Kakaibang Tikim
Sa interview, tinanong ko sila hindi lang tungkol sa kanilang achievements kundi pati sa kanilang leadership style.
“What is your management philosophy?” tanong ko sa isang aplikante para sa Chief Operating Officer.
“I believe in empowering employees and creating a culture of innovation,” sagot niya. “When people feel valued and inspired, they do their best work.”
Tiningnan ko si Sylas at tumango siya. Maganda ang sagot nito.
Ngunit ang isa pang aplikante, kahit impressive ang credentials, ay nagbigay ng sagot na tila masyadong corporate at scripted.
ตอนยอดนิยม