Penulisan Staf Yang Benar Novels & Stories

Tanpa membuang waktu aku langsung memeriksa laporan Ailin yang ia tulis di kolom-kolom yang tersedia. Kolom pertama di jam 07.00 pagi, dia tulis kegiatannya adalah mengisi absen kemudian melakukan apel pagi. Lalu dilanjutkan dengan breefing dan pelaksanaan kegiatan. Jam sepuluh, ia mulai bongkar muat barang pesanan, lalu start menghitungnya. Sebenarnya laporan itu sudah sesuai dengan job desk, hanya saja, cara ia menulis kata kata, sungguh tidak profesional. Dia menulis laporan seakan menuliskan pesan di W******p. Tidak memakai bahasa yang baku serta menjelaskan detail apa saja yang mereka kerjakan dengan resmi dan sopan. Hanya seperti :

Dengan sigap, staff itu melepas jasnya yang berbahan super halus dan memberikannya pada Davin. Ia lantas bersimpuh seperti yang dilakukan kepala hotel, dan tetap tidak mau berdiri meski Davin menyuruhnya bangkit. “Tiga detik atau aku akan memberi perintah untuk menulis surat pemecatanmu!” Benar saja, staff itu langsung bangkit dan berdiri tegap sembari menahan perih karena jarinya yang berdarah.

Senyumnya yang manis, suaranya yang lembut, justru jadi pisau yang menusuk lebih dalam. “Ini laporan saya, Bu. Saya sudah menyusun ulang. Saya harap bisa membantu penilaian saya buat bertahan di perusahaan Bumi Langit,” ucap seorang staf, suaranya lirih, penuh harap.

Namun, Stevia yang sedang uring-uringan malah memarahi mereka, menganggap kalau para staf itu tidak becus bekerja dan sukanya berleha-leha. "Maaf, Bu, ini belum jam delapan makanya kami sarapan dulu karena kalau sarapan di rumah seringkali tidak sempat," sahut salah satu staf memberi pengertian. "Alah, alasan. Saya tidak mau tahu, ya, mulai besok kalau kalian seenaknya makan di kantor seperti ini, saya pecat kalian!" amuknya membuat para staf menautkan alis.

Bahkan uang pensiun dan bonus yang sudah dicapai tidak akan di dapatkan sama sekali untuk staff yang di pecat secara tidak terhormat. Pengumuman Chris langsung membuat Nelson Jong yang melihat file dokumen langsung terhenti. Sebaliknya, beberapa staff yang sudah ditandai warna merah oleh Chris langsung kembali duduk di tempat masing-masing. Sedangkan Lily tidak perduli dengan peraturan aneh dari Chris. Selama Chris tidak membuat peraturan konyol yang makan sambil bekerja. "Tumben orang ini sudah pulang," ucap Nelson Jong dengan terheran. Pasalnya, Chris adalah tipe orang yang ngaret pulang. Jika tidak di ancam olehnya.

Pria itu menjambak rambut staf dan berkata dengan dingin, "Sudah kubilang, jangan ganggu orang lain." Staf langsung bersujud kepada pria itu. Dia sudah kehilangan akal sehatnya. Staf terus berkata, "Aku salah." Pria itu menginjak wajah staf dan berujar, "Bukannya objek di kamar nomor 3 sudah mati? Masukkan dia ke kamar itu." Sekarang staf penelitian dijadikan bahan eksperimen. Orang lain tidak berani berbicara lagi. Begitu pria itu muncul, semua orang menunduk dan fokus melakukan eksperimen.

Dari data peserta ke suara yang masih tersimpan di telinga. Kepala Subbag TU sempat menanyakan detail itinerary. Aku menjawab lancar. Bahkan saat aku mengusulkan hotel yang kutemukan, tak ada yang mencurigai apapun. Karena itulah keahlianku: menyembunyikan rasa dengan rapi. Setelah diskusi singkat, kami sepakat memesan kamar twin sharing untuk sebagian besar staf. Dua staf per kamar. Kecuali untuk kepala bidang dan sekretariat, masing-masing akan mendapatkan kamar sendiri.

"Makasih ya, sudah mengingatkan aku tentang cara menegur orang. Mungkin aku memang salah tempat saat menegur. Tetapi niatku sama sekali bukan ingin mempermalukan Utami. Aku juga akan terus menegur kesalahannya. Karena dia sahabatku. Andaikan Utami itu orang lain, aku tak mungkin sibuk mengurus kesalahannya. Beda antara kesalahan dan kelemahan, Eka. Kalau kesalahan, ya, harus di perbaiki. Kalau kelemahan, wajib untuk dimaklumi." Aku rasa Eka paham maksud perkataan ku. Setelah lama bercerita-cerita dengan Eka, tiba-tiba handphoneku bergetar. Ada pesan yang masuk. Ternyata dari staf jurusan. 'Pak Firman baru saja datang. Bagi yang mau meminta tanda tangan, silahkan keruangannya.' aku tersenyum

Di kantor. Bianca menjelaskan tentang konsep pengaturan karyawan hasil dari pikirannya. Pandu menolak, ia beranjak, dengan spidol di tangan, ia menuliskan struktur koordinasi staf di lapangan sesuai dengan fakta lapangan. Bianca mengangguk.

Tidak disebut alasan personal, semua ditulis netral. Alex membaca ulang surat itu pelan-pelan, memastikan tak ada yang perlu diubah. Setelah selesai, ia menarik pulpen dari sisi meja dan langsung membubuhkan tanda tangan di bagian bawah dokumen. Satu kali coretan, jelas dan tegas. Ia menekan tombol interkom. “Tolong perintahkan salah satu staf HRD ke ruang saya sekarang. Saya ingin surat ini dikirim ke email Michelle siang ini juga.”