Novel & Cerita Gaji Ceo Rise Arrow

tegas Amara berbicara penuh lembut dengan ibu mertua yang tidak tahu untung. Dengan serentak, Mega melihat Amara dengan tatapan tidak suka. "Alah banyak alasan, kamu tahu sendiri bahwa Athar sedang naik jabatan. Mestinya gaji yang dia dapat cukup besar, untuk beli daging sekilo untuk hal itu mudah bukan?" suara Mega cukup tegas dan menggema di kuping Amara.

Dia menyesap sedikit lalu meletakkannya kembali. "Sudah. Tapi aku terkejut ketika CEO-nya mengirimiku email lain yang mengatakan bahwa mereka akan membayar gajiku tiga kali lipat. Aku bisa mencoba bekerja di sana selama sebulan saja, dan kemudian jika aku memilih untuk tidak lanjut, mereka akan mengerti..." jelas Arianna. "Wow. Apa kau membiarkan dirimu terbujuk?" tanya Jace. Matanya menatap tajam seolah-olah dia sedang melihat melampaui wajah Arianna ke dalam pikiran dan hatinya.

Tidak menyangka bahwa hari pertama memimpin rapat, akan langsung mendapatkan sambutan yang begitu sangat manis dari Para pemilik saham. "Tentu saja, saya bekerja dan memikirkan kemajuan Perusahaan kita. Dengan seperti ini para karyawan pun akan mendapatkan penghasilan yang lebih baik lagi. Pastinya Perusahaan akan meningkat. Kita membayar gaji mereka Sesuai dengan apa yang mereka sumbangkan untuk perusahaan ." David berkata dengan bangga. Jika kemampuannya sangat baik seperti ini, sudah akan langsung diminta untuk menjadi direktur utama. Setelah Arion dinyatakaneninggal dunia.

“Ganti bajumu, jangan harap bisa bekerja di sini kalau penampilanmu seperti itu.” Regha meneliti penampilan Vella dari atas hingga bawah dengan kesan merendahkan. Vella tidak yakin dengan seorang pria yang baru diketahuinya berstatus sebagai bos barunya. Regha yang ia kenal telah mati. Penampilannya seperti pemulung disebabkan oleh kesombongan pria itu.

ucap Sisil sambil mencubit kecil hidung Pram. "Dari gaji kamu sebelumnya yang sudah sepuluh kali lipat itu... aku putuskan mulai bulan ini akan ditingkatkan lagi menjadi lima belas kali lipat. Gimana? Masih mau protes?" Pram terbelalak, senyum lebarnya langsung terkembang mendengar kenaikan gajinya yang di luar nurul.

“Aku akan menaikkan gajimu lima ratus juta rupiah per tahun. Tapi tidak ada promosi jabatan. Kamu tetap menjadi manajer lantai. Tugasmulah mengawasi karyawan dan juga Ashmika untukku. Tanyakan ke semua orang, mereka lebih memilih kenaikan gaji sepuluh juta rupiah atau meja biliar di kantor. Setelah itu laporkan ke aku, ya.” Anya adalah pekerja keras. Ia tidak banyak bicara, fokus bekerja, mengambil gajinya dengan layak, dan tidak pernah membuat masalah. Mendengar tawaran itu, Anya tersenyum dan mengangguk. Ia senang dengan kenaikan gaji tanpa harus berganti posisi. Ia menyukai pekerjaannya sebagai programmer, menjaga sistem dari serangan peretas baginya, itu memberikan sensasi tersendiri.

Lalu mengukir senyum sinis di wajahnya tatkala menatap Dario. "Memangnya salah jika perusahaan Garrett memberikan uang sebesar itu kepada Dario? Apa kamu tidak tahu jika Dario ini seorang CEO juga?" tanya Aria yang semakin naik hitam ketika keluarganya merendahkan Dario begitu saja. Padahal, hal ini tidak diharapkan sama sekali oleh mereka berdua.

umpatnya pelan, suaranya nyaris bergetar karena emosi yang ia tahan. [Bukan itu saja, Bos, ada hal menarik lainnya. Tapi sebelum saya kasih tahu, naik kan dulu bonus saya.] Ardiaz memutar bola matanya, mendesah panjang. Ia tahu betul bagaimana anak buahnya yang satu ini selalu memanfaatkan situasi. “Sepuluh kali lipat. Kalau informasinya memuaskan, aku akan naikkan gajimu sepuluh kali lipat,” ujarnya dingin.

“Sekarang, kutanya kepadamu. Selama bekerja di sini, sudah berapa persen kenaikan gaji yang kau terima?” Semua orang sontak terbelalak. Mereka tidak menduga jika istri sang CEO akan melontarkan pertanyaan yang bersifat rahasia. Bukankah perusahaan selalu meminta para pekerja untuk menyembunyikan angka itu? Setelah berkedip-kedip dan menelan ludah, si karyawan berbibir pucat menjawab dengan suara yang hampir tak terdengar. “Selama lima tahun terakhir, saya sudah mendapat 40% kenaikan gaji.”

Jadi tidak terlalu sulit untuk basa-basi perkenalan dan segala macamnya. Semua orang paham dengan apa yang diinginkan oleh CEO baru mereka, intinya setiap kerja keras mereka untuk perusahaan akan dihargai setinggi-tinggi. Tidak hanya itu, mereka bahkan mendapatkan kenaikan penghasilan 20% dari yang sebelumnya sebagai bentuk penghargaan perusahaan. Disamping itu, ada hukuman yang mengerikan bagi mereka melakukan kesalahan yang berakibat merugikan perusahaan seperti yang terjadi pada perusahaan Wijaya sebelumnya