J'ai travaillé avec quelqu'un qui avait des traits de pervers narcissique, et c'était vraiment perturbant. D'abord, il manipulait les informations pour créer des conflits entre collègues, en disant à un groupe une chose et à un autre l'inverse. Ensuite, il se présentait toujours comme la victime, même quand il était clairement en tort. Son besoin de contrôle était flagrant : il critiquait systématiquement les idées des autres tout en exigeant une admiration constante. Le pire, c'était ses remarques passives-agressives, comme 'Tu es trop sensible' quand quelqu'un osait réagir.
Ce genre de comportement crée une atmosphère toxique où personne ne sait à qui faire confiance. J'ai fini par réaliser que ses 'erreurs' étaient calculées pour déstabiliser. Une fois que j'ai identifié ses tactiques, j'ai pu mieux me protéger en documentant nos échanges et en limitant les interactions solo.