Soal Tes Psikotes Kerja Novels & Stories

Luna tersulut emosi mendengar ocehan Lita. "Hahhaha, tahapan yang seperti apa? Bisa jelasin gak kamu? Ibarat orang ngelamar kerja nih, kamu tuh gapake ikut test wawancara, psikotest, interview danlainnya. Tapi...pake jalur orang dalem, alias nyogok. Wkwkwkwk bener ga tuh? Lagian ya, istri abdi negara kok attitude nya buruk banget, tidak mencerminkan adab-adab"

Lalu mereka setelah semua setelah itu langsung di suruh masuk oleh seseorang perekrut ke dalam tempat dimana tes berlanjut yang sering di sebut oleh orang-orang saat ini adalah psikotes, cek tensi darahnya, cek buta warna dan tes interview kembali dengan supervisor. "Baik, perkelompok dalam 2 orang di mulai dari pojok dan seterusnya ya.. sekarang kalian duduk dulu di ruangan ini." Ucap bapak-bapak itu dan sambil mendorong Kami semua masuk kedala dan menunggu perkempok selesai untuk ke ruangan sebelah untuk d interview dan psikotes serta cek up nya masing-masing.

Apel mengatakan ada lima tes, tapi dia baru menyebutnya sampai empat. "Tes kelima adalah tes kerja sama tim." Tn. Apel mengangkat kelima jari tangan kanannya. "Para calon murid akan dibagi menjadi beberapa kelompok yang berisi empat orang dengan elemen yang saling berbeda untuk menyelesaikan sebuah Mimpi Buruk. Tes ini berfungsi untuk mengukur sejauh mana calon murid mampu beradaptasi dengan kelompok yang masing-masing orang memiliki elemen yang berbeda. Seperti nama tesnya, mereka diminta bekerja sama untuk menyelesaikan Mimpi Buruk---emosi negatif manusia."

“Kok hasilnya begini?” Rei memprotes hasil rekrutmen dan assessment karyawan baru yang disodorkan Franda padanya. Nama-nama kandidat yang menurutnya oke, ternyata berdasarkan hasil psikotes dinyatakan tidak qualified. Semua jauh di luar ekspektasinya. “Iya, Pak. Memang begitu hasil yang saya terima,” kata Franda menimpali. “Apa nggak salah? Nggak benar ini.” Rei merasa kurang yakin.

tanyanya heran. “Aku bisa bekerja tanpa harus ada di ruanganku,” jawabku menenangkannya. “Masuklah. Ingat, tidak ada jawaban yang benar atau salah dalam psikotes.” Dia menganggukkan kepalanya, lalu memelukku. Aku membalas pelukannya dan mencium puncak kepalanya.

Itupun kalau kau mau :D 09:00 01 Januari 2021 Soo Jung Choi : Haii yura, sudah lama kita tidak bertemu. Bagimana kabarmu disana? Dengar-dengar kau bekerja di perusahaan Taesen Grup ya, apa benar? Kalau benar, kamu hebat. Padahal aku pernah ikut tes disana tapi gak diterima. Aku ikut bahagia mendengarnya. 11:00 13 Februari 2021

Dia mengusap-usap rambutku. “Terima kasih. Pergilah. Jangan sampai kamu terlambat.” Dia mengendarai sepeda motornya, aku pun masuk ke lobi dan berjalan dengan yakin menuju elevator. Kami dikumpulkan dalam satu ruangan untuk mengikuti psikotes. Setelahnya, kami menunggu giliran untuk dipanggil mengikuti wawancara. Aku, Mala, dan Nidya tidak bisa duduk bersebelahan, karena peserta lain sudah mengisi kursi yang berdekatan. Jadi, kami terpaksa mengalah.

Vivian mengeluarkan laptop miliknya, mengotak-atik sesuatu lantas menyerahkannya pada Regano. Hasil tes berkemungkinan benar hanya 40%, perbedaan antara jenius dan psikopat mencapai 2% saja. “Hanya 40%, bahkan tidak mencapai setengahnya? Bagaimana tes bisa dilakukan dalam keadaan seperti itu?” “Tidak ada yang tau kebenarannya. Aku mendapatkan data ini, dari hasil retas data kepemilikan akan rumah sakit tersebut. Ah, ada satu lagi, dan kali ini kamu akan sangat terkejut,”

Semua mata kini tertuju pada lelaki yang memegang mic itu. "Tes hari ini adalah pertanyaan integritas dan Leaderless Group Discussion. Lalu kalian masih harus mengikuti 7 hari tes etos kerja, dan setelah itu hanya 10 orang dari 20 calon karyawan yang akan diterima." "Namun di tes pertanyaan nanti, akan asa sistem gugur, jika tidak dapat menjawab pertanyaan, tidak perduli berapa pun sisanya, maka jawaban yang salah akan tetap gugur. Ada pertanyaan?" Lelaki itu menawarkan pada calon karyawan untuk bertanya.

“Mas Yuda? Nanti kalau sudah selesai menyiapkan berkas lamaran calon karyawan kita langsung meeting untuk persiapa interview lusa ya? Jangan lupa sekalian sama nilai TOEFL dan hasil psikotest-nya juga. Masih freshgraduate, belum ada pengalaman kerja. Kita seleksi berdasarkan itu saja untuk yang nanti akan dihubungi.” “Ah iya, siap, Mbak Siska. Ini tinggal beberapa berkas lagi.” Yuda tersenyum lebar pada wanita yang menjadi atasannya disana. Dia paham, itu sindiran halus untuknya yang sejak tadi melamun sambil menatap layar ponsel.