Novel & Cerita One Month Notice Adalah

Pak Joni mentertawakan leluconnya sendiri. Vivian ikut tertawa walau tidak merasa lucu. Ia ingin menciptakan suasana menyenangkan agar pengunduran dirinya lebih mudah diterima oleh atasannya itu. Ada aturan two month notice untuk posisi manajer yang mengharuskannya mengajukan pengunduran diri 60 hari sebelum tanggal berhenti kerja.

Ia tahu Nicholas Spencer pasti akan mengamuk jika tahu sekretaris utamanya pergi tiba-tiba. "Ada prosedur one-month notice yang wajib kau patuhi jika ingin resign! Kau harus melakukan serah terima pekerjaan dengan benar kepada penggantimu. Kau tidak bisa seenaknya mengemasi barangmu dan pergi hari ini juga!" Emily berdiri dari kursinya dengan tenang. Ia sudah memikirkannya matang-matang. "Saya sangat paham dengan prosedurnya," balas Emily dingin, menatap lurus ke arah Jessica tanpa keraguan sedikit pun.

"Dua milyar? Kenapa bisa begitu?" "Kau tidak membaca kontraknya? Di sana tertulis dengan jelas. Kontrak kerja satu tahun. Kalau keluar sebelum waktunya, kau harus membayar penalti." "A-apa?" Luciana tergagap. Dia kebingungan. Apakah memang ada klausal seperti itu? Kenapa dia tidak melihatnya? "Kamu bercanda kan?" "Tidak. Kau bisa melihatnya nanti setelah pulang."

"Halo, Pak Liam? Maaf mengganggu, apakah Anda sedang sibuk? Saya mau minta tolong." Berdasarkan prosedur, biasanya karyawan harus mengajukan pengunduran diri paling lambat 1 bulan sebelum efektif meninggalkan perusahaan. Selama 1 bulan tersebut, ada banyak prosedur serta serah terima kerja yang harus dilakukan. Namun kondisi Sofia berbeda, dia tidak tahu bisa bertahan berapa lama di Hotel Royal. Jadi begitu keluar dari ruangan Reno, Sofia langsung memanggil kedua asistennya untuk melakukan serah terima kerja.

Aturan perusahaan memintanya untuk mengajukan pengunduran diri seminggu sebelumnya. "Saya mau Pak, tapi,—" "Kenapa? Gajinya kurang?" tanya Radit tanpa beban. "Bukan gitu Pak, tapi ... Tapi saya tidak bisa memulai dalam waktu dekat ini. Perusahaan tempat saya bekerja sekarang membuat aturan kalau ingin mengundurkan diri, setidaknya ada pemberitahuan seminggu sebelumnya," jelas Mila. "Bukan apa-apa Pak, tapi saya masuk ke pom baik-baik, kalau keluar pun saya harus dengan baik-baik juga," tambah Mila mengharap Radit bersedia mengerti.

“Prosedur apa lagi, Sayang? Bukankah tinggal kasih surat pengunduran diri, kan?” Naura menggeleng pelan. “Nggak semudah itu, Mas. Aku harus mengajukan surat pengunduran diri minimal satu bulan sebelumnya. Setelah itu, aku harus menyelesaikan semua tanggung jawabku, termasuk menyerahkan pekerjaan ke penggantiku. Itu bagian dari profesionalisme.” Dion menyandarkan punggungnya ke kursi, mengusap wajahnya dengan kasar. “Sebulan? Kenapa harus selama itu?”

Gadis itu mengerutkan hidung dan menurunkan alis, menunjukkan ekspresi jijik. Mata Gavin berkedip cepat, menandakan rasa tertekan. “Kita belum menyepakati sampai kapan ‘break’ ini berlangsung.” Akhirnya pria itu berkata dengan berat hati. “Bagaimana kalau satu minggu?” Bibir Prisha mengerucut lucu. “Itu bukan break namanya, tapi liburan sebentar. Sha butuh enam bulan, kalo perlu setahun.”

Begitu pun dengan yang lain mereka ikut bertepuk tangan dengan gembira. Adam mengangkat tangannya, menggerakkan telapak tangannya yang terbuka lalu ia tutup cepat. Suasana pun kembali hening. "Karena saya tidak akan berbasa-basi lagi, jadi saya akan memberikan kalian waktu libur satu minggu." Perkataan Adam membuat mereka berseru tak terima. "Bos besar masa satu minggu? Itu terlalu sedikit." Protes Justin. "Satu bulan." Sahut Ellios.

00. Baru saja Lillia hendak menyimpan ponselnya, dia pun menerima sebuah notifikasi dari Instagram. [ Presdir Perusahaan LMOON, Moonela, mengundurkan diri …. ] Belum selesai Lillia membaca isi berita, dia langsung menghubungi Moonela. Panggilan pun diangkat dengan cepat. “Untuk apa kamu mengundurkan diri? Perusahaan juga nggak membuat pernyataan!” ucap Lillia dengan tergesa-gesa.

"Saya mengerti Nona, Anda tak perlu repot-repot mengurusnya." Sang juru masak tahu betul akan peraturan yang ada di perusahaan Windsor. Jika mengundurkan diri dari pekerjaan sebelum sepuluh tahun bergabung, maka tidak akan mendapatkan pesangon. Berbeda dengan mereka yang dipecat, meski baru setahun bergabung masih mendapat pesangon sebulan gaji. ***