Ceo Muda Novels & Stories

Setelah kepergian Tuan Bhumi Cakra, Tuan Smith memilih CEO baru untuk menggantikan posisi mendiang Bhumi Cakra dan pilihannya jatuh kepada Sagara karena presentasi dan ide yang ditawarkan oleh Sagara sangat brilian, namun masa jabatan Sagara hanya bertahan untuk empat tahun saja, empat tahun kemudian Tuan Smith akan menunjuk kembali CEO yang memang pantas untuk mejabat untuk beberapa puluh tahun kedepan. Hal inilah yang memicu Awan dan Sagara saling bersaing karena mereka tahu bahwa gaji seorang CEO di Samudra Group sangatlah besar dan seolah-olah semua dunia bisnis di Negara ini ada dalam genggaman mereka karena Perusahaan milik Tuan Smith sangat berpengaruh bagi setiap Perusahaan yang ada

Syukurnya semua itu berjalan dengan cukup baik. Sebenarnya Langit belum mengumumkan hal itu, tapi banyak desas-desus di obrolan grup chat karyawan kalau Langit akan menggantikan peran Mahendra di perusahaan itu. Konon katanya, bukan hanya CEO saja yang diganti, tapi pemiliknya juga diganti. Pagi ini semua karyawan diminta untuk berkumpul untuk menyambut kedatangan sang CEO baru mereka. Langit akan meresmikan kedudukannya di perusahaan itu, agar Mahendra tak bisa leluasa lagi untuk datang ke tempat itu.

Chelsea memandang Anton dengan tenang dan berkata, “Aku dengar kalian hanya memecat seorang karyawan biasa dari departemen purchasing karena masalah ini. Aku jadi penasaran, karyawan itu memangnya sehebat apa?” Apakah membeli berlian palsu, memprosesnya dan memasukkannya ke dalam pasar tanpa ada yang menyadari begitu mudah? Anton menatap Chelsea beberapa saat, lalu tertawa sinis dan berkata, “Chelsea, biasanya kalau ada pemimpin yang baru menjabat, dia pasti akan membuat perubahan besar di perusahaan. Sekarang, perubahan besar yang mau kamu lakukan adalah menyingkirkan keluargamu sendiri. Kamu benar-benar hebat!”

“Gue nggak paham hukum. Cuma selentingan denger sih, pemegang saham udah nunjuk untuk CEO baru. Sekaligus mau ngomongin nasib CMO kita juga. CEO baru sih gue denger masih muda, dia anaknya salah satu pemegang saham terbesar. Selama ini dia punya startup yang lagi naik daun, lo tahu Tani-tanian?” “Apaan tuh?” “Browsing deh cari nama CEO-nya. Nanti bakalan orang itu yang ganti kedudukan Pak Adnan sementara waktu beliau sekolah. Kemungkinannya udah 80% lah. Untuk CMO dan nasib Pak Syrup belum tahu gue, itu juga yang bakalan jadi obrolan di dalem.”

Senyum genitnya langsung mengarah ke Adrian. “Selamat pagi, Pak CEO…” suaranya manja dan bergetar di telinga. “Saya sekretaris baru Bapak. Nama saya Luna Mukerzi. Mulai hari ini, saya akan siap sedia... melayani semua kebutuhan Bapak.” Adrian memicingkan mata. “Saya gak pernah nyuruh rekrut sekretaris. Apalagi perempuan." Wanita itu berjalan mendekat, bahkan menyandarkan tubuhnya ke meja Adrian. “Tapi saya disuruh langsung oleh... pihak penting.”

Ada sebuah berita menarik perhatiannya. “Taglinenya panjang amat,” lirih Jennara. Lantas mengklik halaman berita itu. [ Putra Mahkota Pemilik Sky Star Technology, Pemegang Saham Tertinggi, Chakra Ragantara muncul ke permukaan, menjadi salah satu CEO termuda yang berhasil melambungkan prestasi hingga tingkat mancanegara melalui peluncuran produk sistem Artificial Intelegensi terbarunya. ]

tanya Manan. "Sudah, Tuan tetapi menurut informasi di luar kota sehingga kita tidak membuat janji apalagi katanya perusahaan itu sudah berganti kepemilikan dan kepemimpinannya sudah digantikan, kami belum dapat informasi siapa penggantinya yang sesungguhnya." jelas Citra pada atasannya itu. "Oke, hubungi CEO barunya, kita bicarakan kerja sama ini secepatnya!" perintah Manan.

celetuk Aiden yang mulai penasaran dengan wanita itu. “Namanya Calista Hadley. Putri tunggal dari keluarga Hadley. Kau tahu bukan PT Triana Culture?” “Ooh, perusahaan milik Tuan Ansell itu yaa.” “Yap, benar sekali. Kebetulan perusahaanku akan bekerja sama dengan perusahaan keluarga Hadley. Jadi aku sudah mencari tahu sedikit tentang keluarganya. “Dari informasi yang aku dapatkan, tidak ada skandal buruk apapun tentang keluarga itu. Bahkan keluarga Hadley tekenal dengan keluarga yang cemara.”

"Mungkinin struktur perusahaan saya ubah, Saya pemilik atau Owner, CEO, PT Mercu Bangun Persada d, CEO PT. Mercu Coal Persada, saya yang pegang karena banyak masalah yang harus dibereskan. Chief Financial Officer yang semula Direksi Keuangan dipegang oleh Jessika Widiantoro, Chief Marketing Officer, yang semula Direksi Marketing tetap dipegang Saudara Dion Yuda Perkasa, SE . Suamiku mengetuk buku jarinya menggantikan palu disambut tepuk tangan semua yang hadir di ruang pertemuan, kemudian berdiri menjabat tangan mereka yang baru saja diangkat. Terlihat kelegaan di mata mereka yang hadir.

Ucap Christopher membuat semua karyawan sangat gempar. Banyak yang tidak menyangka jika CEO menikahi sekretarisnya sendiri secara diam-diam, spekulasi negative langsung tertuju kepada Agatha. Banyak dari mereka yang beranggapan, jika pernikahan yang terjadi merupakan jebakan sekretarisnya supaya bisa menjadi nyonya besar secara mudah.