Ceo Muda Novels & Stories

Secara umum, CEO bertanggung jawab untuk mengawasi, memotivasi, dan mengembangkan tim agar bisnis berjalan sesuai strategi dan visi misi perusahaan. "Kau tahu juga kan, setelah PT Gold di beli oleh Ayah Elizabeth, CEO pun berganti dan dipilih atas kesepakatan antara dewan direksi dan pemegang saham. Kau juga tahu, bahwa Leo adik termuda Elizabeth sekarang yang mendudukinya. Aku harus merebutnya kembali, namun makin ke sini aku makin pesimis saja," ucap Elbara.

tanya Nathan dengan sedikit canggung. Steward menyesap tehnya dan berkata dengan nada serius, "CEO kami memang sedang mengalami masalah besar." "Salah, lebih tepatnya wakil CEO kami. Mantan CEO Grup Suteja kami, Nona Regina, sudah mengundurkan diri dari jabatannya dan Tuan Liam sudah mengambil alih!" Nathan sangat terkejut. Apa Liam sungguh punya kemampuan untuk menggantikan Regina?

Pasti sudah terjadi sesuatu yang tak bisa untuk dipungkiri lagi kebenarannya. "Jadi itu, setelah hari nona diusir dari perusahan, nyonya Carlota menjabat sebagai CEO menggantikan posisi nona. Karena bagaimanapun, posisi itu tidak bisa kosong." jawab Nadia, ia sudah mulai untuk bicara. Mata Sinta melebar dengan sempurna, bisa-bisanya semua direksi pemegang saham setuju, posisi dirinya itu digantikan oleh mama Carlota.

Setidaknya, rasa kesal Valeria menjadi teralihkan. "Selain banyak proyek yang dia kerjakan, dia benar-benar bisa berkembang di dunia bisnis baru satu tahun terakhir ini setelah kalian bercerai," jelas Morgan kepada Valeria. Dia mendengarkan Morgan sambil membaca file-file itu. "Seperti yang kamu tau, hampir semua pebisnis terkemuka di kota ini berhubungan baik dengannya. Bukan hanya Julian, tapi Giovani juga memainkan trik kotor saat dia masih menjabat. Dia baru saja menyerahkan posisi CEO kepada Julian, dan Sofia menjadi Direktur utamanya." "Dia bukan apa-apa," gumam Valeria mengejek.

Hanya cukup untuk menyadari bahwa aku benar-benar ada di sana. “Aku ingin bicara,” katanya. “Silakan.” Ia menunjuk kursi di depannya. Aku duduk, punggung tegak, tangan terlipat tenang di pangkuan. Tidak ada gelisah yang dulu sering muncul tanpa diundang. “Aku akan melakukan restrukturisasi internal,” katanya. “Beberapa posisi akan berubah. Termasuk sekretaris CEO.”

Rio, si asisten, buru-buru menutup pintu, membawa serta ketegangan kantor. "Kita tidak perlu menjelaskan," kata Daniel, meraih tangan Alya. "Kita hanya perlu menyatakan. Semua orang mengharapkan kita saling menjatuhkan dalam waktu enam bulan setelah akuisisi. Sebaliknya, kita melakukan apa yang tidak pernah mereka duga: aliansi. Hartono telah ditendang keluar, dan pengumuman dewan pagi ini akan menyatakan aku sebagai CEO Tunggal dan kau sebagai Wakil CEO baru. Tangan kananku, dengan kewenangan penuh atas semua operasi pasar Asia." Alya menghela napas. "Kewenangan penuh? Itu besar, Daniel."

Semua hal tentang Antariksa ke depannya, memang sudah dirombak oleh Dewa dan Elok sudah membahas hal tersebut meski hanya via telepon dengan begitu alot. “Reno, akan menjabat sebagai CEO setelah aku mundur dan masih dalam pengawasanku sampai dia paham kinerja media. Departemen Redaksi dipegang sama Bumi dan diawasi Aga Cakrawala selama satu tahun. Iklan dipeg—”

Namun, ada sesuatu yang berbeda dalam dirinya sejak beberapa bulan lalu—sejak Sagara Devandra, atau yang lebih dikenal dengan nama Saga, menggantikan posisi ayahnya sebagai CEO perusahaan ini. Saga, dengan usianya yang masih 25 tahun, telah merebut perhatian banyak orang dengan karismanya yang kuat dan otoritas yang tak terbantahkan. Tak sedikit yang memuji kecerdasannya, kemampuan beradaptasinya yang luar biasa, dan cara dia memimpin perusahaan ini. Namun bagi Nadine, pria itu lebih dari sekadar CEO muda yang menjabat di perusahaan tempat ia bekerja. Ada sesuatu yang lebih dalam yang membuatnya merasa bingung. Perasaan yang tak bisa ia ungkapkan, meski jelas

Ucap Brian, dengan memandang Teguh dengan serius, ini termasuk hal yang tiba-tiba. Jelas, Teguh yang mendengar ini di buat sangat kaget, diangkatnya dia menjadi direktur saja seperti mimpi, dan ini diadiminta menjadi CEO. Rasanya kepalanya sangat berdengung mendengar akan hal itu, dan berusaha mencerna semuanya.

“Yang pertama, divisi kita akan kedatangan staf baru, seorang laki-laki. Sepertinya kamu yang akan disuruh oleh Pak MK untuk mengajarinya. Dan yang kedua, Tuan Chandra sudah mengumumkan pengangkatan CEO baru pada rapat dewan direksi.” Catleya langsung mendesah pelan. Baginya tidak ada yang istimewa dari informasi yang diberikan oleh sahabatnya itu. Melatih staf baru sudah menjadi hal biasa bagi Catleya. Sedangkan soal pergantian CEO Chandra Kirana Group, dia sama sekali tidak peduli. Toh, siapapun yang menjabat sebagai pimpinan tertinggi tetap saja gajinya hanya naik delapan persen per tahun. “Tuan Chandra ‘kan sudah pensiun, wajar kalau dia menunjuk CEO baru,” balas Catleya malas-malasan.