Paternity Leave Sss 소설 & 이야기

“Sige. Heto na ang kontrata. Basahin mo muna. Kung okay sa ’yo, pipirmahan natin today, tapos bukas na ang start mo.” “Sige.” Kinuha ni Patricia ang kontrata at binasa ito nang mabuti. Mas maganda pa ang terms kaysa sa inaasahan niya. May 15 days paid leave kada taon, doble ang sahod niya kumpara dati, at base pa lang 'yon, puwedeng madoble o matrilpe kung maganda performance niya. Habang binabasa niya ang kontrata, pakiramdam niya ay may bagong pintong bumukas sa mundo niya.

Grave misconduct. Isang paratang na pwedeng magpaalis sa kanya hindi lang sa kompanya kundi pati sa bansa. Kapag nawalan siya ng trabaho, mawawala ang kanyang visa. Kapag nawala ang visa niya, kailangan niyang umuwi ng Pilipinas. At kung umuwi siya, wala nang magiging karapatan si Lucas sa anak nila. Dahil sa Pilipinas, ang ina ang may kustodiya hangga't hindi kinikilala ng ama ang bata.

“Pwede ba akong makisali? Ano ba ‘yan?” Natawa si Andrew. “Hmp. Kailan ka pa naging tsismosa? Welcome back, Nat.” Niyakap siya ni Andrew ng maingat dahil malaki na ang tiyan niya. “Naku, ang laki na ng pamangkin namin, ah. Kailan mo ba ipa-file ang maternity leave mo?” “Tsk, ‘yan din ang sabi ko sa kanya, kaso ayaw pa yata. Ineenjoy pa ang pagbabalik niya.”

"Akala ko kasi weeks lang tayo dito. Pero kung hindi ka pa babalik dun, ako na lang ang uuwi. Pero next month pa naman." "No, you can't. Next month na ang maternity leave ng sekretarya ko, hindi ba? What if ngayong week ka na lang muna umuwi?" "Sige, sa Sabado uuwi ako." "Sasamahan kita." "Hindi na." "Eh kung hindi ka bumalik?" "Hindi ako puwedeng magsama ng lalaki sa bahay ng Lola ko na hindi ko boyfriend noh. Gusto mong putulin nun ang allowance ko?"

“Hindi ka ba papasok ngayon? Ilang araw ka ng absent ah.” “Ang mga empleyado ko nagleleave kapag sila ang nanganganak, kapag nanganganak ang mga asawa nila o kung mga nagkakasakit sila. Ako na CEO hindi pwede? I can do what I want. Hindi ko naman pinapabayaan ang kompanya dahil nagtatrabaho naman ako rito kapag tulog ang kambal.” Aniya saka kinindatan si Sandra. Nang matapos niyang ilagay sa isang bag ang mga iuuwi niya ay hinintay niya na muna ang ina ni Sandra.

Malambing nitong hayag. Ang cute.. Ang sweet... SA SITWASYON ng wife ko I decided to talk to Dad if I could file a leave hanggang sa makapanganak si Deena. Gusto kong nasa tabi lang niya ako 24/7 hanggat maaari. Pumayag naman ito at siya na lang daw muna ang mag aact as CEO. Sa pagbabalik ng kapatid kong si Lara sa company after ng leave niya, sinamantala iyon ni Dad para ma train ito at maging gamay ang company namin.

Ang email ay nagmula mismo sa kaniyang pinagkakatiwalaang chief medical officer sa Maynila, na ginamitan ng pinakamabilis na express testing protocol dahil sa tindi ng awtoridad at utos ng isang Wesley Mendez. Binuksan niya ang kalakip na dokumento, ang kaniyang mga mata ay mabilis na dumaan sa mga komplikadong medikal na termino, hanggang sa bumaba ang kaniyang paningin sa pinakahuling bahagi ng opisyal na sertipiko kung nasaan ang kinalabasan ng pagsusuri. Probability of Paternity: 99.999% The tested male is single-handedly confirmed to be the biological father of the child, Tyra Jasmine Amaryllis Avelino Mendez.

Ikinuyom ni James ang kanyang mga kamay sa inis dahil sa isinagot ng dalaga. “Alam mo bang may kaakibat na consequence ang kapabayaan mo? Iniwan mo ang project na nakaassign sa iyo.” “Aware po ako. At bilang isang empleyado. Karapatan ko din po ang magpahinga dahil nakunan ako. Ayon sa batas, kahit pa miscarriage ay equivalent pa rin po iyon sa nanganak na ina. Kaya I am entitled to have a maternity leave. At ginagamit ko lang po iyon upang gumaling ako at karapatan ko naman po iyon bilang empleyado ng kumpanyang ito. And for your information, Mr. Lopez, hindi ko po pinabayaan ang project. Dahil kahit na nakaleave ako ay nakatutok pa rin ako. Kaya po ako narito rin at tinapos na agad ang aki

Nilalabanan ang anumang tensyon na nagpapaalon sa dibdib nito. “Based on the result of paternity test,” pagpapatuloy ng representative na nakatingin kay Rolando. “The combined paternity index is one hundred and the probability of paternity is ninety nine point ninety nine percent. Kumpirmado na kayo po ang biological father ni Miss Alcantara.”

"Then why? May nag-offer ba sayo ng mas malaki ang sweldo kaysa rito?" Umiling siyang muli. "Gusto ko lang po na asikasuhin muna yung.. yung anak ko. Masyado ko na po kasing napapabayaan kaya--" "Kung gusto mo palang makasama muna ang anak mo. You can file for a leave Jade, not file for a resignation!" "P..pasensiya na po pero buo na po talaga ang desisyon ko." Malalim itong napabuntong hininga. "Kung iyan ang desisyon mo, wala na akong magagawa."