A Good Leader Is A Good Follower Mga Nobela at Kwento

"Not because she needed the salary..." "But because she wanted to understand people from the ground up." Marami ang humanga sa narinig. Tahimik lamang si Althea. Bahagya siyang yumuko bilang paggalang. Nagpatuloy ako. "Leadership is not measured by wealth..." "Nor by power." "It is measured by humility, integrity, and compassion." "And I believe..." "Ms. Althea Monteverde possesses all of those qualities." Muling umalingawngaw ang malakas na palakpakan.

Panatag ang kaniyang loob, tila nakahanap siya ng Lolo sa katauhan ng matandang si Lucio. Hanggang ngayon, nagagamit niya pa rin ang mga natutunan niya kay Lucio Galwynn, lalo na ang pakikipagkapwa tao. Palagi nitong sinasabi sa kaniya na ang kapangyarihan bilang isang lider ay hindi epektibo kung hindi maganda ang kaniyang relasyon sa kaniyang nasasakupan. Kaya naman ngayon sa kaniyang pamamahala sa hotel, sinisigurado niyang maganda ang kaniyang relasyon sa kaniyang mga empleyado.

Pero mukhang hindi talaga iyon posible lalo na't ganito ang mga kasama ko. Mukhang na immune na rin ako sa mga kakaibang tingin ng tao. Yung mga tingin na may panghuhusga at pandidiri. At tama lang din na nasanay na ako, dahil siguradong hindi ko kakayaning magtagal sa trabahong ito kung sakali man na na-aapektuhan pa rin ako. "Following the leader! The leader! The leader! Following the leader, to wherever he will go!"

I cannot say he was a good guy dahil binigyan niya ako ng babala unang araw ko pa lang or he is a bad guy for throwing his teammate to me. A good leader cannot abandon his teammate. Hindi naman na ibinigay niya sa akin ang kateam niya dahil gusto niya akong tulungan. Giving someone your teammate was just an option made by the manager, so him, throwing his team to me out of his own will, how should I put this? Is he a good person or not? “I see.” Sabi ko bago pagmasdan ang paggreet nila sa isa’t-isa. Ever since that day, I may have acquired this habit of suspecting everyone, whether they’re a bad person or not.

panimula niya, may kontroladong tono, “lahat ay may opinyon, lahat ay may haka-haka. Ngunit sa huli, ang tunay na lider ay hindi ang sumusunod sa bulungan ng masa… kundi ang gumagawa ng tama para sa kanyang nasasakupan.” Napatingin siya sa camera, parang sinasabi sa lahat, kahit may intriga at balita tungkol sa personal niyang buhay, siya pa rin ang may hawak ng sitwasyon. “At para sa akin, ang serbisyo at responsibilidad sa mamamayan ay higit sa lahat—hindi ako natitinag ng mga tsismis o haka-haka.”

"We should wait for the chef to bring out a new batch. If you compromise the order of the line, everyone will have to wait longer. Follow the rules, and we will all get what we want." Ang mga matatandang bata ay natigilan at dahan-dahang umayos ng tayo, tila ba napasailalim sa tindi ng command ng maliit na batang babae na kaharap nila. Ang kaniyang bawat kilos, ang paraan ng kaniyang pagtaas ng kaniyang kilay, at ang kaniyang perpektong tindig ay nagpapakita ng isang natural na katangian bilang isang pinuno—isang lider na hindi gumagamit ng karahasan kundi ng tindi ng talas ng salita at lohika.

Tanong ni Levana kay Flame. Tumigil ito at lumingon. “Simple lang naman ——yun ang gawain ng totoong leader. Ang makinig at maging malinaw ang nga mata sa mga posible na nangyari at imbestigahan ng tahimik ng walang ginugulong ibang tao. Hindi ito dahil marami akong tauhan, kundi sa abilidad mo na alamin ito at ang bagay na ‘yun ang meron ako..” maka hulugan na sagot nito at sumampa na ito sa motor. Pinanood ito ni Levana hanggang mabilis itong umalis.

"Anak, hindi mo kailangang hawakan ang lahat ng bigat mag-isa. May mga tao sa paligid mo na handang tumulong. Ang mahalaga, magtiwala ka sa mga tao mo at sa sarili mo. Ang lider ay hindi ang mag-isa sa lahat, kundi ang magtulungan." Sa mga salitang iyon, natutunan ko na hindi ko kailangang maging mag-isa sa laban. Ang isang mahusay na lider ay marunong magpatawad, magtiwala, at magbigay ng oportunidad sa iba upang lumago. Si Dad ay nagsilbing gabay ko sa mga panahon ng pag-aalinlangan, at natutunan kong hindi ko na kailangang magtago ng takot at pagdududa. Lahat tayo ay may pagkakataon, at sa bawat hakbang, mas napapalakas ako.

tinawag siya ng guro. Malalim na huminga si Maria. “I believe a good leader is someone who not only motivates their team but also listens and understands their needs. It's not just about giving orders but about building trust and making people feel valued. I've seen how this works in practice, especially in the workplace, and I think it's essential for success.” Tumango ang guro, humanga sa kanyang sagot. “That’s an insightful perspective, Maria. Leadership is indeed about people, and understanding their strengths and weaknesses is key to building a strong team.”

Paano parang in-isolate niya ako dun sa pinaka sulok. "Mangiyud, Gregorio." Si Gregorio ang una niyang nabunot ngayong araw. Hindi ko lang alam kung random lang ba yun o talagang sinadya niya. "Tell me about your leadership style." "My style of leadership is much like coaching. I like to teach and mentor those who possess the skills needed for the job but may lack confidence in certain areas. This style elevates a team's entire performance by showing each member the importance of their position within the group. The more you show trust in someone's abilities, the more you'll experience positive results that lead to efficient work habits and completed goals."