Tipe Tipe Keputusan Manajemen Novels & Stories

Kalian pasti sudah mendapatkan keputusan kalian, iya kan? Susan Snow nampak menatap ke arah ayahnya dan paman-pamannya yang merupakan pimpinan sebenarnya dari Snow Grup. Setelah Susan mendapatkan anggukan dari ayahnya, maka Susan menatap ke arah Kevin dan berkata, "ya. Kami sudah mendapatkan keputusan melalui rapat yang alot. Keputusan yang akhirnya diambil bukanlah keputusan bulat karena ada pertentangan yang sengit di antara kami hingga akhirnya keputusan ini dibuat."

“Kamu tidak punya pendirian. Kamu tidak tahu mana yang kamu mau. Kamu tidak bisa memutuskan karena terlalu banyak pertimbangan hingga selalu berada dalam kebimbangan. Kamu baru akan memutuskan kalau sudah ada yang menekan. Seperti dulu saat Papa memintamu untuk memilih, kamu terus mengulur waktu hingga akhirnya melibatkan Mbak Zahra. Dia yang menekanmu hingga akhirnya kamu membuat keputusan. Apa saat itu kamu berpikir dengan kepala dingin? Apa saat itu pikiranmu tidak kalut? Apa saat itu kamu baik-baik saja? Jelas tidak! Kamu membuat keputusan saat berada dalam kebingungan. Itulah sebabnya, hingga detik ini kita masih terus berkubang di tempat yang sama! Lalu, sekarang kamu memintaku menunda

Ada jarak tipis antara stimulus dan respons dan jarak itu memberinya kendali. Di kantor, fase transisi mulai terasa nyata. Beberapa keputusan yang dulu harus melewati tiga lapis persetujuan kini berhenti di mejanya. Seeyana tidak menganggapnya sebagai kemenangan. Ia menganggapnya sebagai tanggung jawab yang harus dijaga agar tidak melebar ke mana-mana. Dalam satu rapat, seorang kolega baru mencoba menekan dengan kalimat yang terdengar ramah, “Kita bisa kejar sedikit lagi, kan?”

Semua keputusan tetap di tangan kalian selaku pemimpin tempat masing-masing. Beiming Taigu menutup penjelasannya dengan menyandarkan punggungnya ke sandaran kursi, sementara Xuanyuan Kong dan yang lain masih terdiam karena masih berusaha mencerna situasi terbaru. Bagaimanapun juga, keputusan mereka akan melibatkan hal-hal besar sehingga ada banyak yang perlu mereka pertimbangkan. Beiming Taigu sendiri tetap acuh tak acuh dalam momen yang hening ini.

“Bukankah lebih baik segera di buktikan dari pada terus di tunda, toh tujuannya sama, menghasilkan keturunan, lebih cepat terbukti lebih baik.” “Mas selalu mendominasi, selalu memutuskan semuanya secara sepihak, tidak pernah bertanya bagaimana pendapat orang lain, apakah ini yang biasa kamu lakukan? Egois sekali!” “Aku ini adalah pemimpin, jadi tidak ada seorang pemimpin yang bertanya kepada karyawan tentang keputusan perusahaannya.” “Aku ini bukan karyawan, aku ini istrimu, jadi jangan perlakukan aku sesuka hatimu.”

"Tentu saja. Kita semua tahu kelakuan ajaib istri dan anak-anak atasan kita, hanya saja dia menutup mata." "Jika anda menyetujui pinjaman ini, saya menyerah." Manajer keuangan pusat mengangkat kedua tangannya. Manajer operasional pusat mengiyakannya. Putra semakin sakit kepala, "Ceo sudah membuat keputusan. Sampai akhir pasti tidak akan mendengar alasan apapun sementara kita hanya pegawai yang tidak berdaya..."

tambahnya. Cindya terdiam, berusaha untuk mencerna apa yang dikatakan oleh Teno. Setiap manusia dihadapkan dengan dua, tiga atau beberapa pilihan lainnya, dan tugas manusia memilih keputusan pilihan yang tepat, walaupun tidak tepat tetapi meminimalisir penyesalan diakhir. Teno menaikkan kedua bahunya, “Aku serahkan semua itu sama Mbak, apapun keputusannya tolong beritahu aku, supaya aku bisa membuat rencana lainnya.”

Jadi aku memberikan memo yang mengizinkannya bertanya dan meminta data perusahaan yang diperlukan. Dengan memiliki ketiga juara itu, aku sangat terbantu untuk mengambil keputusan yang tepat. Pelan-pelan aku mulai memperbaiki keuangan yang bocor, miss management dan keputusan yang kiranya akan merugikan perusahaan. Aku mulai merotasi pimpinan yang menurut tim ahliku tidak menunjukkan performa yang baik. Satu prinsipku, tidak ada yang dipecat atau diturunkan jabatannya. Aku tak mau kejadian yang dulu terulang kembali.

Rapat dimulai dengan diskusi panjang tentang proyeksi keuntungan perusahaan, strategi pemasaran, dan bagaimana proyek besar ini akan memengaruhi posisi mereka di pasar. Semua tim eksekutif memberikan masukan, namun Clara dan Kieran tahu bahwa keputusan besar akan datang di akhir rapat. Setelah beberapa jam, rapat akhirnya mencapai puncaknya. Arman menatap mereka semua dengan serius. "Ini adalah keputusan terakhir. Kami harus memilih apakah kita akan melanjutkan proyek ini dengan skala yang lebih besar, ataukah ada kemungkinan lain yang perlu kita pertimbangkan."

"Tadi pagi hingga siang ini kamu tidak terlihat sedang bekerja." Iqbal tersenyum dan menjulurkan telunjuknya di sepanjang bibir bawah Kintan yang bengkak akibat ulahnya. Bibir yang sangat seksi dan memabukkan. "Aku menciptakan sistem yang membuat pimpinan tidak harus selalu turun tangan dan mengambil keputusan dalam setiap masalah besar. Kuncinya adalah pendelegasian yang tepat. Dan juga memiliki ajudan yang cakap dan bisa menangani hampir semua hal," tukas Iqbal.