Quotes Kepemimpinan Novels & Stories

Edward malah kembali menantang gadis itu. "Oh ... iya. Satu lagi Pak Bos. Manajemen konflik dapat berjalan dengan baik jika dibarengi dengan kepemimpinan yang luwes, tegas, terbuka, berkarakter dan tentu saja berwibawa seperti kepemimpinan Bapak di perusahaan ini, sebagai CEO Wilson Jaya Realty Tbk." lanjutnya. "Cih! Anda pikir hasil wawancara Anda, akan berpengaruh jika Anda memuji saya?" Edward menatap gadis itu dengan tajam, untuk menakutinya dan menciutkan nyalinya.

“Belum. Aku akan menunggu sampai melamar Ica dan secara resmi memperkenalkan diri kepada orang tuamu. Itu yang akan dilakukan pria sejati.” Kadang-kadang aku lupa Kevin adalah pemimpin mafia. Ia berdiri dengan keanggunan masa lampau, dengan etika yang halus dan batasan yang tegas. Tidak sekalipun dia memaksaku untuk tinggal atau bersikap tidak hormat terhadap keluargaku, bahkan lewat pandangan mata sekalipun. Sebaliknya, dia memanjakan aku.

Namun, kalau memang Richard tak mampu mengurus perusahaan itu dengan baik, sangat disayangkan bukan? "Lalu, Richard di bagian apa kalau aku yang menjadi pimpinan?" tanya Mya. Richard tersenyum senang. Itu artinya, Mya setuju dengan usulannya. "Tentu saja, wakilmu," ucapnya. "Lalu, kamu ngapain di sini? Apa kamu juga ingin menjadi bawahanku?" tanya Mya polos. Kevin tersenyum. Aku kesini, karena ingin mengurus surat kepemilikan saham milik Richard menjadi milik kamu," ucap Kevin.

Ia juga tahu sesuatu yang lain sedang tumbuh: kepercayaan yang tidak berisik. Ia tidak mengumumkan apa pun. Ia tidak membuat janji. Kepemimpinan, baginya, bukan tentang kata besar di saat genting, melainkan tentang kebiasaan kecil yang membuat orang bertahan sampai kata besar benar-benar diperlukan. Saat ia berbalik meninggalkan halaman, Lucas mengirim satu perintah terakhir,diam-diam, lewat jalur yang aman: rotasi tetap, nada tetap, manusia tetap di depan aturan.

Kaelan mendekatinya, mencium keningnya dengan hormat, menegaskan bahwa kepemimpinannya adalah mutlak. "Sayang, aku mau dicium. Berikan sedikit upah." "Hais, jadilah berguna sedikit Kaelan."

Arsya tidak terguncang. Rahangnya mengeras, tapi senyumnya samar. “Terima kasih, Pak Jefry, atas perhatiannya pada kondisi saya. Namun, izinkan saya mengingatkan bahwa kepemimpinan bukan soal berapa lama saya berada di rumah sakit. Kepemimpinan adalah soal siapa yang sanggup menjaga perusahaan ini dari orang-orang yang ingin menjarahnya.”

"Papa akan mengajarkan kamu mengurus perusahaan milik papa, agar kamu bisa menggantikan papa memegang kepemimpinan perusahaan yang saat ini papa kelola." "Kenapa harus Kevin?" "Karena anak papa hanya kamu!" "Kenapa dadakan begini, pa? Dan kenapa harus berbohong?" "Ini sudah papa rencanakan dari jauh hari, tapi, sebelum kamu belajar menjadi pemimpin, kamu harus punya pendamping terlebih dahulu untuk menemanimu."

"Kenapa begitu?" "Cuma ingin belajar dari bawah saja, kok, Kek." Kakek manggut-manggut. "Bagus, itu. Calon pemimpin perusahaan, memang seharusnya mengetahui semua seluk beluk perusahaannya. Caranya ya itu, dengan mencoba turun langsung ke bawah," jelas Kakek. Untung saja dia tidak bilang pada Kakek kalau kemarin Prabu memecatnya tanpa alasan yang jelas.

tegas Kevin tidak gentar. Kevin tidak perduli dan tidak mau ditekan oleh pihak mana pun. Ia dilahirkan dan dididik menjadi seorang pemimpin yang jujur dan tentu saja memegang segala ucapannya. Tapi, satu hal yang paling penting, semua itu tidak akan berarti jika dia tidak bertanggung jawab atas kehidupan keluarganya.

“Dan tim yang hancur … akan menghancurkan proyek berikutnya.” Kalimat itu membuat ruangan benar-benar diam. Satria melanjutkan. “Solusinya bukan hanya struktur… tapi kepemimpinan.” Tatapannya tajam. “Leader harus jelas. Tegas. Tapi juga dipercaya.” Ia menutup presentasi. “Dan itu harus dimulai dari atas.” Semua terdiam selama beberapa detik. Tidak ada yang bicara. Presdir menatap Satria lama.