Contoh Soal Tes Kepribadian 소설 & 이야기

Di ujung ruangan, ada lemari kaca dengan segel merah: Subjek Eksperimen Tipe E – Kode A-05. Karina menggeser panel kaca. Di dalamnya ada dokumen dengan nama: Naya R. Maheswari. Di bawahnya: Status: Aktif – Tipe Empati Absolut – Daya Reseptif: 98% Naya mundur satu langkah. “Tipe E...? Itu maksudnya apa?” Karina menarik napas dalam. “Tipe Empati. Ada lima subjek. Kamu... subjek kelima.”

Tiga kepribadian itu adalah : Narsisme, ditandai dengan kemegahan, kesombongan, dan egoisme. Machiavellianisme, ditandai dengan manipulasi dan ambisi. Psikopati, ditandai dengan perilaku anti-sosial, impulsif, dan tanpa belas kasih.

Beberapa menit kemudian selulur peserta interview digiring masuk ke suatu ruangan yang berAC. Dini langsung meler karena dirinya punya alergi dingin. Kalau kena AC pasti hidungnya langsung meler. Peserta sudah duduk di tempatnya masing-masing dan pimpinan pun memberikan selembaran kertas yang berisi tes tulis. Seperti tes kepribadian. Semoga Dini lolos.

Matanya terbelalak saat membaca isi daftar itu dan segera mencoret hal-hal yang sama sekali tidak disukainya. Ia harus mencari arti berbagai istilah asing di internet agar paham maksudnya. Sebagian isi daftar justru menimbulkan rasa penasaran yang makin kuat di benaknya. Ia mulai mengenali karakter masing-masing. Andree suka permainan ikat-mengikat, Giancha tipe dominan yang menyukai sentuhan keras, dan Kairo memiliki kesukaan pada posisi tertentu serta kemungkinan besar menyukai permainan peran. Stefan dipahaminya sebagai sosok pengamat yang gemar mengendalikan segala hal.

Data Klien #709 Nama Alias: Min Ho Usia: 37 tahun. Status: Perjaka (Verified melalui tes medis pra-kedatangan). Latar Belakang: CEO Firma Hukum spesialis korporasi di Seoul dan Jepang. Memiliki IQ 150, sangat dominan di ruang sidang, namun menderita anxiety (kecemasan) parah jika harus berhadapan dengan Wanita, apalagi sentuhan fisik.

Tapi pikirannya penuh. "Apa benar aku punya sesuatu yang salah dalam diriku? Kenapa ibu bicara seolah ada hal-hal yang tak pernah dia katakan langsung?" Tangannya meraih ponsel dari saku jaket. Ia membuka aplikasi pencarian dan mengetik: "Gejala awal gangguan kepribadian antisosial pada anak." Beberapa hasil muncul. Arika membaca dengan cepat—perilaku manipulatif, kurang empati, tidak merasa bersalah, perilaku agresif tersembunyi, ketenangan yang tidak wajar saat menyaksikan penderitaan.

Axe harus melewati sesi wawancara, pemeriksaan fisik, serta mengisi kuesioner sebagai keperluan skrining dan penilaian dokter. Cukup lama bagiku menunggu proses tersebut. Ketika hasil diagnosis keluar. Aku harus menekan rasa sedih di hatiku dalam – dalam. Axe dinyatakan mengindap Bordeline Personality Dirsorder atau gangguan kepribadian ambang. Di mana gangguan mental tersebut mempengaruhi perasaan dan cara berpikirnya, tak lupa perilaku abnormal. Pantas selama ini moodnya selalu berubah secara drastis.

"Lelaki jauh lebih mungkin bunuh diri saat menderita depresi dibandingkan perempuan. Mereka menganggap itu aib, bertentangan dengan masyarakat. Lelaki jarang mencari bantuan, jarang mengungkapkan kalau mereka merasa rentan—merasa nggak berdaya. Lelaki takut dikira lemah dan biasanya itu jadi bahan olokan. Makannya lelaki lebih memilih untuk mengakhiri hidupnya." "Kapan-kapan lo datang aja ke tempat kerja gue. It's okay, nggak bayar untuk lo." Biru sungguh datang. Menjawab berbagai pertanyaan serta mengikuti sebuah tes yang diberikan oleh Satra. Satra memberikan sebuah kertas HVS dan pensil 2B pada Biru yang duduk di hadapannya. Diawal, Biru diminta menggambar orang, tes itu sering disebut se

Honda Shingen menjentikkan jari kelingkingnya dan berkata dengan genit, "Aku telah melakukan banyak analisis selama bertahun-tahun, pertanyaan tes yang diberikan oleh musuh sialan ini semuanya acak, tanpa petunjuk sama sekali. Tapi aku masih merangkum beberapa jenis umum. Pada dasarnya ada tiga jenis: yang pertama adalah pertanyaan yang ditunjuk, seperti memberimu tema dan memintamu untuk menempa mesin; ini yang paling sederhana. Yang kedua adalah pertanyaan terbuka, memberimu setumpuk bahan dan membiarkanmu menempa dengan bebas, lalu sistem akan mengevaluasinya, ini lebih sulit, karena kau tidak tahu standar evaluasi sistem, kau bisa lulus jika mereka mengatakan kau bisa, dan kau tidak bisa

Apel mengatakan ada lima tes, tapi dia baru menyebutnya sampai empat. "Tes kelima adalah tes kerja sama tim." Tn. Apel mengangkat kelima jari tangan kanannya. "Para calon murid akan dibagi menjadi beberapa kelompok yang berisi empat orang dengan elemen yang saling berbeda untuk menyelesaikan sebuah Mimpi Buruk. Tes ini berfungsi untuk mengukur sejauh mana calon murid mampu beradaptasi dengan kelompok yang masing-masing orang memiliki elemen yang berbeda. Seperti nama tesnya, mereka diminta bekerja sama untuk menyelesaikan Mimpi Buruk---emosi negatif manusia."