sa upuan at hinarap si Razen. Hindi siya nagpakita ng takot, bagkus ay may bahid na ngiti na parang nang-aasar. "So what are you saying, Razen? Na hindi ako dapat tumulong kahit kaya ko naman? At hindi ba sabi mo abala ka? We started it. Sayang ang oras." "Help, yes," sagot ni Razen, halos tumalim ang titig. "But don’t use it as leverage para magmukhang ikaw ang mas karapat-dapat. That’s not leadership, that’s ego."

"Ano ba? Bakit mo ba iniisip iyan? Ang punto ko lang naman ay hindi tama ang ginawa mo. Malaking bagay ang trabaho, Hayes. Hindi mo pwedeng sisantihin nalang dahil sa simpleng dahilan na walang katuturan. Palibhasa, wala kang pakealam sa iba. Hindi mo alam ang pakiramdam ng mawalan ng trabaho. Ganiyan ka ba humawak ng mga empleyado mo? Dapat alam mo ang mga nakakabuti para sakanila. Hindi ganiyan ang pagiging mabuting lider!" Umigting ang kaniyang panga at nag-iwas ng tingin. Hindi pa rin umaapaw ang galit ko kahit pa na nanahimik nalang siya. "Ano? Nagui-guilty ka na? Na-realize mo na mali ka nga?" "I can't believe we're having this nonsense conversation..." he hissed under his breath.

"At bakit ko naman sasaktan ang kapatid mo? Sa tingin mo para kanino ba lahat ng plano ko? Athrun is the next chairman in line of Andromida Conglomerate. As early as now he has to learn how to become a good leader and those kids will teach him. If only you're brave enough to take this huge responsibility instead of passing it to your sickly brother. But you're a coward who always give up without even giving it a shot." "I've told you, only Athrun can do it. I don't have the skills." "Who would believe that crap?" Huminga ng malalim si Ray. Kinokonsensya na naman siya ng ama. Siguro nga ay duwag siya pero alam niya na tama ang kanyang ginagawa. Hindi pwedeng i-apply ang trial and error sa pag

Bahagya siyang natigilan, ilang segundo ring hindi agad nakapagsalita bago niya pinigilan ang inis at sinabi sa mabigat na tono, “Kerstyn, mali ka riyan. Ikaw ang lider. Natural lang na tulungan mo ang mga tauhan mo kapag may hindi sila kayang ayusin.” Parang inosente si Kerstyn na ikiniling ang ulo, ang mukha’y kalmado ngunit may bahid ng tamad na panunuya. Halatang ayaw na niyang pahabain pa ang diskusyon, kaya diretsahan niyang binalik ang tanong. “So ibig sabihin, puwede palang magkamali ang empleyado nang walang parusa?” Mahina ang boses niya pero malinaw ang bawat salita. “Kung gano’n, okay lang pala kahit ano ang maging problema ko sa hinaharap. Tutal, Dad, puwede ka namang magkamali

tinawag siya ng guro. Malalim na huminga si Maria. “I believe a good leader is someone who not only motivates their team but also listens and understands their needs. It's not just about giving orders but about building trust and making people feel valued. I've seen how this works in practice, especially in the workplace, and I think it's essential for success.” Tumango ang guro, humanga sa kanyang sagot. “That’s an insightful perspective, Maria. Leadership is indeed about people, and understanding their strengths and weaknesses is key to building a strong team.”

Pagkatapos, tumingin siya kay Julian, “Kung hindi naman malaking pagkakamali, huwag mo na silang pahirapan. Mukhang natakot mo na silang lahat.” Hindi man siya pamilyar sa proyekto ni Julian, naniniwala siya na ang pagkakamali ay dapat pinaghahatian ng buong team. Maliban na lang kung prinsipyo ang usapan, hinahayaan niyang magkamali ang mga tauhan niya. Sapat na ang pagsita. Ang lider na sobrang malupit, hindi makakapaghubog ng pinakamalalakas na tao.

"Put***ng… tang 'na naman Blade! Ilang beses ko bang sabihin sa inyo, na pinaka ayaw ko sa lahat ang umaalis kayo na walang paghahanda! Palibhasa masyado kayong nagyayabang sa mga sarili ninyo na kaya n'yo na lahat! Na porket isa kayong Black Dragon, wala ng mangahas na kalabanin kayo! Hindi porket dumaan kayo sa mga madugong training at marami na ang napatay ninyo, napaka untouchable n'yo na! Nakalimutan n'yo na bang tao rin kayo? Pagkakamali lang ng isa, pwedeng madamay lahat ng kasamahan ninyo sa operasyon. Hindi ako gumastos ng bilyon sa training n'yo ng ilang taon para lang maging walang silbi dahil hindi n'yo naman ginagamit ang mga utak ninyo! Hindi ko ito sinasabi kay Scarlet Blade l