Severance Novels & Stories

At ibabalik pa ang buong cash bond? Sa pagkakaalam ni Kiara, kapag natanggal ang isang empleyado dahil sa gulo o misconduct, madalas ay wala ng nakukuhang separation pay, at pahirapan pa bago makuha ang nakatagong cash bond. Pero bakit sa kaso niya, tila napakaluwag ng management? Ang dali ng proseso, at parang napaka-generous pa ng HR sa kaniya.

paalam ko sa kanya. Pagbalik ko sa aking mesa sa opisina ay gumawa ako ng aking irrevocable resignation letter addressed sa HR. Hindi ko sinabi ang dahilan at nagpasalamat ako sa mahigit isang taong patatrabaho ko sa kanilang kumpanya. May thirty days notice kasi ang pagreresign kaya mananatili pa ako sa kumpanya ng tatlumpung araw.

Mahigit tatlong milyong piso. SAAN KO KUKUNIN ANG NAPAKALAKING HALAGANG ITO? My severance pay from my old company is only $10000. My salary for this month is Php 47,500 minus all the taxes. My savings is only 200,000 pesos. Kulang pa ako ng mahigit DALAWANG MILYON. Bigla akong napatawa at kamot sa ulo habang iniisip ang lahat ng ito sa gitna ng meeting namin sa trabaho.

Sa loob ng tatlo’t kalahating taon sa maliit na kumpanyang iyon ay mabuti ang naging samahan nila, at napaka-generous din ng LM sa mga benepisyo. Dahil tatlo’t kalahating taon na siyang empleyado at diretso siya sa LM naka-assign, hindi na kailangan pang ipadala ang resignation letter kay Charles. Kapag napirmahan na nina Ma’am Yannah at Director Shane ang approval ng resignation niya ay makakakuha siya ng apat na buwang separation pay dahil sa dismissal. “Pero gusto ko talagang malaman kung bakit ka magre-resign,” sabi ni Ma’am Yannah habang nakatingin sa kanya. Alam niya ang talento ni Naomi sa design.

'' Kinuha ni Kino ang ilang pahina ng papel at iniabot iyon kay Josh. ''Mostly sa benefits ay nakatali lang sa kanila habang nagtatrabaho pa sila. But once they resigned, severance pay lang ang kanilang makukuha. Mapuputol ang private health insurance nila, which is 'yon pa naman ang pinakamahalaga sa kanila.'' Tahimik lang na nagbabasa at nakikinig si Josh.

"Mrs. Cordova, ang severance agreement ay opisyal ng nilagdaan, may saksi at nakatago na. Sa mismong sandaling ito, wala na tayong kahit anong ugnayan sa batas o sa pamilya, hindi ba?" Ibinabaling niya ang kanyang ulo, ang tono ay malamig at pinal. "Simula sa segundong ito, kung ang dakilang pamilya niyo ay umabot sa pinakamataas na parangal o tuluyang malunod sa matinding kahihiyan sa publiko, ay wala na itong kahit anong kinalaman sa akin."

"At kailan gagawin ang mga nasabing aksyon?" "Ngayon na." "Kung ganoon ano pang hinihintay mo? Sige na." Pinalis ni Linus ang kasunduan sa severance na inihanda bago siya dumating at taimtim na sinabi kay Gordon, "Gordon Jameson. Napagpasyahan ng Grande Corp na tanggalin ka sa iyong mga aksyon ngayon. At ang mga bahagi ng kumpanyang nasamsam mo, at pagmumultahin ka ayon sa halaga. nakasaad sa kasunduang ito.

“Ang bilis naman?” Nasabihan na niya si Sofia at nabigyan na rin ng babala ang mga staff niya. Ang mga gustong manatili ay pwedeng bumalik pagkatapos ng isang linggong break. Ang mga ayaw nang magpatuloy ay bibigyan ng malaking severance—katumbas ng anim na buwang sweldo.

“Kung hindi mo kayang gampanan ang ganyang simpleng bagay, ipapatanggal na kita agad. Si Isaac na ang bahala sayo. Kunin mo sa HR ang severance pay mo. Bago pa matapos ang araw na ‘to, may tao ng papalit sayo.” “O-Opo! Naiintindihan ko!” Mabilis na pinulot ng lalaki ang folder. Mahal niya ang trabaho niya dahil bukod sa malaki ang sahod, maganda ang benefits ng mga empleyado. Nagtanong lang naman siya dahil iyon ang protocol kapag magteterminate ng contract. “Ayos na rin. Kahit may penalty pa ‘yan, hindi naman ako ang magbabayad. Mayaman naman siya, hindi niya mararamdaman ang ilang milyon.” Sa gilid, tahimik lang si Isaac, pero napakalalim ng kunot sa noo. “M