Ceo Tampan Di Indonesia นิยาย & เรื่องราว

Luna yang geram bertanya pada suaminya, "Mas, sebagai CEO, kenapa mas takut? Mas itu penguasa di Indonesia! Perusahaan mana yang berani melawan mas?" "Tapi, sayang, tidak semudah itu," kata Samuel. "Memangnya, dia itu siapa sih mas? Kok sampe bikin mas nggak berkutik begini?" tanya Luna. "CEO perusahaan Swans, perusahaan terbesar nomor satu di Asia Tenggara," jawab Samuel. Seolah gak percaya, reaksi Luna menunjukkan keterkejutan, "Apa? Bagaimana bisa, mas?"

RIO Cooperation, tamu undangan, dan beberapa tenda khusus para pemimpin perusahaan. "Keyra, kamu layani CEO Dex Company dari Singapura!" titah koordinator acara pada keyra yang kini sudah berbaur rapi di antara para translator yang lain. Keyra membuka daftar tamu undangan, "Dirga Wei Hang, " ucapnya pelan saat membaca nama CEO Dex Company.

ucap Mathias tahu bos besarnya telah kembali dari Indonesia. Ramon berdecak sinis. Saatnya mengecek semua kinerja semua orang setelah 5 tahun ia hanya bisa memantau pekerjaan mereka dari Indonesia. Ia akan memasuki kantornya setelah hampir 5 tahun kosong. Ia telah menunjuk Tobias sepupu paling ambisius untuk menjadi CEOnya. Dalam pantauan nya ia tahu perusahaan banyak mengalami kemajuan di bawah kepemimpinan Tobias. Tapi ia tak akan membiarkan sepupunya untuk lebih banyak mengambil kuasa. Tidak saat ia telah kembali.

Ia lalu membolak-balikkan berkas tersebut beberapa kali. Ana juga melihat beberapa berita yang sempat ia simpan sebelumnya. Sebuah berita yang menyatakan bahwa CEO dari Hamilton Otomotive Company sangat tegas dan galak. Mereka semua memiliki sifat yang sama, di tambah lagi dengan putra anak sulung yang dirumorkan baru saja mendapatkan jabatannya sejak satu minggu yang lalu.

Oryza memiringkan kepala karena bingung. “Tuan Altair, pendiri STAR-S dan salah satu dari sepuluh orang terkaya menurut majalah forbest. Bagaimana mungkin kau tidak tahu?” tanya Agnes sembari menggoyangkan tubuh Oryza. “Pendiri STAR-S, tunggu sebentar. Aku bekerja di Vision PH karena Oppa Damian. Memang vision memiliki hubungan erat dengan STAR-S dan beberapa iklan atau promosi di Indonesia kitalah yang mengerjakan.”

Dia masih baru, belum pernah dilatih tapi Nami akan berusaha. "Baiklah tanpa berlama-lama lagi, mari kita sambut CEO Tampan kita yang akan memberikan sebuah pengumuman penting di acara malam ini." MC memanggil CEO. "Kami persilahkan untuk Tuan muda Steven De Gerrard, CEO perusahaan Gerrard Group!!"

“Ah, benarkah? Tapi bukankah sekarang hari libur?” “Aku juga tidak tahu, tapi pada dasarnya perusahaan membuat acara dadakan. Katanya sih untuk menyambut CEO baru perusahaan!” jawab Angel santai. “CEO baru?” tanya Scarlett bingung. Angel menjawab, “Ya, CEO baru. CEO baru itu katanya anak dari pemilik perusahaan. Dia baru saja menyelesaikan pendidikannya di Universitas Harvard di Amerika Serikat. Aku juga mendengar rumor bahwa CEO baru kita ini sangat tampan! Aku benar-benar tidak sabar untuk bertemu langsung dengannya dan membuktikan rumor tersebut.”

celoteh Cya. Thalita merasa bahwa itu bukan berita besar untuknya. “Lalu, apa lagi?” “Lalu ... kalau aku tidak salah dengar tadi kamu di cari sama CEO yang baru. Yang tampannya beda tipis dengan pak Diko itu loh, hehe” goda Cya seraya terkekeh pelan.

Jika saat itu Mikael terlihat seperti seorang pria yang licik dan berniat untuk memanfaatkan situasi, kali ini dia terlihat sebagai seorang pebisnis handal yang memiliki kemampuan luar biasa. "Bu Nanta, menurut Ibu, CEO baru kita gimana?" tanya Dinda, salah satu staf dari bagian frontliner. Ananta hanya bisa menggelengkan kepala, "Dia mungkin saja bisa berhasil di luar negeri tetapi belum tentu dia juga bisa melakukannya di sini." Handi terkejut dengan pendapat itu dan buru-buru menanggapi, "Kenapa berpikir begitu, Bu?"

"Aku yakin kamu mampu. Kamu sudah membuktikannya sejak hari pertama aku hamil. Aku tidak butuh kemewahan, Tam. Aku hanya butuh kamu di sini, dan kamu sudah membuktikannya. Fokusmu sekarang adalah bekerja keras di kantor, aku akan fokus mengelola keuangan dan menjadi ibu yang efisien untuk Alif dan Arif. Kita akan melewati ini." ​Mereka berbagi pelukan panjang di tengah tumpukan tagihan. Malam itu, mereka menegaskan kembali perjanjian mereka: Tama menjadi chief earning officer, Aya menjadi chief operating officer—manajer rumah tangga yang memastikan setiap pengeluaran seefisien mungkin. Tama berjanji akan mengambil setiap lembur yang ditawarkan kantornya dan melanjutkan pekerjaan freelance de