Soal Tes Psikotes Kerja Novels & Stories

ujar Naras sambil tertawa sombong. “Ck, iya deh. Seorang Narasya Zhalea sang konsultan psikolog terkenal dunia ngga kenal apa itu susahnya melamar kerja. Aku ganti pertanyaannya kalau gitu, dimana kamu direkrut kerja ibu konsultan?” Livya bertanya ulang dengan nada kesal.

TEST PACK DI TAS SEKOLAH ANAK LELAKIKU POV ARDI Aku hanya seorang staf HRD di perusahaan swasta, memiliki istri yang luar biasa baik dan penyayang menjadi keberuntungan bagiku setelah dulu aku pernah ditolak hanya karena bekerja sebagai buruh pabrik. Allah memberikan sebuah anugerah terindah untukku dan Mayra, kehadiran Nathan membuat kesempurnaan dalam pernikahan kami.

Meskipun raut wajahnya lebih tenang, namun aku tahu ia sedang memikirkan sesuatu. "Mas, tadi aku sudah menyelesaikan psikotest dan interview di PT. Sejahtera. Gedung kantornya sangat megah. Kalau aku bisa diterima bekerja disitu, pasti gajinya lumayan besar," ujarku antusias.

"Bil ... kamu nggak ada niatan pergi ke Jogja kan? Awas aja kalau sampai kamu datengin dia ke Jogja. Mama malu sebagai ibumu. Apalagi kalau sampai keluarga Jeng Laila tau. Bisa rusak persahabatan Mama." "Hah? Eng ... enggak, Ma. Cuma memang besok lusa... ada panggilan wawancara kerja ke ... Semarang. Itu perusahaan rokok gitu, Bilqis kapan lalu sudah psikotest di Surabaya, terus disuruh datang ke Semarang untuk Tes asesmen kompetensi, kurang lebih mirip yang di Surabaya tapi kali ini dilakukan oleh Tim dari MT di perusahaan pusat Semarang. Penempatan kerja sih, katanya Surabaya," jelasku. Maafin, Bilqis, Ya Allah. Padahal tes itu semua sudah akau jalani dan hanya menunggu pengumuman. Aku han

Tanpa Ibu Monica. Ibu Linda menyampaikan maksud pemeriksaan psikologi kali ini dilanjutkan dengan penjelasan jenis tes yang akan dikerjakan oleh Selena nantinya. Setiap tes memiliki waktu tertentu yang hanya diketahui boleh Ibu Linda. Oleh sebab itu aba-aba dipimpin oleh manajer HRD itu. "Sudah paham, kan? Ada yang mau kamu tanyakan?" "Paham, Bu"

Alma mengangguk. “Kamu lamar kerja aja di kantor-kantor besar di depan atau kamu jadi model aja. Apalagi kamu cantik, pasti cepet diterimanya.” Alma tersenyum kecut. Ia sudah mengirim banyak lamaran tapi tak pernah dapat jawaban bahwa ia bisa maju tes psikotes atau wawancara. Untuk jadi model? Hm, sepertinya tidak dulu. “Ibu buru-buru, ini ktpnya.” Ibu kost menyerahkan ktp Alma.

"Berbaringlah di atas ranjang terapi." Sam menunjuk sebuah ranjang di tengah ruangan. Di atasnya, terdapat beberapa alat yang belum pernah kulihat sebelumnya. Aku berjalan kaku menghampirinya, lalu berbaring. "Ini semua adalah peralatan paling canggih di bidang terapi psikologis." Sam mengambil sebuah alat logam dan mengayunkannya di depanku. "Ini adalah alat stimulasi saraf frekuensi rendah. Alat ini dapat membantumu merilekskan otot dan meredakan kecemasan."

“Waahh … wahh … waah …” Dua orang wanita tengah sibuk dengan kertas-kertas test yang perlu diperiksa satu persatu. Psikologi test yang dilakukan oleh para karyawan Huangjia Petroleum meliputi; personality test – untuk mengetahui karakteristik seseorang, draw man test–menilai karyawan apakah termasuk orang yang tegas atau ragu-ragu dalam mengambil keputusan serta test dengan deretan angka-angka yang akan mengukur kemampuan konsentrasi seseorang.

Kalau tahu tidak kuat, harusnya tadi April tidak usah memaksakan diri untuk masuk ke dalam ruangan ini. "Kami infokan lagi. Jika nanti kalian lolos pada psikotes ini. Maka kalian dapat melanjutkan ke tes berikutnya yaitu tes wawancara dengan HRD, lalu wawancara ke dua dengan Pak Sean selaku Direktur di perusahaan ini," ucap mbak-mbak staf saat membagikan kertas psikotest kepada pelamar yang lainnya. April terkejut. Apa dia tidak salah dengar?

Dia terus mencoba merapatkan hellsnya agar bisa dipakai berjalan. Sekitar pukul setengah delapan, pintu ruangan tes dibuka. Para pelamar yang lolos seleksi dipersilahkan masuk untuk mengikuti psikotes. Jika lolos akan lanjut untuk tes wawancara dan tes medical check-up. Ruangan tes tersebut sangat luas. Setiap meja tersedia satu komputer dan setiap peserta diatur duduk satu persatu menurut abjad nama mereka.