Trilogi Kepemimpinan Novels & Stories

Ibu adalah perempuan yang dinikahinya secara sah, kelahiranku bukan dari sebuah kesalahan, tapi direncakan sebagai penerus perjuangannya. Peserta mulai riuh kembali, mereka berdikusi sana-sini. Tentu Mamah Tantri tidak bisa terima, salah satu dari orangnya kembali mengangkat tangan. “Meski darah sangat kental, tapi Pak Atha tidak punya pengalaman untuk memimpin, selama ini ia hanya bekerja di bagian cabang terkecil sebagai manager. Apakah kita akan yakin menitipkan kepemimpinan ini pada orang yang belum berpengalaman meski bersifat sementara, berapa kerugian yang akan ditimbulkan?”

Legitimacy kepemimpinannya kini berada di ujung tanduk karena rakyat jelata tidak akan mau dipimpin oleh seorang penguasa yang lahir dari silsilah takdir yang tertukar. Gibran menggandeng lengan istrinya membimbing wanita itu masuk ke dalam ruang kerja taktis yang terletak tidak jauh dari gerbang ruang sidang utama para menteri. Langkah kaki mereka terasa begitu berat seakan memikul beban gunungan batu yang siap runtuh menimbun seluruh impian kedamaian yang baru saja mereka rintis bersama.

"Ya. Pemimpin mereka adalah Polin dan Nero. Kelompok Polin lebih mudah diajak bicara karena basis dari gerakan mereka hanya untuk memperjuangkan hak kaum perempuan dan imigran dalam hal kesehatan dan pendidikan. Tapi Nero, Anda harus hati-hati. Pria itu telah menghasut para imigran yang tidak puas untuk memberontak hingga melakukan kudeta." Triad terhenyak. Ia tidak menyangka jika sudah sejauh ini pergerakan bawah tanah tersebut merongrong negaranya. Insting Hector sangat tajam dan Triad dengan tekad bulat, berjanji dalam hati untuk menuntaskan penyelidikannya. Siapa pun yang mencoba meruntuhkan Northery, sama saja menyakiti dirinya! *** Lexia tampak begitu berat melepas kepergian Moses kali

Memercyai arahanku begitu saja, padahal, seumur-umur di militer, aku gak pernah kedapatan kursi kepemimpinan. Aku gak yakin kampanye gila ini bakal berhsail. Seperti yang dibilang Timothy, mereka semua gak padu. Satu hal yang mungkin menyatukan rombongan compang-camping ini adalah euforia revolusi sesaat Berharap kalau setelah semua ini bakal ada yang berubah. Biar kuberitahu kenyataannya. Ada alasan mengapa di bangsawan masih ada pengurutan struktur kepemimpinan vertikal.

Shamar mencoba memancing daya pikir Herrscher. “Semakin lama seorang pemimpin berkuasa, maka ia akan cenderung menjadi seorang diktator. Conceptor pun lama kelamaan muak dengan Leader.” Death segera memberi penjelasan. “Karena Conceptor pergi, tentu tidak ada lagi yang meninjau kebijakan Leader.”

Meskipun dibeberapa pengertian menyatakan kalau terkoneksi dengan Sistem bukan suatu keharusan atau hal baik, karena tiap-tiap peserta punya cara bermainnya sendiri. Dan, itu terbukti setelah dirinya pensiun dan sampai kepada zaman yang baru, mengetahui suatu kenyataan atau fakta pahit yang teramat-amat menyakitkan. Trilusius sendiri tidak sadar kalau dirinya keluar dari satu bencana malah masuk ke dalam bencana lain dengan bentuk yang terbiaskan lantaran lebih manusiawi. Walau demikian, ajaibnya Dewan-Direksi Ke-Tiga merupakan salah satu Pahlawan Dunia yang tidak larut dalam penolakan atau pemberontakan. Dia salah satu Pahlawan Dunia yang tidak mau meretas Sistem, tidak banyak melakukan pen

Aku bisa profesional seperti yang selalu kukatakan. "Oke." Tristan kembali melanjutkan pembicaraan. Dia seorang pimpinan yang sangat fokus pada objektif. Mempertimbangkan segala resiko, berani, dan tegas mengambil sikap. Memastikan keputusan yang diambil bisa berdampak positif pada perusahaan dan tim kerja. Aku salut, tapi tidak dengan sikapnya yang bermain hati. "Jam dua nanti. Perwakilan Indonusa akan datang ke sini." Tristan memandangku lagi. Aku tidak akan mundur sekalipun Mas Arham yang akan datang.

“Mereka merasa takut, Tuan. Bukan hormat, tapi takut.” Alex menghembuskan napas panjang. Ia tahu betul perbedaan antara kepemimpinan yang tegas dan kekuasaan yang disalahgunakan. Ia pernah membangun perusahaan itu dari nol, dengan susah payah menjaga kepercayaan setiap orang di dalamnya. Mendengar bahwa suasana kerja kini dipenuhi ketegangan membuat dadanya terasa sesak. “Itu belum semuanya,” kata Lohan lagi.

Dengan atau tanpa Jillian, Kenzo janji akan memberikan anaknya kebahagiaan yang tidak pernah dimiliki anak manapun di dunia ini. “Baik, Pak …,” sahut Dion tidak dapat lagi membantah. Pria itu melorotkan bahunya hingga bersandar pada sandaran jok. Selama bekerja di perusahaan Indo Corp, ia telah mengalami tiga kali kepemimpinan dan hanya Kenzo yang sejalan dengan pemikirannya. Ia juga belajar banyak dari Kenzo padahal usia mereka tidak terpaut jauh tapi banyak ilmu yang bisa Dion dapat dari Kenzo.

Bahwa pemimpin harus berasal dari bibit yang baik agar dapat melahirkan ajaran dan kepemimpinan (tauladan) yang baik. Trah (dari Bahasa Arab itroh yang artinya keluarga atau keturunan) sangat penting dalam kepemimpinan Jawa. Dalam sebuah diskusi, Ki Herman Sinung Janutama menyatakan, setidaknya ada lima laku yang harus dilakukan dan dipersiapkan oleh calon pemimpin dalam ajaran Jawa, yaitu lelana (mencari ilmu), tedak sungging atau susur leluhur (jelas leluhurnya), manages (menegaskan atau memantapkan diri), jumeneng (disahkan), dan lengser (tahu diri kapan harus turun tahta).Tahap-tahap ini bukan untuk gagah-gagahan atau eksklusif, melainkan agar terjamin kualitas bobot, bibit, bebet-nya. M