Quotes About Leading A Team 소설 & 이야기

“Natutunan ko na leadership is not controlling. It’s serving. Kahit gaano tayo kalakas, kung hindi tayo makikinig, we’re useless.” Nagkatinginan sila. Parehong seryoso. Parehong handa.

Ito na ang Kaella Ponce—isa sa mga pinakarespetadong lider sa marketing industry, keynote speaker sa isang national business conference. “Leadership,” she began, her voice clear and poised, “isn’t about control. It’s about connection. It’s about inspiring people to move, to believe, to care.” May mga taong nakikinig na nakangiti, may mga abala sa pagkuha ng notes. Pero sa isang bahagi ng madilim na audience, may isang pares ng mga matang hindi makaalis sa kanya. Jerome.

sabi ng isa sa mga team leaders, “thank you for listening to our suggestions. You really make us feel valued.” Napangiti ako. Hindi ito tungkol sa ego. Ito ay tungkol sa leadership na may puso. Natutunan kong ang tunay na kapangyarihan ay hindi ang makontrol ang iba, kundi ang ma-inspire sila. Hindi rin naglaon, napansin ng press ang bagong proyekto at leadership style ko. Articles appeared highlighting the success of the campaign, the efficiency of the execution, and praising Elena Moore as a rising professional star.

Nagpasalamat muna siya sa pagtitiwala ng mga kasamahan sa kanyang kakayahan at bago siya bumalik sa kanyang upuan ay kinumbinsi niya ang iba pang napiling Members of the Board na pumili ng tamang lider. “The journey towards success begins with choosing the right leader, but achieving that success is a different story. We can only be successful if the majority cooperates and unites towards the common goal. So, don’t forget to choose the right person who can govern us and lead us to the goal,” madiing sabi ni Marco na sinang-ayunan ng karamihan sa audience.

takang tanong ng isa na ikinakibit balikat ng mga ito. “Tingin ko kailangan na nating magtrabaho, let’s go guys.” “Hoy sira! Di tayo pwedeng kumilos hangga’t walang siansabi si leader.” Punang sabi ng isang babae sa ka-team A niya na lalaki kaya napakamot ito sa ulo at napabalik sa pagkakaupo. *** “IHAHATID na kita,” “Hindi na kailangan Mr Montoya, magpapasundo nalang ako.”

“Ayokong isipin niyong mahangin ako pero bukod sa kaguwapuhan ko, mabuti rin akong tao. Anyone could be smart, genius or extraordinary when it comes to academics but not everyone has a good heart. Hindi ko sinasabing masamang tao kayo o sila, ang ibig kong sabihin, hindi lahat ng tao ay kayang magpakita ng malasakit sa iba. I'm a servant-leader by nature. Hindi ako kumikilos at nagdedesisyon base sa pansarili kong interes kung hindi para sa nakararami. Para sa akin, ang isang mabuting lider ay maalam makinig lalo na sa mga hinaing ng mas nakararami at ng mga nasa baba ng organisasyon. Naniniwala akong kapag busog sa pag-aalaga at pagmamahal ng isang kompanya ang isang empleyado ay gagawin ni

Mas hinahanap ang opinyon. Si Miguel, mas stable na ang branch. Mas organized ang team. Mas klaro ang vision. Kung titingnan mula sa labas— panalo sila. Pero hindi nakikita sa LinkedIn ang tahimik na tanong bago matulog: “Saan papunta ‘to?” — Isang gabi, nagkaroon ng company dinner si Lea. May toast para sa leadership team. Habang nagsasalita ang CEO tungkol sa long-term expansion at global mobility, may isang linyang tumama sa kanya:

"I thought the whole point of being a leader is bringing everyone together, not showing off your own wealth para lang ipakitang ikaw ang mas may kakayahan." Napakunot ang noo ni Kael. Diretso siyang tumayo mula sa upuan at hinarap si Razen. Hindi siya nagpakita ng takot, bagkus ay may bahid na ngiti na parang nang-aasar. "So what are you saying, Razen? Na hindi ako dapat tumulong kahit kaya ko naman? At hindi ba sabi mo abala ka? We started it. Sayang ang oras." "Help, yes," sagot ni Razen, halos tumalim ang titig. "But don’t use it as leverage para magmukhang ikaw ang mas karapat-dapat. That’s not leadership, that’s ego."

"Naalala mo pa ba ang sinabi ko ten years ago kung bakit ikaw ang ginawa kong leader ng grupo ninyo?" tanong ni Vivian. "Dahil mabilis kang mag-isip. Isang katangian na dapat mayroon ang bawat leader ng grupo."

Sa isip niya, si Luna ang mas matalino, mas matatag, mas bagay mamuno. Pero wala si Luna. Hindi nila alam kung nasaan siya. At habang lumilipas ang panahon, kailangan ng kumpanya ng malinaw na successor. “Grandpa… I’m not ready.” His Grandfather leaned back. “Leadership is not about being ready. It’s about stepping up.” Tahimik si Marco. Sa isip niya, kung tatanggapin niya ang responsibilidad… baka tuluyan na ngang mawala ang puwang ni Luna.