บททั้งหมดของ 御曹司の妻を辞めた日、私は社長になった〜久世家を出た元嫁は、格上エリートと人生を再建する: บทที่ 121 - บทที่ 130

137

29.必要がなくても

久世物産の再建支援を、美緒が条件付きで受けると決めてから数日が過ぎた。鷹宮のもとに、その後の相談は来ていない。契約条件が確定したのか。久世物産側がどこまで受け入れたのか。最初に何から着手するのか。鷹宮は知らなかった。知らなくてもよかった。美緒が必要だと思えば連絡する。それ以外は、リブランシュと久世物産の仕事だった。午後、三崎が翌週の予定表を持って執務室へ入ってきた。「来週ですが、水曜午後の銀行との打ち合わせが一時間後ろへずれました」「分かりました」「木曜の事業再生案件は予定どおりです。金曜は午前が空きます」鷹宮は画面上の予定を確認する。三崎がいくつか補足したあと、予定表を閉じた。「そういえば」「何ですか」「篠原さんから、次の相談予定は入っていません」鷹宮は顔を上げた。「そうですか」「久世物産の件が動き出したら、また何かあるのかと思っていましたけど」「必要があれば連絡が来るでしょう」「そうですね」三崎はあっさり頷いた。そのまま執務室を出ようとして、ふと足を止める。「最近、篠原さんから直接ご相談を受けること、本当に減りましたね」鷹宮は一拍置いた。「そうですね」否定する理由はなかった。「そのうち、仕事ではお会いする理由もなくなりそうですね」三崎は深い意味もなく言ったようだった。「リブランシュの案件も増えていますし、必要な専門家も周りに揃ってきていますから」鷹宮は返事をしなかった。三崎がこちらを見る。「鷹宮さん?」「いえ」鷹宮は視線を予定表へ戻した。「その方がいいでしょう」「ですよね」三崎はそれで話を終えた。扉が閉まる。静かになった執務室で
อ่านเพิ่มเติม

30.久世家へ戻ったわけではない

その日は、朝から予定が詰まっていた。九時に投資先との定例会議。十一時から地方銀行との打ち合わせ。午後には、新規案件の事業計画について二件のレビューが入っている。普段なら、鷹宮はその日の予定を確認すると、頭の中を順番に切り替える。どの案件に何を確認するか、誰からどの資料を受け取るか、どこまで今日中に判断するか。けれど、執務室へ入って最初に思い出したのは、自分の予定ではなかった。今日は、美緒が久世物産へ入る日だった。正確には、戻る日ではない。初回診断の日。数日前、美緒との短いオンライン打ち合わせの終わりに、「久世物産の初回診断は、木曜日からになりました」と聞いていた。鷹宮は、「分かりました」と答えただけだった。何時からですか。誰が同席しますか。何時間くらいですか。そうしたことは尋ねなかった。鷹宮が知る必要のある情報ではない。それでも、木曜日という日付だけは覚えていた。パソコンを立ち上げる。時刻は八時十二分。美緒が何時に久世物産へ入るのかは知らない。もう移動しているのかもしれない。まだ自宅で資料を確認しているのかもしれない。鷹宮には分からない。そして、分からないままでいい。メールを開くと、新着が十数件あった。美緒からのものはない。鷹宮は一度だけ受信一覧を確認し、そのまま最初の案件を開いた。今日は久世物産ですね。頑張ってください。そう送ることはできた。あるいは、何かあれば連絡してください。でもいい。けれど、鷹宮はどちらも送らなかった。励ましが不要だからではない。何かあったときに連絡してほしくないからでもない。ただ、美緒が久世物産へ入る今日と
อ่านเพิ่มเติม

31.資料はある。判断がない

久世物産の初期診断が始まってから、十日ほど経った。その間、美緒から届いた連絡は二度だけだった。一度目は、追加で確認したい資料があること。二度目は、事業体制について少し相談したいというものだった。どちらも短く、久世家についての記述はなかった。怜央が何を言ったのか。宗一郎がどう対応したのか。以前、美緒が使っていた部屋を通ったのか。そうしたことを鷹宮は知らない。知らないまま、オンラインの接続時刻を迎えた。午後七時。鷹宮が会議画面を開くと、数秒後に美緒が入室した。「こんばんは」「こんばんは。お時間ありがとうございます」「構いません」美緒の前には、いつもより多くの紙が積まれていた。画面に映る範囲だけでも、付箋が何枚も見える。色分けされているらしく、黄色、青、薄い赤が資料の端から覗いていた。「かなり増えましたね」鷹宮が言うと、美緒は資料へ目を落とした。「増えました」声に疲労はある。ただ、困り切っているというより、考えることが多すぎて頭を使い続けている人間の声だった。「今日は、どの部分を整理しますか」「体制の前に、一度、診断そのものについてお話ししてもいいですか」「どうぞ」美緒は一枚の資料を手に取った。「最初に思っていたより、資料はあります」鷹宮は少し意外に思った。「ないのではなく?」「はい。かなりあります」美緒はページをめくる。「商品別の売上があります。粗利表もあります。在庫表も、返品記録もあります。百貨店別の販売実績も、ECのアクセス記録も、取引先別の条件一覧もあります」「それなら、問題は資料不足ではない」「そうなんです」美緒が頷いた。「資料はあります」そこで一度、言葉を切る。「でも、判断
อ่านเพิ่มเติม

32.切れば数字は戻る

前回のオンライン打ち合わせを終えてからも、美緒の言葉は鷹宮の中に残っていた。何を切れば数字が良くなるかではなく、何を残すために何を変えるのか。問いの順番が違う。その考え方を、鷹宮は頭の中で何度か組み直した。企業再生では、残された時間が少ないことがある。資金が尽きるまで半年。金融機関の支援期限まで三か月。翌月の給与すら危うい。そんな状況で、何を残したいかと丁寧に考えている余裕などないこともある。まず出血を止める。利益を生まない事業を閉じ、固定費を落とし、資産を現金に変える。それを鷹宮は何度もしてきた。必要なことだと思っていたし、今でもそう思っている。それでも、美緒の言葉を否定できなかった。数日後、美緒から再び連絡があった。久世物産の取引先ヒアリングを始める前に、確認しておきたいことがあるという。夜のオンライン打ち合わせだった。「こんばんは」「こんばんは」画面に映った美緒の前には、前回より資料が少なかった。代わりに、小さなノートが一冊置かれている。「今日は、久世物産の数字ではないんです」美緒が言った。「では、何ですか」「前回のお話についてです」鷹宮は少しだけ眉を上げた。「何を残すために、何を変えるかという話です」「はい」「取引先へ聞く前に、自分でも整理しておきたいと思って」美緒はノートを開いた。「会社を残すことと、関係を残すことは、同じではないですよね」「同じではありません」鷹宮は答えた。「場合によっては、会社を残すために関係を切る必要があります」「やっぱり、そうですよね」美緒の返事に落胆はなかった。確認しているだけだった。「取引先の事情を聞きすぎると、判断できなくなるのではないかとも思っています」
อ่านเพิ่มเติม

33.残すものを決める

取引先ヒアリングを始めてから、美緒からの連絡はしばらくなかった。鷹宮も、進捗を聞かなかった。前回の打ち合わせで、美緒が見るものはすでに決まっている。何が利益を残しているのか。何を残す意味があるのか。その両方を見る。あとは、美緒自身が現場と数字を照らし合わせる仕事だった。鷹宮が途中で口を挟めば、判断の順番まで変えてしまう可能性がある。だから待った。一週間ほど経った頃、美緒から事業体制について相談したいという連絡が入った。具体的な案件名は書かれていなかったが、久世物産の初期診断がある程度進んだのだろうとは分かった。夜、オンラインで接続すると、美緒の前には一冊のファイルと、数枚の資料が置かれていた。以前のように大量ではない。必要なものだけを残したように見えた。「こんばんは」「こんばんは。お時間ありがとうございます」「どうぞ」美緒は一度、手元の資料へ視線を落とした。「初期診断の方向が、少し見えてきました」「そうですか」鷹宮はそれ以上促さなかった。美緒が自分の順番で話し始めるのを待つ。「全部を残すのは無理だと思います」最初の言葉は、思っていたより明確だった。「そうでしょうね」「商品も、取引先も、今のまま全部続けることはできません」「はい」美緒は一枚の紙を取り出した。「ただ、切る前に見ておいてよかったと思いました」鷹宮は黙って聞く。「取引先へ話を聞いて、社内でも現場の方に確認しました」「何が分かりましたか」「久世物産が思っている強みと、外から見た強みが少し違っていました」美緒の声には、迷いより整理された感触があった。「久世物産の中では、長い取引実績や百貨店との関係が強みだと思われています」「違う?」「それも
อ่านเพิ่มเติม

34.怜央の席

久世物産の一次再建計画について、美緒から連絡が来たのは、取引先ヒアリングを終えてからしばらく経った頃だった。内容は簡潔だった。商品群の整理と、KUZÉ ma vieの縮小。販路別の採算管理。EC部門の再設計。取引先ごとの条件見直し。そして、実行段階に入るための責任体制の変更。鷹宮は添付された概要だけを確認した。詳細な計画書そのものは送られていない。送る必要もなかった。鷹宮が久世物産の再建計画を承認する立場ではないからだ。メールの最後には、今後は、診断から実行管理へ移ります。必要があれば、事業体制について改めてご相談します。と書かれていた。鷹宮は、承知しました。実行段階では、判断権限と責任の所在が曖昧にならないよう確認してください。とだけ返した。それ以上は書かなかった。美緒なら、もう分かっている。誰が決めるのか。誰が実行するのか。誰が結果に責任を負うのか。そこが曖昧な組織では、どれだけ正しい計画を作っても動かない。久世物産は、まさにそれを長く続けてきた会社だった。資料はある。現場にも知識はある。改善案を出した人間もいる。それでも、判断する場所まで届かなかった。ならば次に必要なのは、資料を増やすことではない。判断の流れを変えることだった。その数日後、鷹宮は地方銀行の法人担当者と定例の打ち合わせをしていた。話題の中心は別の企業だった。地方の食品メーカー。設備更新に伴う資金調達。事業承継。新しい販路開拓。一時間ほど話したあと、担当者が書類を閉じた。「そういえば、久世物産の方も、かなり動きましたね」鷹宮は手元のペンを置いた。
อ่านเพิ่มเติม

35.教えていたのは、どちらだったか

藤崎と浜口の担当範囲について話すため、美緒とオンラインでつないだのは、久世物産の実行体制が固まり始めた頃だった。鷹宮が接続すると、美緒はすでに画面の前にいた。「こんばんは」「こんばんは。よろしくお願いします」「こちらこそ」机の上には、数枚の資料だけが置かれている。以前のように、何冊ものファイルを積み上げてはいない。必要なものだけを残し、話す内容も整理したのだろう。鷹宮はそれを見ても、もう驚かなかった。「藤崎さんと浜口さんについてですね」「はい」美緒は資料へ目を落とした。「久世物産側とも話が進んだので、今後の立ち位置を整理しました」「どうすることにしましたか」「藤崎さんは、久世物産を退職したあと、リブランシュと業務委託契約を結ぶ方向です」鷹宮は頷いた。「業務範囲は?」「EC導線の改善と、販売データの分析です。それから、商品ページの改善提案まで」「最終判断は?」「私がします」即答だった。以前なら、そこで鷹宮はさらに聞いていただろう。どこまで任せるのか。何を報告対象にするのか。顧客との直接連絡を認めるのか。成果物の責任は誰が持つのか。けれど、美緒は続けた。「顧客への最終提案は、リブランシュ名義で出します。藤崎さんが分析した内容も、私が確認してから提出します」鷹宮は黙って聞く。「久世物産の情報を、他案件へ使わないことも契約に入れます。退職前に知った情報と、リブランシュとして受け取る情報も分けます」「契約面は?」「真帆さんに見てもらっています」「報酬は?」「決めました」「本人とも合意済み?」「基本条件までは」鷹宮はそこで小さく頷いた。やはり、自分が確認しようとしたことは、ほとんど美緒の中で
อ่านเพิ่มเติม

36.株式会社リブランシュ

美緒から連絡が来たのは、平日の午後だった。鷹宮は投資先との会議を終え、執務室へ戻ったばかりだった。机の上には、次の打ち合わせで使う資料が三冊重ねられている。三崎から届いた確認事項へ目を通し、返信を一件送ったところで、スマートフォンが短く震えた。画面には、篠原美緒の名前があった。長いメールではない。メッセージだった。法人化の書類、進めます。鷹宮は、その一文をしばらく見た。法人化。言葉そのものは珍しくない。鷹宮のところには、会社を作りたいという相談も、作った会社を大きくしたいという相談も、日常的に届く。個人事業から法人へ移る。資本金を決める。定款を作る。口座を開く。契約主体を変える。従業員を雇う。事業を続けていれば、必要に応じて選ぶ一つの形にすぎない。だが、美緒からその言葉が届いたことには、別の重みがあった。鷹宮は以前、美緒が作った資料を思い出した。久世家にいた頃。まだ、自分の仕事を仕事として扱うことさえできていなかった頃。自分に何が提供できるのかを書き出してみるよう伝えたあと、美緒は一人で資料を作っていた。対象顧客。提供できる支援。実績。創業動機。そのどこかに、小さく書かれていた。起業?疑問符のついた二文字。決めた言葉ではなかった。できるかもしれない。でも、本当に自分がしていいのか分からない。そんな迷いまで、その疑問符には含まれているように見えた。鷹宮は、その文字を覚えていた。それから、美緒は久世家を出た。篠原という名前へ戻った。最初の仕事を取る前には、報酬表について相談してきた。この金額でいいでしょうか。高すぎないでしょうか。最初だ
อ่านเพิ่มเติม

37.代表取締役

法人化の手続きが進んでから、美緒から改めて相談の連絡が入った。今回は、登記そのものについてではなかった。会社を作ったあと、リブランシュをどういう体制で運営するか。藤崎との契約。今後、人を増やした場合の役割。代表者として、どこまで自分が判断を持つのか。そのあたりを一度整理したいという。鷹宮は日程を確認し、その週の夜にオンラインで時間を取った。画面がつながると、美緒の前には数枚の紙と、一冊のノートが置かれていた。以前より資料は少ない。ただ、話す内容はすでに整理されているようだった。「こんばんは」「こんばんは。お時間ありがとうございます」「どうぞ」美緒は軽く会釈し、手元の紙を一枚確認した。「登記の手続きは進んでいます。今日は、その後の体制について相談したくて」「役員構成ですか」「それもあります。ただ、もう少し実務寄りです」「分かりました」美緒は話し始めた。法人化後も、当面の案件管理は自分が行う。藤崎にはECとデータ分析を中心に任せる。顧客への最終提案は美緒が確認する。経理、法務、税務は外部の専門家を使う。案件数が増えた場合は、すべてを美緒一人で抱えず、担当者ごとに責任範囲を分ける。鷹宮は黙って聞いた。「今後、人を増やす可能性は?」「あります」「雇用ですか。業務委託ですか」「両方あり得ると思っています」美緒は答えた。「ただ、最初から社員を増やすつもりはありません」「理由は?」「固定費を増やしすぎたくないので」鷹宮は頷いた。「売上が安定する前に人件費だけ増えると、判断が歪みます」「はい」「仕事を取るために仕事を取ることになる」美緒が少し笑った。「それは避けた
อ่านเพิ่มเติม

38.仕事ではない食事

鷹宮が美緒を食事に誘おうと考えたのは、法人化の相談を終えた数日後だった。理由は、特になかった。そこが、今までとは違っていた。資料を見せてもらう必要はない。契約について確認することもない。久世物産の再建について、今すぐ相談すべきことがあるわけでもない。リブランシュの体制については、必要な確認を終えている。美緒が困っているとも聞いていない。仕事の用件を探せば、いくらでも作れた。法人化後の契約状況はどうですか。藤崎さんとの業務委託は進みましたか。久世物産の実行管理に問題はありませんか。どれも、不自然ではない。けれど、どれも本当の理由ではなかった。会いたい。ただ、それだけだった。鷹宮はスマートフォンを手にしたまま、しばらく何も入力しなかった。以前なら、会う理由を先に考えた。美緒の資料を見るため。判断を整理するため。仕事を紹介するため。相談を受けるため。その理由があれば、迷わず時間を取れた。今は逆だった。会いたいという気持ちが先にある。だからこそ、鷹宮は慎重になった。美緒は、自分へ一定の恩義を感じているかもしれない。最初に仕事の価値を認めた。起業について考えるきっかけを与えた。報酬や契約の相談にも乗った。小野寺製菓を紹介した。美緒自身の力で仕事を成立させたのだとしても、鷹宮との関係がその過程にあったことは事実だった。その関係を利用してはいないか。誘われた美緒が、鷹宮さんからなら断りにくい。そう感じる可能性はないか。鷹宮は画面を閉じた。今日は送らない方がいい。そう判断した。だが、翌日になっても気持ちは変わらなかった。仕事の相談がなくても会いたい
อ่านเพิ่มเติม
ก่อนหน้า
1
...
91011121314
สแกนรหัสเพื่ออ่านบนแอป
DMCA.com Protection Status